Emplois actuels liés à Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel - Paris, Île-de-France - GECODIS (GROUPE EUROPEEN DE COMMUNICATION ET DE DISTRIBUTION)


  • Paris, Île-de-France Takeda Temps plein

    DescriptionObjectif de la fonctionLe Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel est un rôle clé pour fournir des solutions de gestion du personnel qui nous permettent de développer une expérience Collaborateur exceptionnelle, réalisant ainsi la stratégie People inspirée du département Europe et la vision globale des ressources humaines...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux. En constante croissance, l'Institut du Cerveau voit ses activités de recherche se...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, est unique tant dans sa conception que dans son organisation et propose un environnement entièrement dédié à la recherche scientifique sur le système nerveux. En constante croissance, l'Institut du Cerveau voit ses activités de...


  • Paris, Île-de-France Idaf Asso Temps plein

    Responsable paie et administration du personnel Nous recherchons un(e) Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à l'Institut du Cerveau. Vous serez chargé(e) de la supervision de la paie et des déclarations sociales, ainsi que de l'optimisation des outils RH et indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite...

  • Coordinateur paie

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France HUMANAE Temps plein

    Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché·e à la Responsable Paie et Administration du personnel et évoluez au sein d'une équipe de 12 personnes. En lien étroit avec le pôle SIRH, votre rôle est d'assurer l'harmonisation et l'efficience des processus / procédures paie et gestion administrative du personnel dans un...


  • Paris, Île-de-France Vapiano Temps plein

    Titre du posteResponsable paie et administration du personnelDescription du posteNous recherchons un responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à Vapiano. Vous serez chargé de la gestion des ressources humaines et de la paie, ainsi que de la coordination des activités liées à la gestion du personnel.Compétences...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du PersonnelL'Institut du Cerveau, pôle de recherche international, recherche un(e) Responsable Paies et Administration du Personnel pour rejoindre son équipe de 14 personnes. Vous serez chargé(e) de la supervision de la paie et des déclarations sociales, ainsi que de l'optimisation des avantages...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un poste clé dans l'entreprise. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs.Le responsable de la paie et de l'administration du personnel doit être capable de gérer les données, les logiciels RH et de paie, ainsi que le droit du travail et la...


  • Paris, Île-de-France The GB Foods, S.A. Temps plein

    Offre de Responsable Paie et Administration du PersonnelLe département RH de The GB Foods, S.A. recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour renforcer son équipe.Compétences requisesMaîtrise de la paie et de l'administration RHExpérience en gestion de personnel et en gestion de paieConnaissance des lois et réglementations...


  • Paris, Île-de-France Idaf Asso Temps plein

    Responsable paie et administration du personnel Nous recherchons un(e) Responsable paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe à l'Institut du Cerveau. Vous serez chargé(e) de la supervision de la paie et des déclarations sociales, ainsi que de l'optimisation des outils RH et indicateurs RH. Vous travaillerez en étroite...


  • Paris, Île-de-France Takeda Temps plein

    DescriptionObjectif de la fonctionLe Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel est un rôle clé pour fournir des solutions de gestion du personnel qui permettent de développer une expérience Collaborateur exceptionnelle. Ce rôle est responsable de la gestion de la paie, des avantages sociaux et des ressources humaines, en s'assurant que les...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable de la paie et de l'administration du personnel est un professionnel clé dans l'entreprise IGS-RH. Il est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs. Ce poste nécessite une grande disponibilité pour répondre aux interrogations des collaborateurs et une excellente gestion des données pour s'assurer...


  • Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Mission du responsable de la paie et de l'administration du personnelL'administrateur des ressources humaines et de la paie est chargé de la gestion administrative et de la paie de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Il est responsable de la gestion, de la coordination et de la supervision du processus administratif accompagnant la vie des...


  • Paris, Île-de-France Institut du Cerveau et de la Moelle Épinière Temps plein

    Responsable Paies et Administration du Personnel (F/H) L'Institut du Cerveau, un leader dans la recherche scientifique sur le système nerveux, recherche son/sa Responsable Paies et Administration du personnel (H/F). La Direction des Ressources Humaines accompagne les 850 personnels de l'Institut dans un environnement mixte (secteur public-secteur privé),...


  • Paris, Île-de-France Takeda Temps plein

    DescriptionL'objectif de ce poste est de fournir des solutions de gestion du personnel qui nous permettent de développer une expérience Collaborateur exceptionnelle, réalisant ainsi à la fois la stratégie People inspirée du département Europe et la vision globale des ressources humaines dans leur domaine de responsabilité.Ce poste joue un rôle...


  • Paris, Île-de-France The GB Foods, S.A. Temps plein

    Recherche d'un Responsable de la Paie et de l'Administration du PersonnelL'équipe RH de The GB Foods, S.A. recherche un(e) Responsable de la Paie et de l'Administration du Personnel pour renforcer notre équipe.Compétences requisesExpérience professionnelle d'au moins 10 ans dans le domaine de la paie et de l'administration...


  • Paris, Île-de-France Page Personnel Temps plein

    Le poste de Gestionnaire Paie et Administration du PersonnelVous rejoindrez l'équipe ressources humaines de Page Personnel, une société à dimension internationale qui regroupe des laboratoires de prothèse dentaire à travers toute l'Europe. Votre mission sera de gérer le processus complet de la paie, y compris la collecte des données, le...


  • Paris, Île-de-France Weavy Consulting Temps plein

    Rejoignez notre équipe de Weavy Consulting en tant que Responsable Paie et Administration du Personnel !Vous serez chargé de la gestion des différentes missions de ressources humaines du groupe, en France et à l'étranger. Vos principales missions seront les suivantes : Gérer l'administration du personnel : suivi des périodes d'essai,...


  • Paris, Île-de-France LHH Recruitment Solutions Temps plein

    Poste : Expert Paie & Administration du PersonnelLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert(e)s, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour un Groupe situé à Clichy-la-Garenne (92) :Un/une Expert Paie & ADP h/f Ce poste est à pourvoir en CDI. Dans un environnement...


  • Paris, Île-de-France The GB Foods, S.A. Temps plein

    Le département RH de The GB Foods, S.A. recherche un Responsable Paie et Administration du Personnel pour gérer l'ensemble des étapes d'exploitation de la paie mensuelle et des traitements annuels. Ce poste est sous la responsabilité directe du Directeur des Ressources Humaines. Gestion et coordination de la Paie et de l'administration RH Garantir...

Coordinateur(trice) Paie et Administration du Personnel

Il y a 3 mois


Paris, Île-de-France GECODIS (GROUPE EUROPEEN DE COMMUNICATION ET DE DISTRIBUTION) Temps plein
Présentation de l'entreprise

GECODIS, acteur majeur dans le secteur du E-commerce depuis plus de deux décennies, opère à travers son site Habitat & Jardin, spécialisé dans la vente d'articles pour la maison, le jardin et la piscine. En tant que leader européen dans son domaine, notre entreprise en pleine expansion renforce ses équipes et recherche des profils talentueux.

Nous vous offrons un environnement de travail dynamique, stimulant et international, où vous aurez l'opportunité d'assumer des responsabilités significatives.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines et de la Paie dans le cadre d'un contrat en alternance, directement sous la supervision du responsable comptabilité et du PDG.

Vos missions
  • Gestion complète du processus de paie, y compris le suivi des heures de travail, des absences et des congés.
  • Maintien des relations avec les organismes sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance, la CPAM, la retraite et l'URSS.
  • Rédaction des contrats de travail ainsi que des avenants.
  • Élaboration des bulletins de paie et des Soldes de Tout Compte (STC), en garantissant leur exactitude.
  • Point de contact pour les employés concernant toutes les questions relatives à la paie.
  • Réalisation des déclarations spécifiques (DES, DAS2, etc.).
  • Une connaissance de Silaé serait un atout.
Profil recherché
  • Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion de la Paie ou en Ressources Humaines/droit social.
  • Solides connaissances en législation sociale, droit de la Sécurité Sociale et fonctionnement des institutions et organismes sociaux.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
  • Compréhension des rôles et du fonctionnement des institutions sociales.
  • Capacité d'analyse et de synthèse.
  • Rigueur, créativité, curiosité, sens de l'écoute et de l'anticipation.
  • Capacité à gérer un volume important d'activité.
  • Expérience dans le domaine de la paie et des ressources humaines.
  • Connaissance de Silaé appréciée.

Type de contrat : Alternance

Rémunération : Selon convention