Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines et Management - Créteil, Île-de-France - Elior Group


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement.Vous serez chargé.e de la consolidation des données des emplois et des postes, ainsi que de la mise à jour des organigrammes et de la cartographie des emplois.Vous travaillerez...


  • Créteil, Île-de-France Faculté des Lettres Langues et Sciences Humaines - LLSH Temps plein

    À propos de l'UFR LLSHL'Université est un établissement d'enseignement et de recherche public, implanté dans le Grand-Est parisien.La Faculté des Lettres, Langues et Sciences Humaines est une composante pluridisciplinaire structurée en 6 laboratoires de recherche, 10 départements de formation initiale, 2 départements de formation continue, et...


  • Créteil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 28 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de la paie et des ressources humaines, vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, de la collecte des informations jusqu'à la vérification et au versement des salaires.Responsabilités :Préparation et traitement des...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'établissement.Vous serez chargé de la consolidation des données RH, de la mise à jour des bases de données RH et de la gestion des emplois et des postes.Vous travaillerez en étroite...


  • Créteil, Île-de-France Armée de l'Air et de l'Espace Temps plein

    Devenir Gestionnaire des Ressources HumainesTravailler au plus près de nos Aviateurs, c'est l'occasion de faire une carrière passionnante et enrichissante au sein de l'armée de l'Air et de l'Espace.MissionsAssurer, orienter et conseiller les militaires dans leurs démarches administrativesGérer les mutations et/ou les carrières des AviateursEffectuer...


  • Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    Votre missionVous rejoignez l'équipe de Derichebourg Accueil Spectacle et conciergerie en tant que Responsable Ressources Humaines F/H. Votre rôle consiste à animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité.Vos missions• S'assurer du respect des règles et...


  • Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    Mission cléEn tant que Responsable planning au sein d'Elior Services, vous serez responsable de la gestion quotidienne de la planification des équipes. Votre rôle consiste à identifier les besoins en ressources humaines et à mettre en place des solutions de remplacement pour assurer la continuité du service.Compétences requisesVous devrez posséder...


  • Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    Votre missionVous rejoignez l'équipe de Derichebourg Accueil Spectacle et conciergerie en tant que Responsable Ressources Humaines F/H. Votre rôle consiste à animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité.Vos responsabilitésVous serez chargé de :S'assurer du...


  • Créteil, Île-de-France Link Finance Temps plein

    Nous recherchons un Responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Créteil. Vous serez intégré au Service Social du Cabinet et travaillerez de manière autonome sur les missions suivantes : Gestion d'un portefeuille clients (multi conventions) Déclarations et charges sociales Établissement des bulletins de paie Rédaction des...


  • Créteil, Île-de-France Grand Paris Sud Est Avenir Temps plein

    Contexte Grand Paris Sud Est Avenir, une intercommunalité francilienne, cherche à renforcer son équipe RH. Le poste de Responsable adjoint du pôle recrutement formation mobilité H/F est ouvert pour accompagner les directions et les agents dans la mise en œuvre de la stratégie RH de l'intercommunalité. Missions Le Responsable adjoint sera...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines - DRH Temps plein

    Mission de la Direction des Ressources Humaines - DRHLa Direction des Ressources Humaines est chargée de mettre en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des...


  • Créteil, Île-de-France Direction des Ressources Humaines - DRH Temps plein

    À propos de l'établissementL'établissement est un acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien. Il développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires.La Direction des Ressources Humaines met en œuvre les objectifs et...


  • Créteil, Île-de-France beBee Professionals Temps plein 25 000 € - 35 000 €

    beBee Professionals recherche un spécialiste des ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Créteil, France. En tant que spécialiste des ressources humaines, vous serez responsable de l'intégralité du processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Responsabilités :Analyser les...


  • Créteil, Île-de-France ELIOR Temps plein

    Présentation du posteElior Services/Derichebourg Facility est une entreprise leader dans le secteur des services et du facility management. Nous sommes à la recherche d'un Responsable développement des ressources humaines F/H pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesExpérience de 7 ans minimum en ressources humainesMaîtrise des aspects...


  • Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein

    Responsable Développement RH Mission Le Responsable Développement RH est chargé de concevoir, de piloter et de suivre les projets RH transversaux au sein de l'Elior Group. Il travaille en étroite collaboration avec les autres fonctions et départements de l'entreprise pour mettre en œuvre la politique RH du Groupe. Responsabilités Analyser les...


  • Créteil, Île-de-France Elior Services Temps plein

    Votre missionVous rejoignez l'équipe RH de Derichebourg Accueil Spectacle et conciergerie en tant que responsable des ressources humaines. Votre rôle consiste à animer les processus RH auprès des opérationnels, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social.Vos responsabilitésVous serez chargé de :S'assurer...

  • Technicien Ressources Humaines

    il y a 2 semaines


    Créteil, Île-de-France CAF DU VAL-DE-MARNE Temps plein

    Description du posteLa direction de la CAF du Val-de-Marne recherche un technicien ressources humaines pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de la gestion administrative des ressources humaines, notamment la rédaction des contrats de travail, la gestion des dossiers médicaux, la planification des visites médicales et l'appui à la réalisation...

  • Responsable RH et finances F/H

    il y a 2 semaines


    Créteil, Île-de-France UFR DE SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION Temps plein

    MissionL'UFR de Sciences économiques et de gestion recherche un Responsable RH et finances F/H pour renforcer son équipe. Ce spécialiste en gestion des ressources humaines et financières sera chargé de la prévision, de la mise en œuvre et du suivi de l'exécution du budget de la composante.Il mettra en œuvre et assurera l'ensemble des...


  • Créteil, Île-de-France ELIOR Temps plein

    Présentation du posteElior Services/Derichebourg Facility est une entreprise leader dans le secteur des services de préférence. Nous sommes à la recherche d'un Responsable développement des ressources humaines F/H pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesExpérience de 7 ans minimum en généraliste des ressources humainesMaîtrise des aspects...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 3 semaines


    Créteil, Île-de-France Icademie Temps plein

    Offre de Formation et d'AlternanceIcademie, acteur majeur de la formation professionnelle à distance, recrute en alternance pour son entreprise partenaire.Notre partenaire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un démarrage en janvier 2025.MissionsFormation (70% du poste)Vous serez en relation continue avec nos clients internes (Managers,...

Responsable des Ressources Humaines et Management

Il y a 3 mois


Créteil, Île-de-France Elior Group Temps plein
Informations Générales
Contrat à Durée Déterminée de 6 mois.

Contexte du Poste
Au sein d'Elior Group, vous jouerez un rôle clé dans l'animation des processus des ressources humaines auprès des équipes opérationnelles, en veillant à la mise en œuvre efficace de la politique RH de l'entité, tout en respectant les normes légales et en maintenant un climat social serein.

Responsabilités Principales
- Être le point de contact privilégié pour les opérationnels concernant les procédures disciplinaires, contentieuses et d'inaptitude.
- Gérer l'administration du personnel, incluant la rédaction de contrats, d'avenants et de courriers.
- Collaborer étroitement avec la Direction Générale pour assurer une gestion fluide des ressources humaines.

Profil Recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit du travail, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des services. Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se), avec un goût prononcé pour le travail en équipe.

Compétences Techniques
- Maîtrise d'Excel et compétences rédactionnelles avérées.

Avantages Offerts
- Accès à des formations professionnelles, diplômantes ou qualifiantes.
- Parking gratuit et sécurisé.
- Coffre-fort digital pour la gestion de vos documents.

Engagement d'Elior Group
Elior Group, acteur mondial dans le domaine de la restauration et des services, s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement, en évaluant toutes les candidatures sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge.