Responsable des Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Courbevoie, Île-de-France The Master Lock Company Temps plein

EXPLOITEZ VOTRE POTENTIEL CHEZ MASTER LOCK

Responsable des Ressources Humaines (CDD)

Intégrer notre entreprise, c'est rejoindre un leader mondial dans la conception et la distribution de solutions de sécurité pour les biens et les personnes.

Qui sommes-nous ? Une société innovante et reconnue sur le marché de la sécurité, dont les produits sont familiers à tous. Fondée il y a plus d'un siècle aux États-Unis, notre siège social est situé près de Chicago. Dans de nombreux films et séries américaines, si un cadenas est présent, il s'agit souvent d'un produit Master Lock. Que ce soit des cadenas, des dispositifs de sécurité pour vélos, ou des boîtes à clés, Master Lock est un nom incontournable.

Avec une forte présence en Europe, nous connaissons une croissance significative dans tous nos segments. Notre siège est situé à La Défense, avec des bureaux à Londres, Amsterdam, Düsseldorf et Madrid. Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un remplacement de congé maternité.

Vous travaillerez sous la direction de la DRH et serez responsable d'un périmètre d'environ 70 collaborateurs (France et filiales européennes).

Vous recherchez une mission opérationnelle et généraliste en RH de proximité ? Ce poste est fait pour vous.

Vos responsabilités : Assister la DRH EMEA & ASIA PAC dans le déploiement des ressources humaines pour la zone EMEA, en prenant en charge la gestion administrative RH, la paie, la formation et le recrutement.

Administration du personnel et Paie (France et filiales européennes) :

  • Gestion des formalités d'embauche et de départ des employés (rédaction des contrats, ruptures, calcul des indemnités et soldes de tout compte).
  • Collaboration avec la médecine du travail, suivi des visites médicales et des affiliations à la mutuelle.
  • Information et assistance aux employés concernant leur situation administrative.
  • Gestion et suivi des absences.
  • Administration de la paie et coordination avec nos partenaires externes (France et filiales) : saisie des variables, vérification et contrôle de la paie, vérification des soldes de tout compte.

Recrutement (France et filiales européennes) :

Participation à divers processus de recrutement (tri de CV, préqualification téléphonique, organisation de rendez-vous).

Projets RH spécifiques et formation (France et filiales européennes) :

  • Gestion de projets RH (Index égalité Hommes/Femmes, BDESE, etc.).
  • Contributions aux reportings RH.
  • Organisation d'événements internes.
  • Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de formation selon les besoins.

Gestion de la flotte de véhicules (France et filiales européennes) :

Supervision des commandes de véhicules de fonction et de leur restitution.

Votre profil :

  • Formation supérieure type école de commerce ou équivalent.
  • Expérience de 3 ans sur un poste similaire, particulièrement en administration du personnel et paie.
  • Maîtrise du logiciel ADP.
  • Anglais courant.
  • Autonomie et rigueur.
  • Intérêt pour les missions RH de proximité et polyvalentes.
  • Bon sens relationnel et sens du service.
  • Polyvalence et opérationnalité.

Ce que nous vous offrons :

  • Poste à pourvoir rapidement - Contrat à durée déterminée pour une durée minimum de 4 mois.
  • Une entreprise à taille humaine avec des bureaux agréables.
  • Plan d'épargne salariale (PEE) attractif, mutuelle prise en charge à 95%.


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