Responsable de la gestion d'une résidence étudiante H/F

il y a 4 semaines


Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France L'Union sociale pour l'habitat Temps plein

Description du poste

Nous recherchons :

Un Responsable de la gestion d'une résidence étudiante (H/F),

CDI à temps plein, pour superviser une résidence étudiante.

Le poste inclut un logement sur place.

Le gestionnaire de la résidence a pour mission de faciliter la vie quotidienne des résidents en maintenant des relations de qualité avec eux, tout en s'occupant des tâches de gestion locative courantes :

  • Entretien de la résidence : Le gestionnaire s'assure de la propreté et de l'entretien des espaces communs et extérieurs, ainsi que de la gestion des déchets.
  • Gestion locative : Accueil des résidents, mise en location des logements, gestion des baux, présentation des règlements intérieurs et réalisation des états des lieux.
  • Gestion sociale et animation : Assurer une présence quotidienne au bureau, informer les résidents sur les services optionnels, et organiser des événements conviviaux.
  • Relations avec le quartier : Être le point de contact entre les résidents et les infrastructures locales (culturelles, sportives, commerciales).
  • Maintenance technique : Veiller à l'état général de la résidence, effectuer des réparations simples et gérer le stock de mobilier.

Profil recherché

Le candidat idéal est intéressé par les tâches d'entretien, possède une bonne connaissance de la gestion locative et une sensibilité technique pour identifier les dysfonctionnements.

En contact direct avec les étudiants, il doit faire preuve de disponibilité, de compétences relationnelles et d'un bon sens du dialogue. L'autonomie et la capacité à prendre des initiatives sont essentielles. Une maîtrise des outils informatiques est également requise.

Une expérience avec des jeunes adultes serait un plus.

Conditions de travail

Le poste implique une charge de travail accrue pendant certaines périodes de l'année.

Horaires : du lundi au vendredi, avec un total de 7 heures par jour, incluant des tâches de nettoyage le matin et des suivis techniques l'après-midi.

Une astreinte est requise, avec des heures de présence obligatoires à domicile ou sur la résidence.

Avantages

  • Salaire compétitif, évolutif.
  • 13ème mois.
  • Indemnité de résidence mensuelle.
  • Prime annuelle d'évaluation.
  • Intéressement.
  • Logement type T2 sur la résidence.
  • Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, épargne salariale, congés payés.

Si ce poste vous intéresse et correspond à votre profil, merci de soumettre votre candidature.



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