Responsable de l'unité scolaire du secteur sud

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Conseils départementaux Temps plein
Responsable de l'unité scolaire du secteur sud (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Le Service de Maintenance Sud est chargé de l'exploitation, de l'entretien et des aménagements des infrastructures du Secteur Sud du Conseil départemental des Hauts-de-Seine. Cela inclut un espace de m² réparti sur 500 bâtiments, comprenant des sites administratifs, des établissements éducatifs, sociaux, sportifs et culturels. L'équipe est constituée de 44 professionnels et dispose d'un budget annuel d'environ 25 millions d'euros. L'unité scolaire est responsable de la mise en œuvre de la politique de travaux et d'entretien des collèges de la région.

Projets principaux en cours :

  • Programme des cours « ilot vert » : 35 cours pour un budget de 40 millions d'euros sur 5 ans
  • Réalisation des travaux réglementaires et fonctionnels du CPE 21 : 20 millions d'euros sur 3 ans (travaux d'aménagement et de clos-couvert...)
  • Transformation en cuisines de production : 20 cuisines sur 5 ans

En tant que responsable de l'unité scolaire, vous dirigerez une équipe composée de 5 ingénieurs et 4 techniciens, avec un budget d'environ 15 millions d'euros.

Missions :

  • Élaborer un programme pluriannuel d'investissement pour l'unité afin d'atteindre les standards de qualité requis.
  • Superviser la réalisation des projets planifiés et garantir l'atteinte des objectifs de l'unité, notamment en matière de satisfaction des utilisateurs et de gestion financière.
  • Manager l'équipe, en définissant des objectifs communs pour les collaborateurs, ingénieurs et techniciens, et en les accompagnant tout au long de l'année.
  • Identifier les besoins en formation pour le personnel.
  • Assurer un suivi régulier de la situation de l'unité et de l'évolution du budget.
  • Proposer des améliorations organisationnelles et garantir un retour d'expérience efficace sur les événements.
  • Conseiller la hiérarchie et les représentants des utilisateurs sur les questions relevant de votre périmètre, et suggérer des évolutions pertinentes, notamment en matière d'organisation.
  • Animer des projets transversaux impliquant l'ensemble de la Direction, du Pôle, voire du Conseil départemental.
Profil recherché

Diplôme d'Ingénieur ou, à défaut, un contrat avec une formation d'Ingénieur, d'Architecte ou d'Urbanisme de niveau master 2.

Bonne connaissance des réglementations administratives des collectivités territoriales.

Maîtrise des normes et procédures de marchés publics.

Connaissance des règles de construction.

Compétences informatiques (Word, Excel).

Expérience significative en management.

Sens de l'organisation.

Excellentes capacités rédactionnelles.

Aptitude à négocier avec les entreprises et les utilisateurs.

Rigueur et esprit d'analyse.

Capacité à représenter la collectivité auprès d'organismes externes.

Qui sommes-nous ?

En tant que leader de l'action sociale, le Département œuvre pour l'intérêt général en soutenant ses citoyens à chaque étape de la vie et en protégeant les populations vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges et promeut l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de ses actions : nos collaborateurs œuvrent quotidiennement pour la préservation de l'environnement et l'amélioration de la qualité de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets d'envergure : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs en vue des JO 2024.

L'engagement que nous prenons envers tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement personnel et projets professionnels :

  • Des sites alliant ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun.
  • Un rythme de travail respectant l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour soutenir la réalisation de vos projets.
  • Une Université du management proposant des parcours de formation personnalisés pour tous les managers.
  • Des cycles de conférences ouverts à tous pour encourager une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles.

Postulez en ligne sur notre site.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et si les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Poste vacant à partir du 12/10/2024.



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