Chef de Pôle Ressources et Pilotage

Il y a 2 mois

Aubenas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique Temps plein

Description du poste

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)

Le Pôle Pilotage et Ressources compte 2 divisions :
• La division ressources humaines et formation professionnelle, composée de 4 agents (2 A, 1 B et 1 C). Elle assure également la gestion de l'équipe de renfort (1 A et 4 B) ;
• La division budget, immobilier et logistique, composée de 15 agents (1 A+, 1 A, 2 B et 8 C dont 3 C techniques).

Les missions du pôle s'articulent autour des axes suivants :

• Pour la division ressources humaines et formation professionnelle :
• Ressources humaines : gestion administrative des agents, réalisation et suivi des recrutements (contractuels, auxiliaires, apprentis...), suivi des grandes campagnes (mutation, entretien professionnel) ;
• Formation professionnelle : élaboration et mise en œuvre du plan local de formation, pilotage des préparations aux concours ;
• Gestion de l'équipe de renfort.
• Pour la division budget, immobilier et logistique :
• Budget : exécution et suivi des dotations budgétaires attribuées à la Direction ;
• Immobilier et logistique : s'assurer du bon fonctionnement des installations immobilières et mobilières, veiller au développement des comportements éco-responsables dans le cadre du plan Ecofip de la direction.

2. Principaux enjeux

Outre les missions classiques d'un pôle pilotage et ressources, les principaux enjeux du service sont :
• S'agissant des ressources humaines : développement de l'attractivité, recours aux nouvelles modalités de recrutement, lutte contre les discriminations, veiller à la diversité et à la mixité ; développement du télétravail et du travail à distance...
• S'agissant des ressources budgétaires, de l'immobilier et de la logistique : développement des actions en faveur de l'environnement et des économies, d'énergie, poursuite de la rationalisation des surfaces immobilières...

3. Éléments de contexte spécifiques

Les missions confiées aux cadres supérieurs d'une direction de 4ème catégorie sont toujours susceptibles d'évoluer en fonction de ses besoins et de l'évolution de son organisation.

Description du profil recherché

Les candidats ou candidates doivent disposer :

• Savoir-être :
• Rigueur, hauteur de vue, ouverture d'esprit, qualités d'analyse et esprit de synthèse, force de proposition
• Grande disponibilité, capacité d'adaptation et d'anticipation
• Grande discrétion et loyauté sans faille
• Savoir-faire :
• Expérience réussie dans la gestion d'un poste en direction
• Sens de l'organisation et de l'anticipation
• Sens des priorités et réactivité
• Capacités d'adaptation aux situations sensibles
• Compétences requises :
• Capacité de décision
• Qualités relationnelles très affirmées au regard de la sensibilité des interlocuteurs (OS, responsables de service, agents...)
• Qualités de communication et de pédagogie très forte
• Sens du service public avéré
• Implication professionnelle totale
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Connaissances des problématiques des ressources humaines et/ou budgétaires seraient un plus

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • CONNAISSANCES - Ressources humaines
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

  • Chef de Pôle Pilotage et Ressources

    il y a 4 semaines

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  • Gestionnaire de Ressources Humaines

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  • Gestionnaire de Ressources Humaines

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  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

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    Le rôle du Gestionnaire de paie : Le Gestionnaire de paie sera chargé de gérer les paies, les DSN et les entrées/sorties de collaborateurs. Il travaillera en étroite collaboration avec le Manager de Pôle pour s'assurer que les tâches sont accomplies de manière efficace. Compétences requises : Gestion des ressources humaines Gestion des paies et...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines

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    Aubenas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Auvergne-Rhône-Alpes Livre et Lecture Temps plein

    Chef de Projet CulturelL'objectif principal de ce poste est de diriger l'équipe de la Médiathèque Intercommunale et de développer les activités culturelles et éducatives dans le bassin d'Aubenas.ResponsabilitésProposer les orientations stratégiques à la collectivité et décliner le Projet Culturel Scientifique et Social en projet...

  • Chef de Projet Culturel Scientifique et Social

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    Poste de Chef de Projet Culturel Scientifique et SocialLa Médiathèque Intercommunale Jean Ferrat est un équipement culturel majeur du bassin de vie qui propose une offre culturelle, sportive et évènementielle à ses habitants. Nous recherchons un(e) chef de projet pour développer les partenariats avec les acteurs culturels et éducatifs et piloter les...

  • Gestionnaire de Paie

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    Aubenas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Adsearch Temps plein

    Adsearch vous propose un poste de Gestionnaire de Paie dans un cabinet comptable à taille humaine à Aubenas. Le cabinet est dirigé par des Experts-Comptables associés et vous serez intégré au sein du service paie sous la supervision du Manager de Pôle.Missions :Gestion des paiesEntrée et sortie de collaborateursConseil client au quotidienLogiciel :...

  • Spécialiste en gestion des ressources humaines

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    Fonctions et responsabilités : Vous serez chargé de la gestion des paies, du DSN, de l'entrée et de la sortie des collaborateurs, ainsi que du conseil client au quotidien. Le cabinet : Notre cabinet est un acteur local du secteur comptable, faisant partie d'un réseau national. Le cabinet est dirigé par plusieurs Experts-Comptables associés et vous...

  • Chef de Rayon

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    Aubenas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe SAMSE Temps plein

    Nous recherchons un Chef de RayonVous êtes un animateur de ton équipe, que tu coordonnes au quotidien. Vous avez un poste clé qui vous offre de réelles responsabilités.Vous travaillerez en collaboration avec le/la Manager Vente, et vos missions seront les suivantes :Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon dans le respect des règles...

  • Chef de Rayon

    il y a 4 semaines

    Aubenas, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe SAMSE Temps plein

    Nous recherchons un Chef de RayonQui anime au quotidien son équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise.Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée.Nous recherchons un Chef de Rayon, pour le magasin L'Entrepôt du Bricolage, préparant une Licence ou un Master...

  • Responsable de la paie et des ressources humaines

    il y a 4 semaines

    Aubenas, Auvergne-Rhône-Alpes, France https:linkfinance.comsitemap Temps plein

    Description du poste : Nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) pour rejoindre notre équipe de Cabinet Comptable à taille humaine. Vous serez chargé de la gestion des paies, du DSN, de l'entrée et de la sortie des collaborateurs, ainsi que du conseil client au quotidien. Le cabinet : Notre cabinet est un acteur local du secteur comptable,...

  • Chef de projet budgétaire et immobilier

    il y a 4 semaines

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    Description du posteLa division « budget, immobilier et logistique » du Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de projet budgétaire et immobilier.Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion...

  • Chef de chantier en charpente

    il y a 4 semaines

    Aubenas, Auvergne-Rhône-Alpes, France GESA Groupement d'Employeurs Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Chef de chantier en charpente motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aubenas. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination de nos chantiers de charpente, en travaillant en étroite collaboration avec nos chargés d'affaires.ResponsabilitésOrganisation et coordination des chantiers...