Pré-insertion LA PROMO 16-18 H/F

il y a 7 jours


SaintBrieuc, Bretagne, France Afpa Temps plein
Présentation du poste

L'Afpa recrute un.e pré-insertion pour rejoindre son équipe dans le cadre du dispositif « La Promo 16-18 ». Ce programme est dédié aux jeunes décrocheurs de 16 à 18 ans et vise à les accompagner dans leur parcours de formation et d'insertion professionnelle.

Compétences et responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des parcours pédagogiques adaptés aux besoins des jeunes
  • Favoriser l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel
  • Organiser la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles
  • Proposer et animer des mises en situation de travail
  • Attester de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l'attribution des open badges
  • Encadrer et accompagner le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire
  • Contribuer à la reprise de confiance en soi
  • Faciliter la prise de conscience et l'adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail
  • Alerte le collectif s'il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d'accompagnement pédagogique adaptées
  • Participe – sur le volet pédagogique – à l'élaboration de la solution de sortie positive et dynamique
  • Contribue à l'enrichissement continu de l'offre
  • Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l'orientation professionnelle et le collectif pédagogique
Connaissances, compétences et aptitudes professionnelles
  • Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune
  • Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale
  • Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base
  • Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d'adaptation, sens du service)
  • Maîtriser les techniques de gestion des conflits
  • Se tenir informé des évolutions du domaine professionnel, de l'environnement et des pratiques pédagogiques
  • Travailler de manière collaborative et en réseau
  • Formuler des préconisations, être force de proposition
  • Appliquer des règles d'hygiène, sécurité et protection de la santé au travail
  • Analyser sa pratique
  • Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings...)
  • Sens de la confidentialité
  • Autonomie, confiance en soi
Conditions d'emploi

Externe : Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique

Interne : Pré-insertion (classe 9, 10, 11 selon expérience)

Externe : 2 ans minimum d'expérience en entreprise. Une expérience sur une fonction d'animation ou une expérience pédagogique est souhaitée

Interne : Expérience de l'emploi déjà acquise ou compétences transférables permettant une adaptation accompagnée au nouvel emploi



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