Consultant en Rémunération des Dirigeants

ActivitéNous recherchons un consultant expérimenté pour rejoindre notre équipe de conseil en rémunération des dirigeants. Vous serez en charge de l'analyse et de la définition des politiques de rémunération des dirigeants, ainsi que de l'audit et de la construction des plans de rémunération variable et d'intéressement à long terme.Le rôleVous...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour sur...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme.Le RôleEn tant que Collaborateur Expérimenté au sein de notre practice « Executive Compensation and Board Advisory », vous êtes en relation avec les interlocuteurs...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme.Le RôleEn tant que Collaborateur Expérimenté au sein de notre practice « Executive Compensation and Board Advisory », vous êtes en relation avec les interlocuteurs...

ActivitéNous sommes un équipe de professionnels expérimentés qui aide nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme.RôleEn tant que Collaborateur Expérimenté au sein de notre practice « Executive Compensation and Board Advisory », vous êtes en relation avec les interlocuteurs au...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme.RôleEn tant que Collaborateur Expérimenté au sein de notre practice « Executive Compensation and Board Advisory », vous êtes en relation avec les interlocuteurs au...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour sur...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme.Le RôleEn tant que Collaborateur au sein de notre practice « Executive Compensation and Board Advisory », vous intervenez dans le cadre de la collecte de données de...

L'activitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme.RôleEn tant que Collaborateur Expérimenté au sein de notre practice « Executive Compensation and Board Advisory », vous êtes en relation avec les interlocuteurs au...

L'activitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour...

ActivitéNous sommes un équipe de professionnels de la gestion des ressources humaines et de la rémunération qui aide nos clients à aligner leur stratégie RH et de rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces...

ActivitéNous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins, améliorent la performance et assurent le meilleur retour sur...

Présentation du RôleEn tant que Consultant au sein de notre Practice « Rewards Data Intelligence », vous serez amené à manager plusieurs projets liés aux enquêtes de rémunération avec des missions comprenant le lancement du cycle des enquêtes, la prospection de nouveaux participants aux enquêtes, l'accompagnement de nos clients (grands groupes...

Présentation du RôleEn tant que Consultant au sein de notre Practice « Rewards Data Intelligence », vous serez amené à manager plusieurs projets liés aux enquêtes de rémunération avec des missions comprenant le lancement du cycle des enquêtes, la prospection de nouveaux participants aux enquêtes, l'accompagnement de nos clients (grands groupes...

Présentation du RôleEn tant que Consultant au sein de notre Practice « Rewards Data Intelligence », vous serez amené à manager plusieurs projets liés aux enquêtes de rémunération avec des missions comprenant le lancement du cycle des enquêtes, la prospection de nouveaux participants aux enquêtes, l'accompagnement de nos clients (grands groupes...

Présentation du Rôle Nous recherchons un Consultant en Rémunération et Intelligence pour rejoindre notre équipe de conseillers en capital humain. Vous serez chargé de manager plusieurs projets liés aux enquêtes de rémunération, en travaillant étroitement avec nos clients pour les accompagner dans leur participation à nos enquêtes de...

Présentation du Rôle Nous recherchons un Consultant en Rémunération et Intelligence pour rejoindre notre équipe de conseillers en stratégie RH et rémunération. Vous serez chargé de manager plusieurs projets liés aux enquêtes de rémunération, en travaillant étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins et développer des stratégies...

Activité Dans le cadre de notre segment « Santé, Richesse et Carrières », nous aidons nos clients à aligner leur stratégie de gestion des talents et de la rémunération avec leur stratégie commerciale et d'entreprise pour une réussite à long terme. Nous développons des stratégies et mettons en œuvre les politiques qui répondent à ces besoins,...