Responsable bureau de la rémunération du personnel médical F/H

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

Informations générales

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu.

Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile.

Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté.

L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France : personnes médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers y travaillent.

Présentation du service

La Direction des affaires médicales de l'AP-HP est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de gestion des personnels médicaux de l'AP-HP.

Cette politique contribue à une meilleure gestion du temps médical et à une analyse de celui-ci (perspectives démographiques, contrainte financière et gestion en masse salariale).

Vos missions

En tant que responsable du bureau de la rémunération du personnel médical, vous assurez deux missions principales :

La rémunération, avec la responsabilité du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux liés à la paie.

La maîtrise d'œuvre du SIRH du personnel médical, au titre de laquelle vous assurez le bon déploiement des logiciels de paie et de gestion du temps de travail.

Profil recherché

Vous avez un intérêt pour :

- Manager une équipe

- Construire et utiliser des outils de pilotage (tableaux de bord, critères, indicateurs)

- Communiquer et partager vos connaissances

- Rédiger et mettre en forme des notes, rapports

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires

- Identifier, prioriser et synthétiser les informations

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

25 jours de congés et 20 jours de RTT

Remboursement du passe Navigo à 50%, et passe mobilité durable.

Télétravail et Flexibilité horaire possible (après intégration).

Salle de bien-être et des animations. Tickets restaurant.

Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)



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    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...


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    Présentation du posteLe responsable du bureau de la rémunération médicale est chargé de la gestion administrative de la paie des personnels médicaux de l'AP-HP. Il est responsable du suivi de la gestion administrative de la paie, du contrôle interne, de l'élaboration des déclarations sociales et fiscales et de la coordination de projets transversaux...


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