Emplois actuels liés à Responsable de la rémunération et du contrôle de gestion sociale - Paris, Île-de-France - PMU

  • Responsable de rémunération et de contrôle de gestion sociale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Présentation du poste Nous recherchons un Responsable de rémunération et de contrôle de gestion sociale pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines. Fonctions clés - Construction et pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables - Elaboration du budget en lien étroit avec la Direction financière -...

  • Responsable de la rémunération et du contrôle de gestion sociale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du posteMétierRessources humaines - Rétribution et paieIntitulé du posteResponsable de la rémunération et du contrôle de gestion socialeContratCDDStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDurée du contrat6 MoisDescription de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 personnes en tant que...

  • Responsable de la Rémunération et de la Gestion Sociale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise :PAY JOB est un cabinet de recrutement spécialisé en paie, leader sur les métiers de la paie. Nous recrutons des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché.A propos du poste :Nous recherchons un(e) Responsable de la...

  • Responsable contrôle de gestion

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France De Graët Consulting Temps plein

    Vous cherchez un défi professionnel qui vous aidera à développer vos compétences en contrôle de gestion ? Nous sommes à la recherche d'un Responsable équipe contrôle de gestion pour rejoindre notre équipe à Angers ou Nantes.Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec le directeur financier et administratif pour...

  • Responsable de pilotage et de contrôle en Action Sociale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France CAF DE PARIS Temps plein

    Description du posteEn tant que responsable de la gestion des politiques sociales, vous aurez pour mission de contribuer au pilotage et à l'évaluation des actions et politiques de l'entreprise, d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par ces politiques.Fonctions clésVous aurez...

  • Responsable Environnemental et Social

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Institut d'Économie Scientifique et de Gestion Temps plein

    Découvrez notre Offre de StageL'Institut d'Économie Scientifique et de Gestion recherche un stagiaire pour soutenir son équipe de la Direction de l'Impact Social et Environnemental.MissionLe/la Chargé de Mission Sustainability / RSE participe au déploiement de la stratégie d'impact social et environnemental de l'IESEG School of...

  • Responsable rémunérations et avantages sociaux

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    La politique de rémunération est un élément clé de la stratégie d'attraction et de fidélisation des talents au sein d'une entreprise. Le responsable rémunérations et avantages sociaux joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de cette politique, en travaillant en étroite collaboration avec les autres fonctions du département des...

  • Responsable de pilotage et de contrôle en Action Sociale H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France CAF DE PARIS Temps plein

    Description du posteVous rejoindrez l'équipe de CAF DE PARIS en tant que responsable de pilotage et de contrôle en action sociale. Vous serez rattaché(e) au responsable de département et aurez pour mission de contribuer au pilotage et à l'évaluation des actions et politiques, d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser...

  • Responsable de gestion des actions sociales

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France CAF DE PARIS Temps plein

    Rattaché(e) au responsable de départementVous aurez pour mission de contribuer au pilotage et à l'évaluation des actions et politiques, d'appuyer les équipes territoriales pour favoriser l'acquisition et le déploiement des enjeux portés par ces politiques.Vos principales missions1. Animer et manager les différentes équipes composant le...

  • Responsable du Traitement des Rémunérations

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France La Banque Postale Temps plein

    L'équipe RH de la Banque Postale vous accueille ! Nous sommes une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions. Notre équipe est composée de professionnels motivés et passionnés par leur travail.Si vous cherchez un poste où vous pouvez mettre vos compétences techniques et votre expertise à profit, alors nous sommes là pour...

  • Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAGE PERSONNEL Temps plein

    Vous rejoindrez notre équipe de 6 collaborateurs dans le Service Rémunération et Avantages Sociaux en tant que Responsable Rémunération et Avantages Sociaux H/F.Voici vos missions :Préparation des éléments variables contractuels :Calculer des bonus annuels individuels et primes de performance,Transmettre les éléments variables à la paie selon le...

  • Assistant de gestion financière et contrôle interne

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Civils de la Défense Temps plein

    Présentation du poste L'assistant de gestion financière et contrôle interne est un rôle clé au sein de la Direction de la Recherche et de l'Innovation (DFRI) du Service de Santé des Armées. Le candidat sélectionné assurera le suivi des dossiers d'indemnités de jury, effectuera les restitutions Chorus et suivra le contrôle interne...

  • Spécialiste en rémunération et avantages sociaux

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    Présentation de la missionL'objectif principal de l'analyste rémunération et avantages sociaux est de concevoir, fournir et analyser les données nécessaires à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de rémunération.Description du posteAu quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :Construire et administrer les...

  • Responsable de la rémunération médicale

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...

  • Responsable de la gestion sociale H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'Union sociale pour l'habitat recrute un responsable de la gestion sociale pour assurer le reporting social au niveau du groupe et l'élaboration du budget des effectifs et de la masse salariale au niveau de l'UES CDC Habitat.Compétences requisesAssurer le reporting et le pilotage des données sociales du GroupeElaborer le budget des...

  • Responsable d'Audit Interne

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

    MissionL'Union sociale pour l'habitat recherche un Responsable d'Audit Interne pour renforcer son équipe de contrôle de gestion. Vous serez rattaché(e) au Directeur de l'Audit Groupe et chargé de la conduite de missions d'audit interne au sein de toutes les entités du Groupe CDC Habitat.Compétences requisesVous devez avoir de...

  • Responsable de Contrôle de Gestion

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Banque Populaire Rives de Paris Temps plein

    Mission et ObjectifsNous recherchons un Responsable de Contrôle de Gestion pour rejoindre notre équipe de direction financière dynamique. Vous serez chargé de l'analyse de la rentabilité de la banque, de la construction de prévisions et du pilotage prospectif.Compétences et Expériences Requises* 5 ans d'ancienneté minimum en contrôle de gestion*...

  • Responsable Rémunération

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France FoxRH Temps plein

    Missions et ResponsabilitésVous serez chargé de créer et de mettre en œuvre des indicateurs de masse salariale, d'effectifs et de budgets, ainsi que de les analyser pour identifier les tendances et les opportunités de développement. Vous devrez également assurer un reporting mensuel des données et créer des tableaux de bord pour suivre les...

  • Chef de Projet Rémunération et Gestion Sociale

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PMU Temps plein

    Description du poste Nous recherchons un Chef de Projet Rémunération et Gestion Sociale pour rejoindre notre équipe RH au sein de PMU. Votre mission Vous êtes responsable de la construction et du pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables. Vous élaborerez également le budget en lien étroit avec la Direction financière. Vos...

  • Responsable de Contrôle de Gestion et d'Analyse Financière

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE Temps plein

    L'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, recherche un responsable de contrôle de gestion et d'analyse financière pour rejoindre son équipe.Détails du posteVous travaillerez au sein du groupe Eiffage, au sein du département informatique, et en collaboration avec la Direction des Opérations de Service Informatique...

Responsable de la rémunération et du contrôle de gestion sociale

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France PMU Temps plein

Description du poste

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe de 2 personnes en tant que Responsable de la rémunération et du contrôle de gestion sociale.

Votre terrain de jeu :

  • Construction et pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables
  • Élaboration du budget en lien étroit avec la Direction financière
  • Préconisations salariales internes et externes (benchmarks des rémunérations en fonction du marché et de la politique de rémunération interne)
  • Production des rapports sociaux (NAO, Bilan social, rapport de situation comparée)
  • Production des reporting RH (effectifs et masse salariale) à destination des parties prenantes internes et externes
  • Production et analyse d'études salariales individuelles et collectives
  • Construction et optimisation des outils d'aide à la décision à destination des interlocuteurs internes RH et de la Direction sur des projets structurants
  • Participation à la fiabilisation des données de paie et à l'amélioration des process

Description de profil

Niveau d'études min. requis

Master 2

Spécialisation

Ressources Humaines

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus