Analyste Commercial à Bordeaux

il y a 4 semaines


Bègles, Nouvelle-Aquitaine, France Néo-Soft Temps plein

Présentation de l'entreprise

Néosoft est un cabinet de conseil indépendant en transformation numérique, comptant près de 1800 collaborateurs. Depuis 2005, notre modèle repose sur l'excellence, le dépassement de soi et la responsabilité sociétale des entreprises (RSE).

En intégrant notre structure, vous aurez l'opportunité de rejoindre des communautés d'experts et de talents, favorisant le développement de vos compétences et l'accompagnement optimal de nos clients.

Domaines d'expertise

  • Conseil & Agilité
  • Cybersécurité
  • Data
  • DevOps
  • Infrastructures & Cloud
  • Ingénierie Logicielle

Mission proposée

Nous recherchons un Analyste Commercial (H/F) pour notre agence bordelaise. Voici quelques exemples de missions qui vous seront confiées :

  • Gérer les projets qui vous sont attribués au sein de l'équipe CDS
  • Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles adaptées
  • Rédiger les spécifications des utilisateurs
  • Développer des stratégies de test et réaliser les validations
  • Assurer le reporting, la communication et la documentation de vos projets
  • Veiller au bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.)

Technologies utilisées

  • TIBCO
  • Applinx
  • Entirex
  • Tomcat
  • Apache
  • Linux
  • Dynatrace
  • Docker
  • Gitlab
  • Oracle
  • MySQL
  • Kibana
  • Centreon
  • HTML
  • PHP
  • Pega

Profil recherché

Vous êtes diplômé d'une formation supérieure et vous avez une première expérience réussie en tant qu'Analyste Commercial dans un environnement agile. Vous êtes sociable, pédagogue et diplomate, avec un sens aigu de l'initiative et une appréciation pour le travail en équipe.

Évolution de carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au centre de sa stratégie. Notre culture se résume en un mot : le collectif.

Nos communautés d'experts vous offrent la possibilité d'apprendre, de transmettre et de partager vos connaissances pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de carrière adapté :

  • Un bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
  • Un entretien d'évaluation annuel pour mesurer votre performance et définir vos nouveaux objectifs
  • Un entretien annuel avec votre RH pour cartographier vos nouvelles compétences et discuter de vos projets professionnels et de vos souhaits de formation

Avantages offerts

Formations et développement des compétences :

  • Temps alloué et rémunéré pour contribuer au développement de votre expertise technique et celle du groupe (participation à des journées techniques, animation de conférences, rédaction d'articles, rencontres avec des candidats)

Bien-être au travail :

  • Accord de télétravail flexible en vigueur depuis plusieurs années
  • Partenariat avec Gymlib pour promouvoir le sport en entreprise
  • Initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, etc.)

Et bien plus encore :

  • Politique de cooptation attractive, rémunérée dès l'arrivée du collaborateur
  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien RH avec un spécialiste en acquisition de talents pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
  • Un entretien technique pour évaluer vos compétences et identifier les domaines à développer

Vous aurez également l'opportunité de rencontrer un membre de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience.

Nous avons hâte de vous rencontrer.

A bientôt,

L'équipe Néosoft



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    il y a 5 jours


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  • PV Performance Analyst

    il y a 2 semaines


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    il y a 5 jours


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