Administrateur de Données

il y a 3 semaines


Nanterre, Île-de-France CPAM DES HAUTS-DE-SEINE Temps plein

Description du poste

Vous rejoignez l'équipe de la CPAM des Hauts-de-Seine en tant que Administrateur de Données au sein du pôle Gestion Des Bénéficiaires (GDB). Vous travaillerez sous la direction d'un responsable et en collaboration avec 7 managers de proximité, ainsi qu'avec une centaine de collaborateurs.

Vos missions principales seront l'actualisation des situations administratives et des droits des assurés CPAM et CAMIEG. Vous serez amené à :

  • Enregistrer les nouveaux nés, les affiliations, les changements d'adresse, de coordonnées bancaires, les choix de médecin traitant ainsi que toute action concernant les fichiers de qualité BDO
  • Récupérer des pièces administratives auprès des assurés afin de compléter leur dossier conformément à la politique relative à l'indicateur RNIAM
  • Gérer les opérations liées à la carte vitale (créations, perte, vols)
  • Prendre en charge les réclamations GED et médialog et Eptica
  • Traiter les demandes de prise en charge et de cures CAMIEG et CPAM
  • Traiter et instruire les demandes de Complémentaire Santé Solidaire

Compétences requises

Pour réussir dans ce poste, vous devez être rigoureux, organisé et posséder des qualités relationnelles et des aptitudes rédactionnelles pour répondre aux notes ou aux réclamations.

Informations complémentaires

Niveau 3 : 34€ sur 14 mois - en CDD 3 mois renouvelable

Poste basé sur Nanterre (RER A - Nanterre Préfecture) ou Montrouge (RER B - Laplace / METRO 4 - Barbara)

Le/la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il/elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.

Avantages de l'intégration

  • Des horaires flexibles
  • Jusqu'à 20 jours de RTT/an selon les horaires de travail
  • Télétravail possible
  • Accès à un restaurant d'entreprise
  • Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé
  • Un CSE attractif
  • Place(s) en crèche / Prime crèche
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise


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