Responsable de service études et travaux

il y a 1 semaine


Lille, Hauts-de-France Région Hauts-de-France Temps plein
Contexte du poste
Le Service des Études et Travaux de la Région Hauts-de-France est chargé de l'organisation et de la réalisation opérationnelle des dispositifs correspondant aux missions du service et concourant à la mise en œuvre des politiques publiques ou fonctionnelles en mobilisant les ressources nécessaires.

Objectifs du métier
- Assurer l'organisation et la réalisation opérationnelle des dispositifs correspondant aux missions du service.
- Conduire les projets de construction et de réhabilitation de bâtiments.
- Coordonner les activités des équipes et améliorer les dispositifs de contrôle et de suivi.

Activités du métier
- Superviser l'organisation de son service.
- Aider à la décision et mobiliser son expertise et celle de ses collaborateurs.
- Conduire des réunions d'équipes et/ou de négociation avec les partenaires internes et externes.
- Participer à l'élaboration des documents administratifs nécessaires à la tenue des différentes instances régionales.
- Manager les ressources humaines du service.
- Piloter, coordonner et prioriser l'activité des équipes et améliorer les dispositifs de contrôle et de suivi.
- Donner du sens et favoriser la circulation de l'information et de la communication.
- Prendre toute décision à l'échelle du service au moyen d'éléments de diagnostic, d'analyse et de proposition.

Compétences requises
- Qualités managériales reconnues.
- Maitrise du mode projet en transversalité et en partenariat.
- Qualités rédactionnelles, sens de l'analyse et de la synthèse.
- Qualités relationnelles et adaptabilité.
- Sens de la diplomatie et de l'écoute.
- Autonomie, rigueur et discrétion.
- Organisation, capacité d'initiative et réactivité.
- Permis B.

Conditions de travail
- Contraintes de mobilité et de disponibilité.
- Amplitude horaire.
- Déplacements sur le territoire régional.
- Exposition aux risques : complexités relationnelles, présence sur chantier, travail sur écran.

Avantages proposés
- 5 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents.
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l'agent et ses ayants droits.
- Aide complémentaire RQTH.
- Allocation de garde « jeunes enfants » pour les agents dont l'indice majoré est inférieur à.
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile-travail pour le transport en commun.
- Titres restaurant ou carte restaurant d'une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l'employeur.
- Chèque cadeau de la Région de fin d'année pour les enfants de 11 à 16 ans d'une valeur de 30 € pour tous les parents.
- Structures associatives : CNAS, propose une offre complète de services et de billetterie ; structures associatives locales offrant des actions centrées sur la convivialité.

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    il y a 1 semaine


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    il y a 2 semaines


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    il y a 4 semaines


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    il y a 2 semaines


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  • Ingénieur d'étude et travaux

    il y a 3 semaines


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