Conseiller en patrimoine

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un groupe bancaire qui se développe selon 4 axes clés :

• Bancassurance : Nous proposons une offre intégrée pour répondre aux besoins de nos clients en banque et en assurance.
• Mutualisme : Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt de nos clients prime sur la structure.
• Téchnologie : Nous maîtrisons les technologies nouvelles pour les mettre au service de nos clients et de nos Caisses.
• Banque de proximité : Nous sommes présents dans le tissu local et nous utilisons les outils de banque à distance pour répondre aux besoins de nos clients.

Avec le rachat du CIC en 1998, nous avons accédé à un réseau international présent sur tous les continents. Nous poursuivons notre internationalisation en nous appuyant sur notre expertise en bancassurance et en flux monétaires, ainsi que sur nos assurances et notre crédit à la consommation.

• Piloter un portefeuille de clients patrimoniaux dans une relation multi-canal.
• Conseiller et accompagner les clients sur des problématiques juridiques, fiscales ou financières dans tous leurs projets de vie.
• Fidéliser vos clients en anticipant leurs besoins avec des produits financiers adaptés.
• Co-construire avec l'appui de spécialistes internes des réponses multi-services pour vos clients.

Nous sommes un groupe bancaire engagé et socialement responsable. Nous faisons le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner nos 77 000 collaborateurs au quotidien.

• Nous offrons une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• Nous proposons 11 jours de RTT par an.
• Nous avons un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler.
• Nous offrons une protection sociale renforcée.
• Nous proposons au moins une action de formation chaque année (95% des salariés).
• Nous avons une politique parentale avantageuse.
• Nous proposons des conditions bancaires et assurances préférentielles.
• Nous avons un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant.
• Nous proposons un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.