Coordinateur.trice de changement et communication organisationnelle H/F

il y a 3 semaines


Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine, France Bordeaux Métropole Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable de projet en transformation managériale et communication interne H/F

Contexte

Au sein du Pôle prévention et gestion des déchets, sous la direction du Responsable des ressources, vous serez chargé.e de piloter la transformation de ce pôle. Votre mission se décline autour de trois axes majeurs :

1. **Conduite du changement** : Vous superviserez la stratégie d'accompagnement au changement, en soutenant les évolutions organisationnelles des services et directions.

2. **Stratégie managériale** : Vous participerez à l'élaboration de la stratégie managériale, tout en soutenant la structuration et l'animation des temps managériaux et des événements internes.

3. **Communication interne** : Vous serez responsable de la construction, du déploiement et du pilotage d'un plan de communication interne, ainsi que de l'organisation d'événements.

Vos missions :

- Réaliser des analyses et diagnostics organisationnels pour avoir une vision globale des opérations au sein du pôle.

- Accompagner et mener le processus de mise en œuvre du changement, en tenant compte des aspects organisationnels, des processus, du management et des ressources humaines.

- Aider à la prise de décision concernant la stratégie organisationnelle, en définissant des objectifs stratégiques et opérationnels.

- Mettre en place de nouveaux modes de fonctionnement et d'organisation, tout en intégrant des techniques d'animation innovantes.

- Adapter les techniques d'accompagnement aux objectifs et spécificités des équipes.

- Contribuer à la définition de la stratégie managériale et répondre aux attentes des instances dirigeantes.

- Animer les temps managériaux du pôle, en ajustant le contenu pour différentes cibles.

- Promouvoir une culture de performance, de responsabilisation, de participation et de collaboration.

- Accompagner le développement managérial des encadrants par des apports théoriques et des mises en situation.

- Soutenir méthodologiquement les chefs de projet dans la structuration et l'animation de leurs équipes.

- Élaborer et déployer un plan de communication multi-supports touchant l'ensemble des agents et de l'encadrement.

- Organiser des événements conviviaux entre la chaîne managériale et les agents.

Profil recherché :

Vous possédez une bonne compréhension des enjeux et êtes capable de gérer des projets en matière d'organisation et de méthodologie. Vous êtes familiarisé.e avec le contexte de la collectivité et l'ingénierie pédagogique.

Vous maîtrisez les concepts, méthodes et outils issus des théories des organisations, et avez une solide expérience en animation managériale.

Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et êtes force de proposition. Vous possédez des qualités d'organisation et d'écoute, et êtes autonome dans votre travail.

Avantages :

Conditions de travail :
Horaires flexibles et possibilité de télétravail.
Accès à un régime indemnitaire de la collectivité.

En intégrant Bordeaux Métropole, vous rejoignez un établissement public de coopération intercommunale, composé de 28 communes et plus de 5 000 agents, œuvrant pour l'amélioration du cadre de vie des usagers.

Vous bénéficierez d'un cadre de travail flexible, avec des aménagements possibles pour concilier vie professionnelle et personnelle, ainsi que d'autres avantages tels que :

  • Protection sociale en santé et prévoyance avec participation employeur.
  • Prise en charge d'une partie des déplacements domicile/travail.
  • Accès gratuit aux musées municipaux.
  • Prestations variées (restauration, loisirs, bien-être).


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