Titre: Manager Transformation RH en Digitale

il y a 2 jours


IssylesMoulineaux, Île-de-France ALTHEA Temps plein

Qui sommes-nous ?

Althéa est un cabinet de conseil en gestion qui regroupe plus de 250 consultants internes disposant d'une triple expertise : méthodologie de conseil, solutions informatiques et métiers. Nous avons réalisé en 2023 plus de 30 millions d'euros de chiffre d'affaires.

Nous accompagnons nos clients sur leurs projets de transformation autour des domaines RH, Finance, Achats et Supply Chain/opération, de la construction de la trajectoire de transformation jusqu'au déploiement opérationnel des projets.

Description du poste

Dans le cadre de notre dynamique de croissance et de la mise en œuvre de notre stratégie Shape 2025, nous recherchons des Managers spécialisés(e)s en transformation digitale de la gestion de la paie (SIRH). Vous intégrerez notre équipe dédiée à Human Management Transformation pour accompagner les DRH dans leurs projets de transformation numérique.

Vos missions

  • Préparer et mener des processus d'aides au choix de solution,
  • Réaliser des business cases,
  • Organiser et animer des ateliers de recueil des besoins,
  • Réaliser des études d'impact métier,
  • Analyser et traiter les impacts des évolutions légales,
  • Définir des stratégies et établir des plans de recette,
  • Définir, piloter et réaliser l'accompagnement au déploiement,
  • Préparer et animer des formations,
  • Assurer un rôle de référent(e) fonctionnel auprès de nos clients,
  • Jouer un rôle de conseil en proposant des solutions optimales selon les contraintes (délai, budget, performance, etc.),
  • Animer des comités de pilotage,
  • Piloter le projet sur les aspects délais, budget, périmètre, qualité, ressources, risques, et satisfaction client,

Votre profil

  • De formation Bac + 5, avec une expérience de 4 à 10 ans dans le conseil, chez un éditeur, un intégrateur ou chez un client final.
  • Vous possédez une bonne connaissance des méthodes de conseil et d'AMOA dans le domaine des RH.
  • Passionné(e), par les enjeux de ce métier et les impacts de la transformation digitale, vous souhaitez poursuivre votre progression sur ces sujets.
  • Reconnu(e) pour l'excellence de vos interventions en mission, vous savez gérer toutes les parties prenantes internes comme externes aux missions que vous menez.
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et problem solving.
  • Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.

Notre offre

  • Rémunération fixe : entre 52 et 62 K€
  • Rémunération variable : une prime de performance sur la base de votre évaluation annuelle.
  • Un système de primes booster pour vos contributions sur le recrutement (cooptations ou mises en contact) et sur les remontées d'informations Business.


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