Emplois actuels liés à Chef de service - SaintGermainenLaye, Île-de-France - Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye

  • Chef de Service Autonomie

    il y a 2 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE Temps plein

    Présentation du posteLa Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE recherche un Chef de Service Autonomie pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de piloter et de mettre en œuvre la politique des seniors, en faveur du bien vieillir et de la lutte contre l'isolement.MissionsFavoriser la participation des seniors à la vie sociale en dynamisant et rapprochant...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE Temps plein

    Présentation du posteLe chef de service adjoint seniors est chargé de coordonner les missions d'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Il est responsable de l'évaluation des besoins des bénéficiaires, de la mise en place et du suivi du plan d'aide, ainsi que de l'animation de l'équipe.Le poste est situé au Centre...

  • Chef de Service de Dialyse

    il y a 2 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France JoberGroup Temps plein

    Offre d'Emploi : Chef de Service de DialyseLa clinique de Saint-Germain-en-Laye recherche un Chef de Service de Dialyse pour rejoindre son équipe de soins intensifs. Le candidat idéal possède une expérience de 5 ans en dialyse et est diplômé d'État en infirmière ou infirmier.ResponsabilitésGestion d'un centre de dialyse avec 16 litsTravail en...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un chef de service adjoint seniors pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé de l'animation de l'équipe, de la gestion des prestations et de la coordination des actions de prévention. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de la Ville Inclusive et Solidaire et la Cheffe de...

  • Chef de service senior adjoint

    il y a 3 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Chef de service senior adjoint au sein de la Direction de la Ville Inclusive et Solidaire. Ce poste est chargé de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de...

  • Chef de service senior adjoint

    il y a 3 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Ville de Saint-Germain-en-Laye Temps plein

    Mission La Ville de Saint-Germain-en-Laye recherche un Chef de service senior adjoint pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste est chargé de structurer, coordonner et valoriser les dynamiques de développement social et de contribuer à expérimenter de nouvelles formes d'action de développement social, en faveur des publics les plus...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France CY Cergy-Paris Université Temps plein

    Mission et responsabilitésL'INSPÉ de l'académie de Versailles est une composante de l'université CY Cergy Paris Université et une école académique en partenariat avec 5 universités. La personne recrutée sera chef du service qualité de l'INSPÉ et aura pour mission de définir et de mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement en...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    Organisation des opérations financières et comptablesLe chef de service administratif et financier est responsable de l'organisation des missions relatives à la réalisation, la mise en œuvre et au suivi des opérations financières et comptables. Il pilote et gère les différents services financiers de proximité des sites de formation de la composante...

  • Chef de service financier

    il y a 3 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    Présentation du posteL'INSPE recherche un Chef de service financier pour renforcer son équipe et contribuer à la réussite de ses missions.Compétences requisesConnaître l'environnement de la recherche et de l'enseignement supérieurConnaître les règles et techniques de la comptabilité publiqueConnaître les systèmes d'information...

  • Chef de service qualité

    il y a 2 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France CY Cergy-Paris Université Temps plein

    Mission de l'université CY Cergy Paris UniversitéL'université CY Cergy Paris Université est une institution d'enseignement supérieur qui vise à offrir une formation de qualité à ses étudiants. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de service qualité pour renforcer notre équipe.Compétences requisesConnaître le système...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    Mission de l'INSPÉL'INSPÉ est une composante de l'université CY Cergy Paris Université, chargée de la formation initiale et continue des enseignants. Elle est répartie sur les 4 départements de l'académie et sur 5 sites.Objectifs de l'INSPÉL'INSPÉ poursuit plusieurs objectifs clés :Former des enseignants compétents et...

  • Chef de service qualité INSPE

    il y a 3 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    Poste de Chef de service qualité INSPEL'INSPE recherche un Chef de service qualité pour diriger son service qualité et mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement en matière d'amélioration continue des processus.MissionsDéfinir et mettre en œuvre une stratégie de qualité adaptée à l'actualité et à la vie de l'INSPE.Mettre en...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    MissionL'INSPÉ de l'académie de Versailles recherche un(e) chef de service démarche qualité pour renforcer son équipe.ObjectifsPour atteindre ses objectifs, le chef de service démarche qualité sera responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie globale de l'INSPÉ en matière d'amélioration...

  • Chef de service senior

    il y a 2 semaines


    Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France Ville de SAINT GERMAIN EN LAYE Temps plein

    Présentation du posteL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la structuration et à la coordination des dynamiques de développement social dans la Ville de Saint-Germain-en-Laye. Vous serez chargé de piloter et de mettre en œuvre la politique des seniors, en faveur des publics les plus fragiles.Vos missions principales seront de...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France L'Agence nationale du Développement Professionnel Continu (DPC) Temps plein

    Fonctions et responsabilités Le poste de Chef de service qualité et développement professionnel continu est un rôle clé au sein de l'Agence nationale du Développement Professionnel Continu (DPC). En tant que responsable de la qualité et de la conformité du DPC, vous serez chargé(e) de garantir que les actions de développement professionnel continu...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    Mission de l'INSPÉL'INSPÉ est une composante de l'université CY Cergy Paris Université et une école académique en partenariat avec 5 universités. Sa mission est la formation initiale et continue des enseignants.Poste à pourvoirNous recherchons un Chef de service qualité pour rejoindre notre équipe à l'INSPÉ. Vous serez chargé de...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    Mission de l'INSPÉL'INSPÉ est une composante de l'université CY Cergy Paris Université et une école académique en partenariat avec 5 universités. Sa mission est la formation initiale et continue des enseignants.Poste à pourvoirNous recherchons un Chef de service qualité pour rejoindre notre équipe à l'INSPÉ. Vous serez chargé de...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    MissionL'INSPÉ de l'académie de Versailles recherche un chef de service qualité pour renforcer son équipe. Ce poste est chargé de définir et de mettre en œuvre la stratégie globale de l'établissement en matière d'amélioration continue des processus.Compétences requisesConnaître le système universitaire et le système éducatifConnaître...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    MissionL'INSPÉ de l'académie de Versailles est à la fois composante de l'université mais également école académique en partenariat avec 5 universités, l'INSHEA et le rectorat. Elle a pour mission la formation initiale et continue des enseignants. Elle est répartie sur les 4 départements de l'académie et sur 5 sites en ce qui concerne la...


  • Saint-Germain-en-Laye, Île-de-France INSPE Temps plein

    Mission de l'INSPÉL'INSPÉ de l'académie de Versailles est une composante de l'université CY Cergy Paris Université et une école académique en partenariat avec 5 universités, l'INSHEA et le rectorat. Sa mission est la formation initiale et continue des enseignants.Poste à pourvoirNous recherchons un Chef de service qualité pour...

Chef de service

Il y a 2 mois


SaintGermainenLaye, Île-de-France Hôpital de Poissy-Saint-Germain-en-Laye Temps plein
Détails de l'offre

Poste proposé : Cadre de santé - Biologie médicale et sécurité transfusionnelle (F/H)

Contrat : CDD, CDI, Détachement, Mutation

Définition selon le référentiel métier (source DHOS) :

« Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations ».

Activités principales

  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine,
  • Coordination et suivi de la prise en charge de prestations,
  • Elaboration et rédaction de rapports d'activité,
  • Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels,
  • Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles,
  • Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité,
  • Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés),
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
  • Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité,
  • Veille spécifique à son domaine d'activité.

Liaisons hiérarchiques

  • Coordonnateur général des soins,
  • Cadre supérieur de pôle.

Liaisons fonctionnelles

  • Coordination Générale des soins pour l'élaboration et le suivi de projets,
  • Direction des ressources humaines,
  • Direction des Travaux,
  • Direction de la Clientèle, des Finances et du Contrôle de Gestion,
  • Direction des Services Économiques,
  • Direction des Services d'Information et de l'Organisation,
  • Direction de la Communication,
  • Direction de la Sécurité et des Affaires Générales,
  • Direction de la Stratégie, des Projets et de la Qualité,
  • Service Communication,
  • Service Bio-Médical,
  • Service de formation continue pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels,
  • Responsables du pôle et autres cadres du pôle pour l'élaboration et le suivi des projets du pôle,
  • Biologistes pour la gestion journalière de l'activité,
  • Unités de soins, services médico-techniques, logistiques, pour l'organisation des activités des soins et pour la gestion des matériels,
  • Partenaires de santé extra-hospitaliers pour la continuité des prestations,
  • Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens,
  • Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires.

Savoir-faire requis

  • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
  • Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
  • Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
  • Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
  • Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
  • Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles,
  • Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc),
  • Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
  • Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
  • Travailler en équipe / en réseau.

Qualité requises

  • Bonne connaissance du fonctionnement de l'hôpital,
  • Adhésion au fonctionnement en pôle,
  • Sens des responsabilités, capacité à anticiper et à mobiliser,
  • Autonomie,
  • Disponibilité et sens des relations humaines,
  • Maîtrise des outils informatiques.

Connaissances associées

  • Animation d'équipes (s),
  • Connaissances détaillées,
  • Communication / Relation interpersonnelles,
  • Connaissances approfondies,
  • Communication et relation d'aide,
  • Connaissances approfondies,
  • Droit des patients,
  • Connaissances détaillées,
  • Evaluation de la charge de travail,
  • Connaissances détaillées,
  • Management,
  • Connaissances détaillées,
  • Méthodologie d'analyse de situation,
  • Connaissances approfondies,
  • Organisation du travail,
  • Connaissances détaillées,
  • Soins,
  • Connaissances approfondies,
  • Stratégie et organisation / Conduite du changement,
  • Connaissances détaillées,
  • Connaissances détaillées : Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques.

Conditions particulières d'exercice du métier

  • Participation aux gardes institutionnelles :
  • · Gardes de crépuscules en semaine,
  • · Gardes de week-end et jours fériés,
  • · Astreintes de week-end et jours fériés.

Risques professionnels

  • Risques chimiques, risques biologiques, ambiance sonore, risques psycho-sociaux, travail sur écran, pénibilité.

Pré-requis indispensables pour l'exercice du métier

  • Diplôme de cadre de santé paramédical.

Passerelles et évolutions professionnelles vers d'autres métiers

  • Directeur des soins,
  • Cadre supérieur de santé,
  • Cadre de santé de pôle.

Tendances d'évolution du métier Les facteurs clés à moyen terme

  • Renforcement des contraintes juridiques et réglementaires,
  • Évolution des professions paramédicales dans le cadre des transferts d'activités et de compétences,
  • Évolutions technologiques des équipements, des matériels et des pratiques.

Conséquences majeures sur l'évolution des activités et des compétences

  • Développement de la traçabilité,
  • Réalisation de protocoles, de procédures,
  • Ajustement des profils de postes et évaluation en besoins de formation.