Responsable adjoint des Ressources Humaines et de la Formation

il y a 3 semaines


Cannes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Capijobnew Temps plein
Poste : Responsable adjoint des Ressources Humaines et de la Formation

Contexte : Au sein du Cnous, le/la Responsable adjoint(e) des Ressources Humaines et de la Formation joue un rôle clé dans la coordination des activités de la sous-direction des Ressources Humaines et de la Formation. Ce poste exige une collaboration étroite avec la Sous-directrice des Ressources Humaines et de la Formation (SDRHF) et nécessite une maîtrise des enjeux liés à la gestion des ressources humaines.

Principales missions :
1. Gestion des Ressources Humaines :
- Co-pilotage des missions de la sous-direction en collaboration avec la SDRHF.
- Participation à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH.
- Suivi des évolutions réglementaires et des pratiques innovantes en matière de gestion des ressources humaines.

2. Recrutement et Formation :
- Élaboration de la politique de recrutement pour les cadres supérieurs.
- Contribution à la définition du plan national de formation.

3. Dialogue Social :
- Participation aux instances nationales et animation des équipes en lien avec la SDRHF.
- Suivi des systèmes d'information RH et garantie de la qualité des données.

Compétences requises :
- Connaissance approfondie des réglementations et des procédures de gestion des ressources humaines.
- Capacité à élaborer et à mener des projets stratégiques.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à travailler de manière méthodique.

Le/la titulaire du poste doit également posséder de solides compétences en animation de réunions et en techniques d'entretien, tout en étant en mesure de collaborer efficacement avec divers acteurs au sein de l'organisation.

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