Conseiller en Immobilier Patrimonial H/F

Il y a 2 mois


Paris, Île-de-France Société Générale Assurances Temps plein

Présentation du poste

Nous recherchons un Conseiller en Immobilier Patrimonial H/F pour rejoindre notre équipe à Société Générale Immobilier Patrimonial.

Missions

  • Proposer des solutions alternatives à l'épargne traditionnelle via des dispositifs immobiliers tels que le Livret de Mandat de Protection (LMNP), le déficit foncier, le Malraux, le démembrement et le Meublé Hors (MH).
  • Animer le réseau d'agences partenaires sur votre périmètre.
  • Entretenez et développez la relation clientèle, avec les clients (B to C), les agences et nos promoteurs partenaires (B to B) par votre présence aux différents évènements clients et le lancement des nouveaux programmes.
  • Prendre en charge la vente de biens immobiliers selon le strict respect de la gamme de produits certifiés par le comité de référencement SGIP, des procédures internes et des réglementations en vigueur.
  • Concluez des actes de ventes.

Profil recherché

Nous recherchons un profil expérimenté dans le domaine de l'immobilier neuf, qui justifie d'un bac +2 et de 4 ans d'expérience dans le domaine précité.

Il est nécessaire de connaître les dispositifs immobiliers tels que : LMNP, déficit foncier, Malraux, démembrement et MH dans un premier temps. Idéalement, vous connaissez Top Invest.

Vous avez des capacités relationnelles reconnues qui vous permettent d'évoluer avec aisance dans votre rôle de conseiller. Vous êtes persuasif, vous savez faire preuve de transparence et de fiabilité pour satisfaire vos clients. Vous avez à coeur de rejoindre une équipe à taille humaine et d'appliquer votre rigueur pour respecter les procédures et la conformité interne requise.

Avantages

Nous offrons une formation de perfectionnement en fiscalité immobilière, un salaire annuel fixe de 25 000 euros, des commissions variables en fonction de vos objectifs, une prime discrétionnaire, une prime sur objectifs, une mutuelle, une prévoyance et une retraite, une participation et un intéressement, un véhicule de fonction ou un pack mobilité douce, des Tickets Restaurants.

Nos valeurs

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.



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