Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines EMEA H/F - TremblayenFrance, Île-de-France - Bansard International


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    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements et la gestion des ressources humaines ;Identifier les besoins de formation et déployer les actions...


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    {"h2": "Le poste de Responsable Ressources Humaines Siège ", "p": "En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : \u2022 Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l\u2019ensemble des sujets RH ; \u2022 Superviser les recrutements ; \u2022 Superviser la paie et l\u2019administration du...


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    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements ;Superviser la paie et l'administration du personnel ;Identifier les besoins de formation et déployer...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines SiègeVous rejoindrez notre équipe RH en tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège. Vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RHSuperviser les recrutementsSuperviser la paie et l'administration du personnelIdentifier les besoins de...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le SiègeEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le Siège, vous aurez pour principales missions :Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ;Superviser les recrutements ;Superviser la paie et l'administration du personnel ;Identifier les besoins de formation et...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Missions PrincipalesEn tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège du Groupe international en forte croissance dans le secteur de la distribution, vous aurez pour missions:• Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH.• Superviser les recrutements et les processus d'administration du personnel.•...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeMissions clésConseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RHSuperviser les recrutements et la gestion des ressources humainesIdentifier les besoins de formation et déployer les actions nécessairesPiloter les campagnes d'entretiens annuels et conseiller les Managers dans le...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources HumainesVous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH, en veillant au respect de la législation sociale et réglementaire. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel, ainsi que les campagnes d'entretiens annuels. Vous identifiez les...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Samsic Groupe Temps plein

    MissionLe responsable de la planification des ressources humaines est chargé d'élaborer et de mettre en œuvre les plans de gestion des effectifs pour les équipes de sûreté. Il doit optimiser les rythmes de travail et analyser les besoins en ressources humaines pour répondre aux exigences opérationnelles.Compétences requisesMaîtrise de l'outil...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le Siège Vous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel. Vous identifiez les besoins de formation et déployez les actions nécessaires conformément à la politique définie par...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : En tant que Responsable Ressources Humaines pour le siège, vous avez pour principales missions : * Conseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ; * Superviser les recrutements ; * Superviser la paie et l'administration du personnel ; * Identifier les besoins de formation et déployer les actions nécessaires...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines pour le Siège Vous êtes chargé de conseiller et d'accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RH. Vous supervisez les recrutements, la paie et l'administration du personnel. Vous identifiez les besoins de formation et déployez les actions nécessaires conformément à la politique définie par...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Michael Page Temps plein

    Le poste de Responsable Ressources Humaines SiègeMissions clésConseiller et accompagner les Managers au quotidien sur l'ensemble des sujets RHSuperviser les recrutementsSuperviser la paie et l'administration du personnelIdentifier les besoins de formation et déployer les actions nécessaires conformément à la politique définie par le GroupePiloter les...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Technicien Ressources Humaines Confirmé H/FMissions clésGestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur sur un périmètre de 200 salariés.Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins.Gestion de l'intégralité des processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres,...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Technicien Ressources Humaines Confirmé H/FMissions clésGestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur sur un périmètre de 200 salariés.Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins.Gestion de l'intégralité des processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres,...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Technicien Ressources Humaines Confirmé H/FMissions clésGestion de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du collaborateur sur un périmètre de 200 salariés.Saisie des éléments variables de paie et vérification des bulletins.Gestion de l'intégralité des processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres,...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Ramsay Santé Temps plein

    Contexte et MissionRamsay Santé, leader de la santé privée en France et en Europe, recherche un Chargé de mission des ressources humaines H/F pour rejoindre son équipe RH. Vous serez rattaché au Responsable RH de l'hôpital et travaillerez en proximité avec les managers et le Directeur RH de l'établissement et du Pôle IDF Nord.MissionsParticipation...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France O Dcs Temps plein

    Notre Équipe, Notre Force Nous sommes une entreprise dynamique du secteur du transport logistique, avec une présence internationale. Nous valorisons la montée en compétence et offrons un environnement de travail favorable. Notre équipe RH est composée de professionnels expérimentés. Le Défi que Nous Vous Proposons Type de contrat : CDD de 6...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Samsic Groupe Temps plein

    MissionÉtablir les plannings des équipes de sûreté, optimiser et analyser les rythmes de travail.Élaborer les plannings prévisionnels des salariés en intégrant les incidents de présence dans le respect des règles sociales et en optimisant, à l'aide de l'outil, un ordonnancement et une organisation des tâches en fonction des compétences des...


  • Tremblay-en-France, Île-de-France Samsic Groupe Temps plein

    MissionÉtablir les plannings des équipes de sûreté, optimiser et analyser les rythmes de travail.Compétences requisesMaîtrise de l'outil informatiqueSens de l'organisation et gestion des prioritésExcellent relationnelGestion des situations conflictuellesDiscrétion et confidentialitéRigueur et méthodeTravail d'équipeResponsabilitésÉlaborer les...

Responsable des Ressources Humaines EMEA H/F

Il y a 2 mois


TremblayenFrance, Île-de-France Bansard International Temps plein
Poste : Responsable des Ressources Humaines EMEA H/F

Contexte : Rattaché(e) à la Direction Générale EMEA, vous aurez un rôle clé sur un périmètre englobant la France et l'EMEA.

Missions :
- Élaborer et mettre en œuvre la Politique des Ressources Humaines en adéquation avec la stratégie globale de l'entreprise.
- Assurer la mise en pratique de cette Politique au sein des différentes entités.
- S'approprier la stratégie du groupe et contribuer à la définition de la politique RH, tout en veillant à la cohérence des actions inter-entities.
- Identifier les projets et initiatives RH en lien avec les grands axes stratégiques de l'entreprise et les attentes des différentes entités.
- Participer au développement de la marque employeur et des politiques de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), en collaboration avec le/la Responsable QSE/RSE, tout en respectant les obligations contractuelles.
- Agir en tant que consultant RH interne pour les entités du groupe EMEA.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines au sein du département et dynamiser l'équipe.
- Piloter l'ensemble des projets RH, tels que la Gestion des Temps et Activités (GTA), les Systèmes de Suivi des Candidatures (ATS), et la gestion des compétences.
- Superviser la paie et la gestion administrative du personnel.
- Mettre en place un plan de formation adapté aux besoins.
- Déployer localement les projets et outils RH du groupe sur la région EMEA.
- Animer la politique sociale et assurer une veille sociale.
- Réaliser un reporting régulier à la Direction, qu'il soit hebdomadaire, mensuel ou annuel.
- Analyser les indicateurs RH pour une meilleure prise de décision.
- Contribuer à la prévention des risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement.

Profil :
- Diplôme Bac +5, Master 2 en Ressources Humaines et Droit Social.
- Maîtrise de l'anglais indispensable.
- Expérience professionnelle d'au moins 15 ans en tant que DRH généraliste, dont 10 ans en position d'encadrement.

Avantages :
- Tickets Restaurant, Mutuelle, CSE.

À propos de Bansard International :
Experts en transport et logistique depuis 1963, Bansard International propose des solutions de transport aérien, maritime et routier à l'international, ainsi que des services logistiques et e-logistiques pour accompagner ses clients dans la gestion de leur chaîne d'approvisionnement. Présents en Asie, en Europe et au Maghreb, nous garantissons une couverture mondiale grâce à notre réseau de partenaires dans plus de 68 pays, avec un chiffre d'affaires de 180 M€ et plus de 500 collaborateurs.