Technicien R&D en électrotechnique

il y a 1 semaine


RomillysurSeine, Grand Est, France POK SAS Temps plein
Poste de Technicien R&D en électrotechnique

Nous recherchons un technicien R&D en électrotechnique pour rejoindre notre équipe de développement de produits électriques à Nogent-sur-Seine.

Missions :
- Réaliser les tests et essais électriques sur les produits.
- Identifier les problèmes et les dysfonctionnements des produits.
- Rédiger des rapports de tests et des cahiers de test pertinents.
- Vérifier les conformités des produits avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.).
- Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.).
- Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements.
- Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests.
- Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits.
- Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype.
- Etablir les gammes de fabrication des prototypes.

Compétences requises :
- Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique.
- Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique...
- Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée.
- Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO.
- Connaissance de la technologie des composants.
- Maîtrise des procédures de tests électroniques.
- Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique).
- Maîtrise des techniques d'assemblage.
- Qualité de formateur.
- Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit).

Avantages :
- Rémunération fixe : à négocier selon le profil.
- Prime sur objectif si applicable.
- Prime à la signature si applicable.
- Welcome pack.
- Accord de participation aux bénéfices.
- Comité d'entreprise - achats à prix réduit.
- Participation à la complémentaire santé.
- Prime de présence.
- Prime de cooptation.
- Participation au transport domicile/travail à partir de km jusqu'à km pour un trajet par jour.
- Prise en charge du transport en commun domicile/travail à % jusqu'à km pour un trajet par jour.
- Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique.
- Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté).
- Une prévoyance dont % de la cotisation est prise en charge par l'employeur.
- Epargne salariale.
- Aide à la mobilité (action logement).
- Du lundi au vendredi, repos le weekend.
- Processus d'intégration.
- Formation continue.
- Formation interne et externe.
- Accompagnement vers la polyvalence.
- Interaction avec de nombreux services.
- Promotion interne.
- Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction).

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