Gestionnaire de Paie

il y a 2 semaines


BoulogneBillancourt, Île-de-France Hays France Temps plein
Présentation du Rôle
Gardez une pensée active sur la gestion de paies pour un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé dans les Hauts-de-Seine et à Paris. Ce poste nécessite une expérience et des compétences en matière de paie, ainsi que la capacité à travailler en équipe et à assumer des responsabilités.

Missions Principales
  • Gestion du portefeuille de paies: Travailler au sein du pôle social composé de 8 personnes, gérer un portefeuille de paies en multiconvention.
  • Gestion des déclarations et des charges sociales: Gérer les déclarations, les charges sociales, les maladies et les absences.
  • Conseil social: Fournir des conseils sociaux aux employés.
  • Missions transverses: Être prêt à prendre en charge des missions transverses liées au conseil en matière de ressources humaines.


Niveau Requise
  • Diplôme: Diplôme en Paie ou Comptabilité.
  • Expérience: Minimum 2 ans en qualité de Collaborateur social en cabinet d'expertise comptable.
  • Compétences: Rigueur, autonomie, dynamisme.
  • Qualités: Motivé, esprit d'équipe.
  • Logiciel: Maîtrise du logiciel Silae.


Vos Atouts
Pour ce poste, vous disposez d'une grande variété d'avantages, notamment l'environnement stimulant, la croissance professionnelle et la progression au sein du cabinet. Vous aurez également l'opportunité de diversifier vos missions et intervenir auprès de clients diversifiés. Le poste est à pourvoir dès que possible et nous recherchons un candidat motivé et préparé à relever les défis.

Salaire

Le salaire est estimé à environ 42 000€ brut par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.



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