Responsable de Contrôle Interne

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur de l'Audit au sein de L'Union sociale pour l'habitat, vous serez en charge de la réalisation de missions de contrôle interne à travers toutes les entités de l'organisation et sur l'ensemble des processus opérationnels et de soutien.

A ce titre, vos responsabilités incluront :

A - Préparation de la mission :

Exploiter la documentation de référence existante ;
- Se familiariser avec les différents référentiels et réglementations applicables : règles, fiches de procédures, fiches de processus opérationnels, bonnes pratiques et normes professionnelles ;
- Analyser les caractéristiques de l'entité : historique, organisation, stratégie de développement, système de management, évaluer les forces et les faiblesses, ainsi que les risques de dysfonctionnement ;
- Élaborer le guide de contrôle (méthodologie détaillée), établir et animer un réseau d'interlocuteurs internes ;
- Rédiger le programme de travail : domaine d'application de la mission, enjeux, objectifs, choix des audités, références documentaires, programme (date, durée, lieux), méthode de travail appliquée.

B - Investigations :

Mettre en œuvre la méthode : entretiens, tests, sondages, observations sur le terrain, analyses des pratiques opérationnelles sous différents angles (financier, ressources humaines, communication interne, reporting) ;
- Évaluer l'efficacité des contrôles internes et leur pilotage (le contrôle des contrôles internes) ;
- Vérifier la conformité des procédures et des processus opérationnels ou fonctionnels, analyser les écarts avec les référentiels ;
- Identifier les risques opérationnels, les zones non couvertes, évaluer leur criticité.

C - Diagnostic et recommandations :

Réaliser la synthèse des forces et faiblesses constatées, identifier les causes des écarts ;
- Établir un diagnostic, formuler des recommandations pour améliorer le dispositif de contrôle des risques ;
- Formaliser les livrables : comptes rendus d'entretiens, feuilles de travail, feuilles de révélations et d'analyse des problèmes (FRAP), rapport de contrôle argumenté ;
- Présenter le rapport de contrôle à la direction, au responsable de l'entité, aux audités ;
- Rédiger le plan d'actions correctives et le partager avec les audités ;
- Définir avec les audités les échéances de mise en œuvre des actions correctives ;
- Effectuer un bilan de la mission dans une démarche d'amélioration continue (qualité).

D - Accompagnement et suivi du plan d'actions correctives :

Réaliser les entretiens avec les intervenants métiers désignés pour le suivi des recommandations de contrôle ;
- Analyser la pertinence des justificatifs/ preuves.

Profil

Diplômé d'études supérieures, avec un minimum de 5 ans d'expérience, vous possédez de solides connaissances en contrôle, gestion, finance et comptabilité d'entreprise, ingénierie financière, économie, contrôle et audit.

Une expérience significative dans les métiers du contrôle ou de la gestion des risques opérationnels ou en cabinet d'audit est requise.

En plus de la dimension relationnelle attachée à la fonction, vous faites preuve de méthode et de rigueur, et vous démontrez une habileté pour l'investigation et l'analyse.

Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique, aimez rédiger et maîtrisez les méthodologies et techniques de contrôle interne de la gestion des risques, des risques opérationnels (gestion locative, maîtrise d'ouvrage) et de la réglementation associée (LCBFT, Anticorruption, RGPD, commande publique).



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