Responsable Administratif des Ressources Humaines

Présentation de l'établissementÉtablissement reconnu pour son rôle dans l'innovation universitaire, situé dans le Grand-Est Parisien, nous développons une approche intégrée de nos missions, alliant formation, recherche, insertion professionnelle et collaboration avec nos partenaires. Nous encourageons les démarches interdisciplinaires pour relever...

Description du posteEn tant que Responsable Administratif des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la gestion des aspects administratifs liés au personnel. Vos responsabilités incluront :La rédaction et le suivi des contrats de travail,La mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs,La gestion des temps de...

Description du posteEn tant que responsable administratif des ressources humaines, vous intégrerez une équipe dynamique dédiée à la gestion des aspects administratifs liés au personnel. Vos missions incluront :Rédaction et suivi des contrats de travail,Mise à jour des dossiers administratifs des collaborateurs,Gestion du temps de travail et des...

Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...

Mission de la Direction des Ressources Humaines - DRHLa Direction des Ressources Humaines est chargée de mettre en œuvre les objectifs et la politique de l'établissement. Elle conseille et accompagne les directions, les services communs et les composantes sur tous les aspects de la carrière des agents, des enseignants, enseignants-chercheurs et des...

Mission et ObjectifsL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la gestion efficace des ressources humaines au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous serez chargé de la gestion des postes et des organigrammes, ainsi que de la collecte et de l'analyse des données RH.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes...

Grand Paris Sud Est Avenir est une intercommunalité francilienne qui regroupe des habitants sur un territoire de 16 communes. Le territoire est desservi par des transports en commun, notamment le RER A et D, la ligne 8 du métro et l'A86.Le service de gestion des ressources humaines est responsable de la gestion des processus de paie et de déroulement de...

Description du PosteLe service de gestion administrative du personnel est un département clé de l'organisme, composé de 10 collaborateurs. Il est responsable des opérations d'embauche et de départ de chaque collaborateur, ainsi que de la mise à jour de leur situation administrative tout au long du contrat.En tant que gestionnaire RH, vous serez en...

Entreprise :Depuis l'ouverture de son premier point de vente en Irlande, Primark a su s'imposer grâce à son modèle de « fast fashion » et à l'agilité de ses opérations. La marque propose des collections de vêtements et d'accessoires renouvelées régulièrement, inspirées des tendances actuelles, le tout à des prix très compétitifs.Rejoignez...

Présentation de l'établissementEn tant qu'acteur clé de l'innovation académique dans la région du Grand-Est Parisien, notre établissement se consacre à une approche intégrée de ses missions, englobant la formation, la recherche, l'insertion professionnelle et les collaborations avec divers partenaires. Nous privilégions les démarches...

MissionL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en œuvre de la politique de ressources humaines de l'établissement, en particulier en ce qui concerne la gestion des emplois et des postes.Vous serez chargé de l'actualisation des données RH-Emplois, en lien avec le Service SIRH et le Service Gestion RH des BIATSS.Vous...

MissionRattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions sont :Assistanat RH : Gestion des dossiers entrée / sortie (contrat, DPAE, visite médicale, STC, mutuelle...), arrêt maladie, suivi période d'essai, rédaction de courriers diversParticipation aux plans de financement (formations)Gestion et suivi des contrats des intérimaires...

Votre missionEn tant que Responsable Développement des Ressources Humaines, vous piloterez et déploiérez la politique RH du Groupe Elior Services. Vous concevrez, mettrez en œuvre et suivrez les projets RH transversaux, en collaboration avec d'autres fonctions ou départements de l'entreprise.Vos responsabilitésAnalyser les activités et processus RH...

Présentation de l'établissementEn tant qu'acteur clé de l'innovation académique dans la région du Grand-Est Parisien, notre institution s'engage à développer une approche synergique entre ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de collaboration avec divers partenaires. Nous privilégions les démarches...

Entreprise :Depuis l'ouverture de son premier point de vente en Irlande, Primark a su s'imposer grâce à son modèle de « fast fashion » et à sa capacité d'adaptation, offrant un mélange unique de collections de vêtements et d'accessoires renouvelées régulièrement, inspirées des tendances actuelles, le tout à des prix très compétitifs.Rejoignez...

Entreprise :Depuis son premier point de vente, l'histoire de Primark est marquée par un succès indéniable grâce à son modèle de « fast fashion » et à la flexibilité de ses opérations. Ce modèle unique se compose de collections régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, à des prix très...

Mission de la Direction des Ressources Humaines - DRHL'établissement est un acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien. Nous développons une approche en synergie de nos missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires.Nous favorisons les démarches...

Responsable Stratégique en Développement des Ressources Humaines F/H Missions Principales : Évaluer les activités et les processus en matière de ressources humaines. Effectuer une veille sur les aspects juridiques, les pratiques RH, ainsi que sur les avancées technologiques dans des entreprises similaires au sein du secteur. Collecter les attentes...

L'ISCOD, expert en formation Digital Learning, s'associe avec une entreprise de premier plan dans le secteur automobile pour recruter un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Ce poste permet de suivre l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, allant du niveau Bac+2 à Bac+5.Intégrez l'équipe...

Informations Générales En tant que Responsable Stratégique en Ressources Humaines F/H, vous serez en charge d'un contrat à durée indéterminée à Créteil, France. Ce poste est à temps plein et requiert plus de 5 ans d'expérience dans le domaine du bionettoyage, avec un niveau d'études BAC + 4/5. Votre Mission : Vous aurez pour rôle de concevoir et...