Responsable Hardware et Firmware

il y a 4 jours

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France EN-CORE Temps plein
A propos de l'entreprise

EN-CORE est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de produits électroniques innovants. Nous opérons dans deux secteurs clés :

Solutions de détection et de brouillage pour les télécommunications sans fil, couvrant toutes les bandes, les satellites, Bluetooth, Wi-Fi / Wi-Fi professionnel, etc. Ces solutions incluent également des contre-mesures pour les drones dans le contexte de la sécurité civile, ainsi que d'autres applications telles que les dispositifs explosifs improvisés radio-commandés (RCIED).

Automatisation complexe de la sécurité pour le marché de la scénographie, notamment dans les théâtres, opéras et auditoriums, ainsi que d'autres marchés industriels variés.

L'entreprise connaît une croissance significative de ses activités en France et à l'étranger, et elle poursuit son développement en reforçant l'activité recherche et développement de son centre grenoblois.

L'activité Recherche et Développement se situe en région grenobloise, et regroupe l'intégralité des spécialités techniques nécessaires à la conception des produits : électronique, logiciel (embarqué et applicatif), mécanique, RF, traitement de signal, télécom.

Cette équipe d'une quinzaine de personnes travaille conjointement à la conception de tous les produits de la société.

A propos du poste

Vous intégrez l'équipe technique en tant que responsable de l'activité carte et logiciel embarqué. De là, 3 activités principales vous seront confiées :

1 : La prise en charge complète de projets

Pour chaque produit, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de conception : spécifications, développement, tests, déploiement et maintien en condition opérationnelle.

La roadmap prévoit de nouveaux développements pour les prochaines années qui vous donneront l'occasion d'observer vos produits sur toute leur durée de vie.

2 : Le management de l'équipe hard-soft

L'équipe se compose d'ingénieurs spécialisés en conception électronique, routage, développement logiciel embarqué, tests et mesure.

Votre rôle sera d'accompagner votre équipe dans la réalisation de leur travail : coordination, détermination des objectifs, gestion administrative et reporting, suivi, développement des compétences des collaborateurs

3 : La coordination globale

En tant que responsable hardware-firmware, vous interagirez en étroite collaboration avec le responsable du bureau d'étude ainsi que les autres responsables d'équipes. Egalement, vous serez en contact direct avec les clients, et les partenaires de la société (labos, EMS, etc..).

4 : Du développement technique

Ce poste vous donnera l'opportunité de garder une connexion forte avec la technique. D'une part en étant en support de votre équipe grâce à votre expertise, mais également en ayant l'occasion de prendre à votre charge une partie des développements. La double casquette technique et managériale s'exprimera pleinement dans votre poste.

En résumé, ce poste multidimensionnel vous permettra de conjuguer tous les aspects du développement des produits. C'est un poste dimensionnant pour la société où vous pourrez exprimer pleinement votre expertise et votre expérience. Votre avis et vos décisions auront du poids, vous serez impliqué dans les décisions stratégiques ainsi que dans la définition du futur des produits de cette belle entreprise de la région.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un possédant la double casquette technique et managériale, possédant du recul sur la conception de systèmes électroniques complets.

D'un point de vue technique, vous êtes la bonne personne si vous avez déjà exploré l'intégralité du cycle de développement d'un produit hard soft, des spécifications jusqu'à l'industrialisation. Plus particulièrement sur des produits à base de cartes numériques (FPGA, microcontrôleurs, ADC et DAC), pour des applications temps-réel dans le domaine RF et télécom.

De bons réflexes en gestion d'équipe et de projets seront également des atouts pour ce poste : savoir fédérer, convaincre, animer, organiser, suivre et s'engager sur des résultats avec bienveillance.

Comme toujours, ce poste est à pourvoir en CDI direct au sein de l'entreprise, sans prestation.

A bientôt

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