Assistant(e) de Direction et de Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Thionville, Grand Est, France LUNCHTIME Temps plein
Assistant(e) de Direction et de Ressources Humaines (H/F)

Vous rejoignez notre équipe de LUNCHTIME en tant que spécialiste RH, chargé de la gestion des ressources humaines et de la direction. Vos missions seront les suivantes :

Recrutement
  • Vous connaissez la loi luxembourgeoise relatif à l'emploi et vous êtes en mesure de recenser les besoins ouvriers/employés exprimés par les opérationnels.
  • Vous rédigez les annonces d'emploi et les insérez dans les plateformes de recrutement.
  • Vous faites le suivi des candidatures jusqu'à l'embauche, en pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, contact avec les candidats et participation dans les entretiens d'embauche.
  • Vous gérez les employés au niveau RH dans le respect de la loi en vigueur et des procédures du groupe.
Elaboration d'une stratégie de motivation et de gestion de la formation professionnelle
  • Vous participez à l'exécution du plan de développement des compétences, en relations avec les organismes extérieurs, administration.
  • Vous suivez la gestion des compétences au sein de l'entreprise, en descriptions de postes, mise en œuvre des matrices de compétences / polyvalence, suivi des mises à jour par les responsables dans l'outil, organisation des formations.
  • Vous rédigez et mettez à jour, en lien avec les responsables opérationnels, les fiches de poste des salariés.
  • Vous suivez l'exécution des entretiens professionnels annuels.
Administration de direction
  • Vous gérez les agendas de la direction.
  • Vous suivez et traitez le courrier quotidien, des courriels, des enquêtes du Statec et de la correspondance avec nos partenaires et fournisseur.
  • Vous préparez les demandes de subventions, des négociations de prix, des recherches, etc.
  • Vous rédigez et mettez en page les dossiers en rapport avec des projets de construction, de la stratégie d'entreprise, etc.

Compétences requises :

  • Formation Bac +3 en économie ou en gestion des Ressources Humaines.
  • 8 ans minimum d'expérience dans un service RH ou comme assistant(e) de direction.
  • Connaissances de la législation de travail en vigueur au Luxembourg.
  • Maîtrise des outils informatiques.
  • Aisance relationnelle, très bonne communication et organisation.
  • Discrétion, confidentialité et bon esprit d'équipe.
  • Expérience dans la gestion des dossiers et des projets de manière indépendante et réflexion orientée vers la recherche des solutions adéquates.
  • Bon esprit d'équipe.
  • Maîtrise de la langue française et anglais est obligatoire, la connaissance de l'allemand, du portugais ou du néerlandais sera considérée un atout.

Si vous êtes intéressé, veuillez adresser votre candidature via Moovijob.com en mentionnant la référence RH.



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