Emplois actuels liés à Analyste en Gestion Administrative du Personnel - Évry, Île-de-France - CPAM DE L'ESSONNE
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Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteNous recherchons pour notre DRH, un(e) technicien(ne) en gestion administrative du personnel en contrat d'apprentissage, affecté au service GAP (Gestion Administration du Personnel) de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de...
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Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteNous recherchons pour notre DRH, un(e) technicien(ne) gestion administrative du personnel en contrat d'apprentissage uniquement, affecté au service GAP (Gestion Administration du Personnel) de la CPAM de l'Essonne.Le candidat idéal sera chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des...
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Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteNous recherchons pour notre DRH, un(e) technicien(ne) gestion administrative du personnel en contrat d'apprentissage uniquement, affecté au service GAP (Gestion Administration du Personnel) de la CPAM de l'Essonne.Compétences requisesAssurer le suivi du dossier individuel des collaborateurs d'un portefeuille attribué,Étudier les...
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Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteNous recherchons pour notre DRH, un(e) alternant(e) Technicien(ne) Gestion du Personnel en contrat d'apprentissage uniquement, affecté au service GAP (Gestion Administration du Personnel) de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés...
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Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du poste Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) alternant(e) en gestion administrative du personnel en contrat d'apprentissage uniquement, affecté au service de gestion administrative du personnel de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras progressivement chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion...
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Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du poste Nous recherchons pour notre Direction des Ressources Humaines, un(e) alternant(e) en Gestion du Personnel en contrat d'apprentissage uniquement, affecté au service de Gestion Administrative du Personnel de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras progressivement chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative...
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Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteNous recherchons pour notre DRH, un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage, affecté au service GAP de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme, notamment :Assurer le suivi du dossier individuel des collaborateurs...
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Technicien(ne) Gestion Administrative du Personnel
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du posteNous recherchons pour notre DRH, un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage, affecté au service GAP de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés de l'organisme, notamment :Assurer le suivi du dossier individuel des collaborateurs...
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Alternant(e) en Gestion du Personnel
il y a 4 semaines
Évry, Île-de-France CPAM DE L'ESSONNE Temps pleinDescription du poste Nous recherchons pour notre DRH, un(e) alternant(e) en gestion administrative du personnel en contrat d'apprentissage uniquement, affecté au service GAP (Gestion Administration du Personnel) de la CPAM de l'Essonne. Dans ce cadre, tu seras progressivement chargé d'assurer l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la...
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Stagiaire en gestion administrative
Il y a 2 mois
Évry, Île-de-France Institut Mines-Télécom Temps pleinTitre du poste : Stagiaire en gestion administrativeNous recherchons un Stagiaire en gestion administrative pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion du département de formation initiale. Dans le cadre de votre mission, vous serez impliqué dans diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement de l'équipe.Responsabilités...
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Stagiaire en gestion administrative
Il y a 2 mois
Évry, Île-de-France Institut Mines-Télécom Temps pleinPoste : Assistant(e) Administratif(ve)Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la gestion du département de formation initiale. Dans le cadre de votre mission, vous serez impliqué(e) dans diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement de l'équipe.Responsabilités :Aider à la...
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Assistant administratif en gestion de véhicules
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsRattaché(e) à la cheffe du service gestion des véhicules départementaux, vous êtes en charge du suivi administratif de chaque véhicule, de la gestion des commandes, de la facturation, de la saisie des factures et de la gestion des tableaux de bord d'utilisation des véhicules.ResponsabilitésGestion administrative des véhicules, de la saisie...
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Assistant administratif en gestion de véhicules
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionsRattaché(e) à la cheffe du service gestion des véhicules départementaux, vous êtes en charge du suivi administratif de chaque véhicule de l'achat à la vente.Vous gérez la saisie des commandes dans le logiciel Grand Angle, le suivi de la facturation, la saisie des factures dans l'outil de gestion du parc auto et la gestion des tableaux de bord...
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Chargé de gestion administrative et financière FSE
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France afigese - jobboard Temps pleinPoste de Chargé de gestion administrative et financière FSEVous êtes à la recherche d'un défi professionnel qui vous permettra de mettre vos compétences en gestion administrative et financière à l'honneur ? Le Département de l'Essonne recherche un(e) Chargé(e) de gestion administrative et financière FSE pour rejoindre son...
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Assistant administratif
il y a 1 semaine
Évry, Île-de-France CGMI Temps pleinVous serez intégré(e) au sein d'une équipe administrative dynamique au sein de CGMI. Votre rôle sera de contribuer à l'efficacité de l'entreprise en assurant l'accueil téléphonique, la gestion des demandes de nos clients et la planification des interventions pour le personnel terrain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable...
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Responsable Comptable H/F
il y a 2 semaines
Évry, Île-de-France Animalis Temps pleinÀ propos de AnimalisVotre rôle consiste à apporter une expertise financière et administrative à notre équipe, en vous assurant du respect des procédures comptables et fiscales. Vous serez en charge du suivi et du contrôle administratif et financier au sein du groupe Animalis.Missions :Vous assurerez le respect des procédures comptables et...
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Agent de gestion administrative
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinMissionL'agent de gestion administrative est chargé de l'instruction des dossiers de prestation de compensation du handicap au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du Département de l'Essonne.Compétences requisesTitulaire du Cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C, filière...
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assistant gestion administrative
il y a 1 semaine
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinVous êtes recruté comme assistant gestion administratif au sein du Département de l'Essonne.Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef de service et les chefs de secteurs pour apporter un soutien administratif efficace.Voici quelques-unes de vos missions clés :Apporter un soutien administratif au chef de service et aux chefs de...
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Assistant administratif
il y a 7 jours
Évry, Île-de-France CGMI Temps pleinVous rejoindrez l'équipe administrative de CGMI comme Assistant administratif. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable d'agence pour assurer la gestion quotidienne des affaires administratives.Missions clés :Assurer l'accueil téléphonique et traiter les demandes de nos clientsPlanifier les interventions pour le...
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Agent de gestion administrative
il y a 1 mois
Évry, Île-de-France Département de l'Essonne Temps pleinOffre d'emploi : Instructeur en service instructionL'Instructeur en service instruction est chargé de l'instruction des dossiers de prestation de compensation du handicap au sein de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH) du Département de l'Essonne.MissionsInstruction des dossiers administratifs des usagers formulant...
Analyste en Gestion Administrative du Personnel
Il y a 2 mois
Description du poste
La direction des ressources humaines, composée d'une équipe dynamique, est à la recherche d'un.e analyste pour le service de gestion administrative du personnel. Sous la supervision du responsable et de son adjoint, vous rejoindrez une équipe déjà constituée d'un analyste, cinq experts techniques et quatre assistants.
Dans un cadre de gestion des salaires mutualisée, le service de gestion administrative du personnel (GAP) collabore étroitement avec le Centre National de Gestion de la Paie (CNGP), la direction financière et juridique ainsi que la cellule budgétaire, pour le traitement des salaires et la mise à jour des informations individuelles des agents de l'organisation, notamment :
Préparer et valider les éléments de paie, Répondre aux demandes des agents, Effectuer les démarches administratives de l'entrée à la sortie de l'agent, Gérer le temps de travail et les absences.Dans ce cadre, les responsabilités de l'analyste incluront :
Assurer une veille réglementaire et garantir la diffusion des informations auprès des membres de l'équipe à travers des réunions, des formations, et l'élaboration de procédures, Fournir un soutien technique au sein de l'équipe sur les logiciels internes et le système d'information des ressources humaines (GRH, Chronogestor...), Co-piloter le déploiement d'un nouvel outil interne de gestion des horaires, Réaliser des études périodiques et des analyses des données statistiques relatives aux effectifs de l'organisation (absentéisme, respect des règles de gestion du temps variable...) Pour cela, élaborer des requêtes (notamment QUID, GRH), les analyser et proposer des actions basées sur ces analyses, Préparer les déclarations sociales obligatoires, Participer au suivi budgétaire des comptes liés à la gestion du personnel en collaboration avec le contrôle de gestion et l'encadrement des ressources humaines, Contribuer aux opérations de fin d'année liées à la clôture des comptes, Assurer le suivi de dossiers spécifiques (Recouvrement des IJ subrogées, indus du personnel notamment...)Profil recherché
Votre formation
Titulaire d'une formation en gestion de la paie ou en comptabilité, vous possédez une expérience significative dans le secteur, vous permettant de maîtriser les principales obligations légales, réglementaires et conventionnelles en matière de droit du travail et de gestion administrative du personnel.
Vous faites preuve de solides compétences en organisation, en analyse et en synthèse, et êtes capable de proposer des améliorations.
L'autonomie, l'aisance relationnelle, le goût pour le travail collaboratif et les compétences pédagogiques sont des atouts essentiels pour ce poste.
Une maîtrise des outils informatiques liés aux systèmes d'information RH spécifiques (GRH, QUID, time report) et/ou une réelle aisance dans l'utilisation des outils bureautiques (Excel et Word) sont des plus appréciés.
Informations complémentaires
Nous vous offrons :
Un contrat à durée indéterminée à temps plein (39 heures par semaine).
Un protocole d'accord RTT et un système de plages horaires flexibles pour faciliter l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Une rémunération annuelle brute sur 14 mois, à partir de 28 KE selon le profil.
Une prime d'intéressement.
Un remboursement du titre de transport à hauteur de 75%.
Une complémentaire santé d'entreprise.
Une carte de tickets restaurants comprenant des chèques déjeuners d'une valeur de 11,51€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur.
Un accès aux offres et avantages du CSE sans conditions d'ancienneté.
Une possibilité d'exercer partiellement votre activité en télétravail après six mois d'ancienneté sur le poste (sous respect des conditions de l'accord télétravail).
Procédure de recrutement
Si votre profil retient notre attention, le processus de recrutement se déroulera comme suit :
Présélection sur candidature et dossier, Passation de tests de compréhension verbale et de personnalité à distance, Entretien avec un jury composé d'un interlocuteur RH et d'un responsable de service et/ou de son adjoint, Éventuellement un second entretien avec le directeur de branche.La CPAM de l'Essonne valorise la diversité et s'engage en faveur de l'égalité des chances professionnelles, de l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.
