Infirmier en soins généraux F/H en Grande Équipe RHUMATOLOGIE/SAT F/H

il y a 4 semaines


Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein
Informations générales

L'hôpital Saint-Antoine, situé à Paris (12ème arrondissement), est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes.

Description du poste

Titre du poste : Infirmier en soins généraux F/H en Grande Équipe - RHUMATOLOGIE/SAT F/H

Métier : Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux

Type d'emploi : Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail : Temps plein

Horaires de travail : % Grande Équipe : 6H50/14H20, 13H50/21H20

Rémunération :

Télétravail :

Poste à pourvoir : Immédiat

Présentation du service

Le Département Médico-Universitaire 3ID : Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres dévaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et lUNISS pour la prise en charge des patients sourds.

Site concerné : Hôpital Saint Antoine

Service concerné : RHUMATOLOGIE

Chef de service : Pr BERENBAUM

Le service de Rhumatologie comprend : 17 lits en hospitalisation conventionnelle et 12 lits d'hôpital de jour. La consultation de Rhumatologie est mutualisée avec celle d'Endocrinologie.

COMPOSITION DE L'ÉQUIPE : le chef du service : Pr BERENBAUM, 1 PU-PH : Pr SELLAM, 2,5 Praticiens Hospitaliers, Attaché de Recherche Clinique, 2 Chefs de Clinique Assistants, 1 Assistante Sociale mutualisée avec l'orthopédie, 1 Diététicienne mutualisée sur d'autres services sur le pôle, 1 Cadre de Santé, 1 Kinésithérapeute, 4 Secrétaires Médicales, 2 Secrétaires Hospitalières, 9 Infirmières d'hospitalisation classique et 3 Infirmières HDJ, 10 Aides-soignantes
Les IDE et AS de nuit sont mutualisées avec ceux d'Endocrinologie
La Secrétaire Hospitalière de HDJ est mutualisée avec l'Hospitalisation Classique.

LIAISONS :

HIÉRARCHIQUE :

Coordinateur général des soins : Mme ANDRO MELIN, Cadre paramédical DMU, Cadre supérieur,Cadre de santé

FONCTIONNELLES :

Équipe médicale du service
Équipe paramédicale
Services administratifs et techniques
Services logistiques

Vos missions

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Assurer la traçabilité et la transmission des soins

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

Raisonnement clinique : analyser et synthétiser les informations afin d'assurer des soins adaptés à l'état de santé du patient, évaluer le résultat des soins réalisés

Respect des protocoles d'hygiène Gestion de l'urgence

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage Être capable de travailler en équipe pluri-professionnelles

Maitrise souhaitée : ORBIS (admission, identité patient, dossier de soins, médicament), demande des transports interne, demande de transport externe, GED (gestion électronique de documents)

Polyvalence médicochirurgicale

Maîtrise ou acquisition des gestes d'urgence

QUALITÉS PROFESSIONNELLES

Capacité à travailler en équipe Capacité d'écoute

Sens de l'organisation et adaptabilité

Sens des responsabilités, esprit d'initiative Engagement, implication et disponibilité

Capacité d'innovation et de création

Rigueur dans la transmission des informations écrites et orales.

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SÉCURITÉ ET A LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL

Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPÉTENCE

Oui : formation à l'hémovigilance, formation AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MÉDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Infirmier (ISGS)

Corps et/ou grade cible

Infirmiers généraux ou spécialisés - extinction

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés

- Aide à l'installation : jusqu'à versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés

- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité

- Possibilité de parking



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