Emplois actuels liés à Responsable RH - Trappes, Île-de-France - SFA Societe Francaise des Asc

  • Assistant RH

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    Description du posteSous la responsabilité de la responsable du service Emploi-GPEC, vous assurez le suivi administratif et financier des activités de recrutement ainsi que l'assistanat de la responsable du service et des chargées de l'emploi et des compétences.VOTRE QUOTIDIEN• Accueil et assistanat de la direction adjointe des ressources humaines...

  • Assistant RH

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe des ressources humaines de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines en tant qu'assistant RH. Vous serez chargé du suivi administratif et financier des activités de recrutement, ainsi que de l'assistanat de la responsable du service Emploi-GPEC-Formation.Vos missionsAccueil et...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il assure également la sécurité des pratiques, conseille et accompagne les...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.Vous serez chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, en gérant l'équipe des gestionnaires carrières paie et en assurant la sécurité des pratiques.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les...

  • Responsable Ressources Humaines

    il y a 7 jours

    Trappes, Île-de-France Communauté d\'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines Temps plein

    Responsabilité et AssistanceSous la responsabilité de la responsable du service Emploi-GPEC, vous assurez le suivi administratif et financier des activités de recrutement ainsi que l'assistanat de la responsable du service et des chargées de l'emploi et des compétences.Tâches et ResponsabilitésAccueil et assistanat de la direction adjointe des...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.Ce poste est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, et de sécuriser les pratiques en matière de ressources humaines.Vous serez responsable de la...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.Ce poste est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, et de sécuriser les pratiques en matière de ressources humaines.Vous serez responsable de la...

  • Responsable projet études

    il y a 1 jour

    Trappes, Île-de-France Segula Technologies Temps plein

    Responsable projet étudesDans le cadre du développement de nos activités dans les secteurs de la défense, nous recherchons un Responsable projet études (H/F)qui sera responsable de la conduite d'un ou plusieurs projets de la phase de faisabilité à la commercialisation en assurant la tenue des objectifs de qualité, coûts et délais dans le respect...

  • Responsable régie bâtiment

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    MissionSous l'autorité du responsable du pôle bâtiment et parc automobile, vous serez chargé de la gestion administrative du Service, notamment le suivi comptable, RH et commande publique. Vous devrez également garantir l'organisation et le suivi des demandes de travaux, d'entretien et de maintenance, ainsi que manager les responsables des différents...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France TURNPOINT Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines MultisitesVous rejoindrez la BU "Mobilité à la demande" en tant que Responsable Ressources Humaines Multisites. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines sur un périmètre multisites comptant environ 350 collaborateurs.ResponsabilitésRelations sociales : entretenir des relations constantes avec les...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A.Vous serez chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, de sécuriser...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A.Vous serez chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, de sécuriser...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France TURNPOINT Temps plein

    Poste : Responsable Ressources Humaines MultisitesVous rejoindrez la BU "Mobilité à la demande" en tant que Responsable Ressources Humaines Multisites. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines sur un périmètre multisites comptant environ 350 collaborateurs.ResponsabilitésRelations sociales : entretenir des relations constantes avec les...

  • Responsable Carrière et Paie

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Mairie de Trappes Temps plein

    Responsable Carrière et PaieDans le cadre de l'équipe de la Mairie de Trappes, nous recherchons un Responsable Carrière et Paie pour piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Vous serez chargé de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, organiser l'activité des agents, gérer les congés et absences,...

  • Responsable régie bâtiment

    Il y a 2 mois

    Trappes, Île-de-France Ville de Trappes Temps plein

    MissionSous l'autorité du responsable du pôle bâtiment et parc automobile, vous serez chargé de la gestion administrative du Service, notamment le suivi comptable, RH et commande publique. Vous devrez également garantir l'organisation et le suivi des demandes de travaux, d'entretien et de maintenance.Activités principalesAssurer la gestion...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 4 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionNous recherchons un Responsable carrière et paie pour rejoindre notre équipe à la Mairie de Trappes.Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des attachés territoriaux - Catégorie A.Vous serez chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, de manager l'équipe des gestionnaires carrières paie, de sécuriser...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie, en gérant l'équipe des gestionnaires carrières paie et en assurant la sécurité des pratiques en matière de ressources humaines.Vous serez chargé de conseiller les autres cadres de la direction en matière de gestion administrative...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionPilotage du pôle gestion administrativeLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et des absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Conseil et accompagnementIl assure...

  • Responsable Ressources Humaines Multisites H/F

    il y a 3 semaines

    Trappes, Île-de-France Turnpoint Temps plein

    DescriptionAu sein de la BU Mobilité à la demande, en pleine croissance, vous assurez la gestion des ressources humaines sur un périmètre multisites comptant environ 350 collaborateurs. Rattaché(e) au DRH Groupe, vous co-animez les instances représentatives du personnel, accompagnez les managers dans la déclinaison de la politique sociale, et assurez...

  • Responsable carrière et paie

    il y a 2 semaines

    Trappes, Île-de-France MAIRIE DE TRAPPES Temps plein

    MissionLe responsable carrière et paie est chargé de piloter le pôle gestion administrative du personnel et de la paie. Il est responsable de l'organisation de l'activité des agents, de la gestion des congés et absences, des besoins de formation et des évaluations annuelles.Il est également responsable de la sécurité des pratiques, du conseil et de...

Responsable RH

Il y a 2 mois

Trappes, Île-de-France SFA Societe Francaise des Asc Temps plein

**Contexte**

Dans le cadre du développement de la stratégie Ressources Humaines de SFA Societe Francaise des Asc, nous recherchons un(e) Spécialiste RH pour nous apporter un support juridique et RH dans le cadre d'un CDD de 12 mois.

Le poste est basé au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entité France Belgique Luxembourg.

Membre de l'équipe DRH constituée également des Centres d'Expertise transverses (Recrutement, Performance & Rémunération, Learning & Development), vous êtes rattachée à la Directrice des Relations sociales.

**Mission**

Vos missions sont notamment les suivantes :

  • Support aux DRH Business Partner de Province/Filiales et au HR BP des fonctions supports
  • Gestion des élections de CSE
  • Préparation des Réunions CSE
  • Travaux préparatoires à la négociation d'accords
  • Calculs/simulations de départs
  • Recherches juridiques
  • Suivi d'indicateurs RH
  • Gestion des Sanctions disciplinaires (Analyse des faits, rédaction des courriers)
  • Gestion des autres départs : Rupture conventionnelle, Inaptitudes, Départs négociés & transactions
  • Gestion des contentieux prud'homaux. Interface opérationnels/avocats, Recueil des pièces, Lecture et commentaires conclusions, Exécution jugement, Reporting coût et provisions
  • Support juridique et RH aux opérationnels

**Compétences**

Titulaire d'un Bac+4/5 en RH (idéalement avec un profil antérieur de Juriste), vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions Ressources Humaines similaires, dans un environnement industriel ou service et multisites de préférence. La connaissance d'un contexte matriciel est un atout.

Vous avez une approche de RH généraliste, avec de solides connaissances en droit du travail individuel et collectif.

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, vous permettant d'être à l'aise à l'écrit et à l'oral pour interagir dans un contexte international avec des équipes multiculturelles et des homologues basés dans les autres pays ou au Siège (Finlande).

**Avantages**

Intégrer le groupe SFA Societe Francaise des Asc, c'est avoir l'opportunité de développer ses compétences et d'évoluer au sein d'une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d'équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, SFA Societe Francaise des Asc reçoit le label Top Employers Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

SFA Societe Francaise des Asc s'engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d'accords sur la diversité et le handicap