Responsable des Ressources Humaines Expérimenté(e)

il y a 5 jours


Thionville, Grand Est, France Le Grand & Associates Temps plein
Offre de poste : Responsable des Ressources Humaines Expérimenté(e)

Le Grand & Associates recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines Expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités
  • Gestion des Ressources Humaines : création des comptes pour les nouveaux employés, suivi des demandes, validations et checklist d'embauche.
  • Mise à jour des données et des documents des employés : certificats, CNS, carte d'impôt, gestion des départs, vérification des documents administratifs et clôture des comptes.
  • Gestion des stagiaires et des étudiants : supervision et suivi.
  • Rapports mensuels : préparation et envoi.
  • Gestion des expatriés : établissement des demandes de visa, permis de travail et de résidence, suivi des documents administratifs et gestion des locations d'appartements.
  • Suivi des documents administratifs des expatriés : gestion des examens médicaux pour les nouveaux employés, suivi des absences pour maladie et coordination avec des organismes.
  • Formations annuelles : suivi et préparation des dossiers pour les demandes de cofinancement.
  • Documents légaux : préparation, signature et envoi, gestion des apostilles et visas.
  • Demands ponctuelles du Top-Management : achat de cadeaux, envoi de fleurs.
  • Fournisseurs : gestion et contrats liés aux services et matériels de bureau.
  • Echanges avec les notaires : légalisation de documents.
  • Gestion des voyages : réservations de vols, hôtels et voitures pour le CEO, CFO et les visiteurs.
  • Notes de frais mensuelles : suivi et organisation des événements internes.
  • Événements et marketing : préparation des séminaires, événements d'entreprise et gestion des comptes Google et LinkedIn.
  • Certifications QMS : suivi et mise à jour des procédures RH.
  • Élections de la délégation du personnel : préparation.
Compétences requises
  • Expérience en administration RH et support à la direction dans le secteur industriel.
  • Bonne communication, capacité d'organisation et esprit d'équipe.
  • Maîtrise de l'Anglais et du Français ; toute autre langue représente un atout.
Avantages
  • Contrat à durée indéterminée.
  • Bonus.
  • Chèques-repas.
  • Place de parking gratuite.


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