Analyste Fonctionnel à Bordeaux

il y a 4 semaines


Bègles, Nouvelle-Aquitaine, France Néo-Soft Temps plein

Néo-Soft est un acteur indépendant dans le domaine du conseil en transformation numérique, regroupant près de 1800 professionnels. Depuis 2005, notre modèle est fondé sur l'excellence, le dépassement de soi et la responsabilité sociétale des entreprises.

En intégrant notre agence, vous aurez l'opportunité de collaborer avec des experts et des talents qui vous permettront d'enrichir vos compétences et d'offrir un accompagnement de qualité à nos clients.

Notre expertise se décline en 6 domaines clés :

  • Conseil & Agilité
  • Cybersécurité
  • Data
  • DevOps
  • Infrastructures & Cloud
  • Ingénierie Logicielle

Nous recherchons un Analyste Fonctionnel (H/F) pour notre agence à Bordeaux.

Vos responsabilités incluront :

  • Gérer les projets qui vous sont attribués au sein de l'équipe CDS
  • Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles adaptées
  • Rédiger les user stories
  • Développer des stratégies de test et réaliser les validations
  • Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos projets
  • Veiller au bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)

Technologies utilisées :

  • TIBCO
  • Applinx
  • Entirex
  • Tomcat
  • Apache
  • Linux
  • Dynatrace
  • Docker
  • Gitlab
  • Oracle
  • MySQL
  • Kibana
  • Centreon
  • HTML
  • PHP
  • Pega

Profil recherché :

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure et vous avez une première expérience réussie en tant qu'Analyste Fonctionnel dans un environnement agile.

Vous êtes sociable, pédagogue et diplomate, avec un sens aigu de l'initiative et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Évolution de carrière chez Néo-Soft :

Depuis sa création, Néo-Soft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture se résume en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous offrent la possibilité d'apprendre, de transmettre et de partager vos connaissances pour faire progresser les autres.

Nous nous engageons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de carrière adapté :

  • Un bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
  • Un entretien d'évaluation annuel pour évaluer votre performance et définir vos nouveaux objectifs
  • Un entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos compétences et discuter de vos projets professionnels et de vos souhaits de formation

Avantages :

Formations et développement de l'expertise :

  • Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des journées techniques, animation de conférences, rédaction d'articles, rencontres avec des candidats)

Bien-être au travail :

  • Accord de télétravail flexible en vigueur depuis plusieurs années
  • Partenariat avec Gymlib pour promouvoir le sport en entreprise
  • Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, etc.)

Et bien plus encore :

  • Politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien RH avec un spécialiste en acquisition de talents pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien technique pour évaluer vos compétences et identifier les domaines d'évolution

Vous aurez également l'opportunité de rencontrer un membre de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

A bientôt,

L'équipe Néo-Soft



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    il y a 5 jours


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    il y a 2 semaines


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    il y a 2 jours


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