Chargé·e de suivi des actions de formation

il y a 4 semaines


Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein
Raison d'être du poste

Contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion, en élaborant, en mettant en œuvre et en évaluant la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante et des nouveaux projets.

Missions principales

Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante et des nouveaux projets, en instruisant les dossiers de demande de subvention des organismes, en garantissant le bon déroulement des campagnes de subventionnement, notamment les délais de conventionnement et l'analyse des bilans.

Contribuer au développement et à l'animation du partenariat dans le champ de mobilisation et de la préparation des publics, par la mise en réseau d'acteurs, l'animation de groupes de travail, la participation à des actions de communication, en garantissant la qualité des relations partenariales.

Profil
  • Savoir alerter ses interlocuteurs ou sa ligne hiérarchique des aléas, contraintes et difficultés techniques.
  • Savoir organiser et participer aux instances de suivi et visites dans les structures financées.
  • Savoir renseigner des outils de pilotage, des documents de suivi et tableaux de bord.
  • Niveau d'étude : BAC à BAC.
  • Une expérience sur un poste similaire est requise.
Informations complémentaires

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Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution.

Des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple).

Bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...).

Travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes...).

Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Pour en savoir plus, retrouvez-nous sur notre page employeur :



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    Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation est chargé·e de contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion. Il/elle est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation de la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation est chargé·e de contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion.Missions principalesContribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation et dinsertion est responsable de la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et dinsertion. Il/elle contribue à lélaboration, la mise en œuvre et lévaluation de la politique dinsertion, demploi et de formation qualifiante et des nouveaux...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de suivi des actions de formation et dinsertion est chargé·e de contribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et dinsertion.MissionsElle/Il contribue à lélaboration, la mise en œuvre et lévaluation de la politique dinsertion, demploi et de formation...


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    Raison d'être du posteContribuer à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion, en élaborant et en mettant en œuvre la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante.Missions principalesContribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation de la...


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    Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Il/elle pilote notamment le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et participe à la promotion du «...


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    Rôle et responsabilitésContribution à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion.Missions principalesÉlaboration, mise en œuvre et évaluation de la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante et des nouveaux projets.Instruction des dossiers de demande de subvention des...


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    Raison d'être du posteContribution à la mise en œuvre des orientations départementales en matière d'offre de formation et d'insertion.Missions principalesÉlaboration, mise en œuvre et évaluation de la politique d'insertion, d'emploi et de formation qualifiante et des nouveaux projets.Instruction des dossiers de demande de...


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    Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Cela implique de piloter le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et de participer à la promotion du «...


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    Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projets tiers-lieux autonomie est chargé·e de coordonner la démarche de mobilisation des acteurs en faveur de l'adaptation des territoires à la perte d'autonomie. Il/elle pilote notamment le déploiement et l'accompagnement des tiers-lieux « autonomie dans mon quartier » et participe à la promotion du «...


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    Rôle et ResponsabilitésLe Chargé·e de Projet Éducation au Développement Durable et à l'Environnement est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable et à l'environnement en direction des collèges.Missions PrincipalesÉlaborer, piloter et évaluer des dispositifs et des...


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    Rôle et responsabilitésLe Chargé·e de projet territorial éducation au développement durable et à l'environnement est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges.Les missions principales de ce poste sont :Élaborer, piloter...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e d'opération tramway T1 H/F est responsable de la maîtrise d'ouvrage des aménagements et équipements urbains de l'opération T1 en coordination avec la RATP, chargée des infrastructures et systèmes de transport du tramway.Missions principalesLes principales missions du/la chargé·e d'opération tramway T1 H/F...


  • Bobigny, Île-de-France Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis Temps plein

    Rôle et responsabilitésLe Chargé·e de projet territorial éducation au développement durable et à l'environnement H/F est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...


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    Raison d'être du poste Dans le cadre du nouveau projet éducatif départemental, le Chargé·e de projet conçoit, suit et déploie la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Cette mission vise à favoriser la réussite personnelle et scolaire des collégiens par la mise en...


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    Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est responsable de la coordination de la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Il/elle doit garantir l'adaptation des logements en faveur de l'autonomie des personnes âgées et...


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    Rôle et responsabilitésLe chargé·e de projet Habitat Inclusif et Adapté est chargé·e de coordonner la démarche de développement de l'offre d'hébergement accompagné, partagé et inséré dans la vie locale sur le territoire. Cette politique publique est un axe fort du schéma « autonomie et inclusion » qui vise à assurer le libre choix du lieu...


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    Rôle et responsabilitésLe Chargé·e de projet territorial éducation au développement durable et à l'environnement H/F est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...


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    Rôle et responsabilitésLe/la chargé·e de projet territorial éducation développement durable et environnement est chargé·e de concevoir, de suivre et de déployer la politique départementale d'éducation au développement durable (EDD) et à l'environnement en direction des collèges. Il/elle met en œuvre des actions et des projets pour...


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    Rôle et responsabilitésL'opération de prolongement du tramway T1 de Bobigny à Val de Fontenay fait partie du programme de développement des transports en commun en Île-de-France. En tant que chargé·e d'opération, vous assisterez le chef de projet sur la maîtrise d'ouvrage des aménagements et équipements urbains de l'opération T1 en coordination...