Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 1 semaine


Bièvres, Hauts-de-France Police nationale Temps plein

Missions Principales

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines au sein de la Police nationale, vous serez chargé de :

  • Gérer l'intégralité des dossiers relatifs aux ressources humaines, en lien avec les secteurs de compétence attribués.
  • Traiter les demandes liées aux campagnes d'avancement et de mobilité, pour tous les corps et grades.
  • Gérer les dossiers médicaux, notamment les blessures en service, les arrêts maladie et la médecine de prévention.
  • Gérer les dossiers de retraite et les demandes de prolongations d'activités.
  • Saisir les entretiens professionnels des effectifs de l'Unité.
  • Gérer le temps de travail sur l'application GesTT des effectifs du service.
  • Mettre à jour les différentes bases de données et les outils de pilotage de la Cellule.
  • Gérer les ressources humaines des antennes métropolitaines et ultramarines, en lien avec les services de gestion des personnels centraux.
  • Diffuser les fiches de postes de l'Unité (PATS) sur le site MobMi et suivre les candidatures.
  • Assurer le statut d'AEL de l'Unité à l'issue de la formation appropriée.

Environnement Professionnel

La Police nationale participe à la lutte contre toutes les formes de terrorisme et de grand banditisme sur l'ensemble du territoire de la République. L'Unité est appelée à intervenir à l'occasion d'événements graves nécessitant l'utilisation de techniques et de moyens spécifiques pour neutraliser des individus dangereux et déterminés.

Compétences Principales

Vous devrez mettre en œuvre les compétences suivantes :

  • Connaissances techniques en informatique et bureautique.
  • Connaissances juridiques.
  • Connaissance de l'environnement professionnel.

Savoir-Faire

Vous devrez être capable de :

  • Travailler en équipe.
  • S'organiser.
  • Rédiger.
  • Appliquer la réglementation.
  • Effectuer une analyse.

Savoir-Être

Vous devrez avoir les qualités suivantes :

  • Sens des relations humaines.
  • Savoir s'adapter.
  • Savoir s'exprimer oralement.
  • Réactivité.
  • Rigueur et méthode.
  • Savoir communiquer.
  • Sens de la pédagogie.
  • Autonomie et sens de l'initiative.

Perspectives

En tant que Gestionnaire Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de parfaire vos connaissances administratives et de vous préparer à des postes de niveau supérieur au sein de la Police nationale.



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