Analyste rémunération et avantages sociaux

il y a 4 jours

Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

Description du poste

Intitulé du poste

Analyste rémunération et avantages sociaux - CDC Habitat

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

L'analyste rémunération et avantages sociaux produit, fournit et analyse les données permettant le déploiement de la politique de rémunération et son pilotage.

Au quotidien, vos missions s'articulent autour des points suivants :

Construire et administrer les différentes campagnes salariales collectives

Vos missions incluent la préparation et le contrôle des éléments nécessaires aux campagnes salariales (révisions annuelles, égalité professionnelle, retours maternité, elus, alternants, ...), ainsi que l'analyse des propositions des directeurs et RRH, et la détermination des enveloppes de parts variables, d'augmentations collectives et individuelles.

Vous consolidez les propositions et préparez les documents présentés lors des revues de synthèse et d'arbitrage.

Produire les éléments relatifs aux Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

Contribuer à la production du Bilan Social Individuel (BSI)

Vous produisez à partir du système de paie l'ensemble des données individuelles nécessaires à l'établissement du BSI et participez à l'élaboration de la maquette, en étant force de proposition pour de potentielles évolutions.

Participer aux traitements des campagnes d'épargne salariale

Vos missions incluent la production et la coordination des bases de données individuelles permettant de procéder aux calculs de l'intéressement (UES) et de la participation (Groupe), ainsi que l'administration et la mise à jour des données individuelles des mouvements dans l'outil Esalia.

Profil

Diplômé d'un parcours BAC+5 en ressources humaines ou en finance, en école de commerce ou en université, avec une première expérience sur des missions similaires dans un cabinet ou au sein d'une DRH d'un groupe.

Vos compétences incluent la capacité à travailler avec les chiffres, la maîtrise des logiciels Excel, ainsi que la connaissance des différentes composantes d'une structure de rémunération.

Vous êtes reconnu pour votre grande capacité d'analyse, votre fiabilité et votre rigueur dans la transmission des données, ainsi que votre sens du service client et votre capacité à présenter vos travaux à des interlocuteurs de tous niveaux.

Vous êtes réactif, adaptable et pédagogue, ce qui vous permettra de réussir dans un environnement stimulant comme le nôtre où vous pourrez travailler de façon collaborative et transverse avec différents services.

  • Analyste rémunération et avantages sociaux

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

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    il y a 4 semaines

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    il y a 1 mois

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    il y a 3 semaines

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    il y a 3 semaines

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    MissionL'analyste rémunération et avantages sociaux est chargé de produire, de fournir et d'analyser les données nécessaires pour le déploiement et le pilotage de la politique de rémunération de l'entreprise.Compétences requisesConstruire et administrer les campagnes salariales collectivesPréparer et contrôler les éléments nécessaires aux...

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  • Analyste rémunérations et avantages sociaux H/F

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    Paris, Île-de-France Lectra Temps plein

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  • Analyste de rémunérations et de avantages sociaux

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Balazs Temps plein

    Stage - SIEGE SOCIAL - Group Total Rewards Analyst H/FAir Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 60 pays avec environ 66 300 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la...

  • Analyste rémunérations et avantages sociaux

    il y a 4 jours

    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

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    Paris, Île-de-France CDC Habitat Temps plein

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    Paris, Île-de-France LECTRA Gruppe Temps plein

    Fonction L'analyste rémunérations et avantages sociaux est un membre clé de l'équipe RH Corporate de LECTRA Gruppe. En tant que responsable des processus rémunérations pour un périmètre donné (environ 1 500 personnes), vous serez chargé de superviser et d'animer l'ensemble des processus rémunérations.ResponsabilitésAnimation de...