Emplois actuels liés à Directeur.rice Accompagnement - IvrysurSeine, Île-de-France - Citeo

  • Stage de découverte au cœur du sport

    il y a 4 semaines

    Brétigny-sur-Orge, Île-de-France DECATHLON Retail Omnichannel Temps plein

    Le stage de troisième Notre stage d'observation est conçu pour permettre aux collégiens de découvrir l'environnement professionnel de Decathlon. Nous sommes convaincus que cette expérience est une belle opportunité pour les futurs talents de découvrir notre culture d'entreprise et de se lancer dans leur première expérience...

  • Directeur.rice Adjoint.e Commerce

    Il y a 6 mois

    Varennes-sur-Seine, France Electro Depot Temps plein

    **DIRECTEUR.RICE ADJOINT.E COMMERCE** ***BIENVENUE CHEZ ELECTRO DEPOT** On n’est pas là pour parler de nous mais on se présente rapidement. Nous sommes 1 800 coéquipiers motivés (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et on partage les mêmes valeurs**: simplicité, solidarité et passion.** Et parce qu’ici comme dans nos magasins, on va à...

  • Directeur.rice SLI

    il y a 4 semaines

    Saint-Ouen-sur-Seine, France ALSTOM Gruppe Temps plein

    Directeur.rice SLI Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la...

  • Directeur.rice de Projets H/F

    il y a 4 semaines

    Saint-Sébastien-sur-Loire, France OMEVA Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour le Groupe ISIA, une ESN mettant le numérique et de l'intelligence collective au service de projets responsables, un.e Directeur.rice de Projets.Rattaché.e au Responsable du Centre de services de Nantes, vous pilotez un portefeuille de projets numériques responsables en définissant les moyens, les méthodes, les cadres et les...

  • Directeur.rice SLI

    il y a 4 semaines

    Saint-Ouen-sur-Seine, France ALSTOM Temps plein

    Req ID:471603 Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos...

  • Directeur.rice SLI

    il y a 1 semaine

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Alstom Temps plein

    Req ID:471603  Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de...

  • Directeur.rice Commercial.e France

    Il y a 2 mois

    Neuilly-sur-Seine, France HUNTEO Temps plein

    Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !Tu souhaites t'investir pour une entreprise internationale...

  • Directeur.rice SLI France

    il y a 4 semaines

    Saint-Ouen-sur-Seine, France ALSTOM Gruppe Temps plein

    Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le...

  • Directeur.rice SLI France

    il y a 1 semaine

    Saint-Ouen-sur-Seine, France Alstom Temps plein

    Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le...

  • Directeur Conseil

    il y a 4 semaines

    Ivry-sur-Seine, Val-de-Marne, France Uptoo Temps plein

    Entreprise : Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ? Nous sommes un spécialiste de la transformation numérique, qui base son savoir-faire sur le meilleur de l'Open Source. Les 130 personnes qui constituent notre entreprise ont toutes le digital et l'innovation comme passion commune. Digital first, nous aimons nous renouveler sans cesse, être...

  • Directeur.rice export Etam

    Il y a 4 mois

    Neuilly-sur-Seine, France ETAM Careers Temps plein

    Rattaché.e au Directeur International & Export de la marque Etam, vous avez pour mission d'accompagner et implanter les stratégies commerciales export et market places.A la tête du département Export/ Market places & New Business, vous êtes en charge de déployer la stratégie de développement en collaboration avec le département Développement...

  • Directeur.rice vie des quartiers

    Il y a 6 mois

    Seine-Saint-Denis, France Ville de Saint-Denis Temps plein

    Contexte La ville de Saint-Denis porte une forte ambition municipale en faveur du public des personnes âgées. Au sein de la Direction des solidarités et du développement social, le pôle Séniors du CCAS rassemble depuis plusieurs années un SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), 3 Résidences Autonomie et 3 foyers-soleil, ainsi que...

  • Directeur.rice export Etam

    Il y a 2 mois

    Clichy, Hauts-de-Seine, France ETAM Temps plein

    Rattaché.e au Directeur International & Export de la marque Etam, vous avez pour mission d'accompagner et implanter les stratégies commerciales export et market places. A la tête du département Export/ Market places & New Business, vous êtes en charge de déployer la stratégie de développement en collaboration avec le département Développement...

  • DIRECTEUR.RICE H/F

    il y a 4 semaines

    Montrouge, Hauts-de-Seine, France Groupe SOS Temps plein

    Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e...

  • Adjoint de Direction

    Il y a 5 mois

    Lizy-sur-Ourcq, France Colisée France Temps plein

    **Description de l'entreprise** Rejoignez l'équipe **de la Résidence DU MOULIN** ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » **Mentors** et les « collaborateurs » **Talents**, car c’est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l’**expérience**, la **connaissance **et sont ainsi une...

  • Adjoint de Direction

    Il y a 5 mois

    Monts-sur-Guesnes, France colisee Temps plein

    **Le groupe Colisée en quelques mots**: Acteur de référence spécialisé dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous sommes engagés dans une démarche de transformation durable, et sommes devenus aujourd'hui entreprise à mission. Nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « _s'engager pour le...

Directeur.rice Accompagnement

il y a 4 semaines

IvrysurSeine, Île-de-France Citeo Temps plein
Mission et Objectifs

Le Directeur.rice Accompagnement & Développement RH a pour mission de structurer et de mettre en cohérence la politique RH de Citeo, et de la déployer avec une équipe de RRH. Il/elle accompagne les sujets RH des équipes au quotidien, fait vivre la politique RH & de développement des compétences et les collaborateurs.

Le Directeur.rice aura également la responsabilité de piloter l'innovation concernant les activités de développement des ressources humaines, notamment en termes de recrutement, mobilité, développement des compétences, diversité, déploiement d'une politique d'accompagnement et de développement des compétences des managers.

Fonctions et Responsabilités
  • Décliner les orientations stratégiques de la politique de ressources humaines en plan d'actions & objectifs opérationnels
  • Garantir la cohérence, la lisibilité et l'équité des pratiques RH
  • Apporter une vision stratégique quant à l'élaboration des politiques opérationnelles (gestion des compétences, mobilité, diversité, gestion des talents, rémunération...)
  • Animer, au sein de l'accompagnement au quotidien des équipes, la qualité de vie au travail, contribuer à définir les actions en faveur de la qualité du climat social et les faire vivre à travers l'accompagnement des équipes au quotidien
  • Animer l'instruction transversale des sujets structurants (regards croisés sur l'offre de services aux collaborateurs)
  • Analyser les dysfonctionnements et les transformer (amélioration continue des pratiques, process et outils)
  • Prendre en charge une population métier à accompagner au quotidien dans toutes ses dimensions RH
  • Intervenir régulièrement en CSE pour porter la politique RH
Compétences et Qualités
  • Capacité à structurer la politique RH et à en piloter la mise en œuvre opérationnelle
  • Capacité à transmettre
  • Capacité à piloter par l'impact, KPI, lean, mesure
  • Capacité à négocier
  • Sens de l'humain
  • Connaissance en droit social
  • Impact et conviction
  • Sens du travail d'équipe, qualité d'écoute
  • Courage, assertivité, capacité à challenger et à animer la controverse fertile
  • Capacité à embarquer et à donner envie, à impulser le passage à l'action
  • Qualité de jugement et esprit de synthèse, simplicité
  • Qualités relationnelles et grandes capacités de collaboration, notamment dans le cadre de relations transversales
  • Anticipation, capacité à rythmer, prioriser, s'adapter
  • Profil transmetteur (faire grandir l'équipe)
  • Profil "huile dans les rouages", facilitation
  • Ouverture et partage
  • Posture de business partner
  • Capacité d'embarquement / jeux des acteurs internes pour coconstruire dans l'intérêt de l'entreprise
  • Curiosité, vous vous nourrissez des bonnes pratiques issues du marché, et inscrivez votre action dans une dynamique d'amélioration continue et d'innovation.
  • Disponibilité, réactivité au service des opérationnels.