Assistant en Contrôle de Gestion et Pilotage Qualité

il y a 2 semaines


SaintGermainenLaye, Île-de-France Ministère des Armées Temps plein
Description de l'organisation

Le Ministère des Armées offre un environnement de travail unique où les civils et les militaires travaillent ensemble pour assurer la réussite des missions des forces armées et le fonctionnement des opérations. En rejoignant le ministère des armées, vous aurez la possibilité d'évoluer dans votre carrière grâce à la diversité des domaines d'activités au sein du Ministère, de donner du sens à votre métier et de bénéficier d'un parcours professionnel évolutif au sein d'un ministère innovant et agile.

Description du service

Au sein du Ministère des Armées, le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Saint-Germain-en-Laye est un service déconcentré du Service des Ressources Humaines Civiles du Ministère des Armées. Il assure l'ensemble des traitements liés à la gestion, l'administration et la pré-liquidation de la paie de plus de 12 000 personnels civils répartis dans 4 filières. Le CMG est doté d'un bureau de Contrôle de Gestion, de Pilotage et de Qualité dont la mission est de mettre en place toute démarche permettant de faciliter la mise en œuvre des processus ministériels de gestion et de paie, d'harmoniser les pratiques et de contribuer à l'amélioration du service rendu, tant vis-à-vis des employeurs soutenus que des agents gérés.

Vos missions

Au sein du Bureau de Contrôle de Gestion, de Pilotage et de Qualité, le titulaire du poste est chargé(e) de :

  • Documenter, d'actualiser et de diffuser les outils de contrôle de gestion.
  • Renseigner les indicateurs de pilotage et de gestion, et participer au dialogue de gestion avec les employeurs.
  • Participer à l'élaboration d'indicateurs et au recueil des données nécessaires au suivi des tableaux de bord de la direction/du chef de service, permettant ainsi de mesurer et d'évaluer l'activité et la performance du centre.
  • Suivre les indicateurs liés aux contrats d'objectif et de performance du service, à la lettre de cadrage du directeur.
  • Assister la direction dans la prévision et la gestion des ressources et des activités de l'établissement.
  • L'agent est un acteur de l'accompagnement du changement, il doit veiller à faciliter l'adaptation, la transformation de l'organisation.
  • Collecter, consolider et participer à l'analyse des informations alimentant les différents tableaux de bord (direction, service, employeurs).
  • Participer au développement de l'automatisation du recueil et du traitement des données alimentant les indicateurs (tableaux de bord et différents outils de pilotage).
  • Mettre en place les outils nécessaires au recueil des informations permettant l'élaboration des divers indicateurs d'activité et de performance.
  • Alerter sur les dysfonctionnements rencontrés ou décelés et proposer des solutions (actions correctives issues des résultats des analyses).
  • Assurer la gestion fonctionnelle du site intranet du CMG et la publication des documents dans le respect de la charte graphique.
Profil recherché

Vous avez une première expérience en gestion, comptabilité ou contrôle de gestion.

Vous avez des connaissances idéalement dans l'application des règles de gestion de la fonction publique.

Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques, et avez déjà travaillé sur des tableaux de bord et des indicateurs.

Vous avez des capacités d'organisation et aimez travailler en équipe.

Informations complémentaires
  • Localisation : Saint-Germain-en-Laye
  • Type de contrat : contractuels CDD de 3 ans (renouvelable)
  • Possibilité de télétravail après une période d'adaptation
  • Stationnement sur le lieu de travail
  • Restaurant administratif et cafétéria sur le lieu de travail
Process de recrutement

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) par téléphone pour apprécier vos attentes et motivations.

Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l'employeur et vous serez à l'issue de cet entretien informé(e) par l'employeur des suites données à votre candidature.



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