Responsable de la gestion d'une résidence étudiante H/F

il y a 4 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

Description du poste

Nous recherchons :

Un Responsable de la gestion d'une résidence étudiante (H/F),

CDI à temps plein, pour superviser la résidence étudiante.

Le poste inclut un logement sur place.

Le gestionnaire de la résidence étudiante a pour mission de faciliter la vie quotidienne des résidents, en entretenant des relations de qualité avec eux et en s'occupant des tâches de gestion locative courantes :

  • Entretien de la résidence : Le gestionnaire veille à la propreté et à l'entretien des espaces communs et extérieurs, ainsi qu'à la gestion des déchets.
  • Gestion locative : Il accueille les résidents, s'assure de la qualité des logements proposés, fait signer les contrats de location, présente le règlement intérieur et réalise les états des lieux.
  • Communication et animation : Il assure une présence régulière dans les locaux, informe les résidents sur les services disponibles et propose des activités pour animer la résidence.
  • Gestion technique : Le gestionnaire surveille l'état des installations, effectue des réparations mineures et gère les demandes de maintenance.

Profil recherché

Le candidat idéal doit avoir un intérêt pour les tâches d'entretien, une bonne connaissance de la gestion locative et une sensibilité technique pour identifier les problèmes.

En contact direct avec les étudiants, il doit faire preuve de disponibilité, de compétences relationnelles et d'un bon sens du dialogue. L'autonomie et la capacité à prendre des initiatives sont essentielles. Une maîtrise des outils informatiques est également requise.

Une expérience avec des jeunes adultes serait un plus.

Conditions de travail

Le poste nécessite une charge de travail accrue durant certaines périodes de l'année.

Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, avec 7 heures par jour, dont 5 heures le matin pour l'entretien et 2 heures l'après-midi pour les états des lieux et le suivi technique.

Une astreinte est également requise, avec des heures de présence obligatoires à domicile ou sur site.

Avantages

Nous offrons un environnement de travail axé sur l'humain, avec de nombreux avantages :

  • Salaire compétitif, évolutif.
  • 13ème mois.
  • Indemnité de résidence mensuelle.
  • Prime annuelle de performance.
  • Logement de type T2.
  • Avantages sociaux variés : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, congés payés, RTT.

Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, nous vous invitons à postuler.



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