Responsable Carrières et Paies

Vous rejoignez l'équipe des ressources humaines de Cigversailles en tant que responsable de la carrière et de la paie. Vos missions principales sont de gérer la carrière, la paie, l'indisponibilité physique et la retraite des agents. Vous serez en charge de suivre, exécuter et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à...

Responsable Carrière et PaieVous rejoignez le cabinet de recrutement de Boulougne-Billancourt pour occuper le poste de Responsable Carrière et Paie au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Mairie de Bry-sur-Marne.Responsabilités :Gestion des activités Carrière et PaieSupervision de l'équipe de 4 gestionnairesGestion du SIRH, du...

DescriptionRejoignez notre équipe dynamique en plein développement pour contribuer à une gestion des ressources humaines intégrée.MissionsGérer la carrière, la paie, l'indisponibilité physique et la retraite.Au sein d'un service ressources humaines composé de 8 personnes, dans une équipe spécialisée de 4 agents, vous serez en charge de :Suivre,...

Vous êtes responsable de la gestion de la carrière, de la paie, de l'indisponibilité physique et de la retraite des agents de Cigversailles. Vos missions principales sont de suivre, exécuter et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents, ainsi que d'élaborer la paie en lien avec la carrière et...

MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer et de suivre les mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents, ainsi que les demandes de reconstitution des carrières. Vous serez également responsable de la gestion des dossiers de rétablissement au régime général et à l'Ircantec, ainsi...

Présentation du posteLe Département Carrière Paie est regroupé pour l'ensemble des sites du Groupe Hospitalier sous la responsabilité d'un Responsable Carrière-Paie, rattaché au Directeur adjoint des Ressources Humaines du GH.Le Département est partagé en 3 services de paie, situés respectivement à Paul Brousse (sites de Paul Brousse et Bicêtre),...

MissionGérer et suivre les mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents, ainsi que les demandes de reconstitution des carrières. Assurer la formation des nouveaux arrivants dans la Cellule.Compétences requisesConnaissance de SAPMaîtrise d'ExcelGestion paieConnaissance d'HR et des processus de...

MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer et de suivre les mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents, ainsi que les demandes de reconstitution des carrières. Cela implique de travailler en étroite collaboration avec les services concernés pour garantir la cohérence et la conformité...

Fonctions et Responsabilités Le Gestionnaire Carrière - Spécialiste en Paie est chargé de suivre les mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents, ainsi que les demandes de reconstitution des carrières. Il est également responsable de gérer les dossiers de rétablissement au régime général et...

Description du posteTitre du posteDRH - Gestionnaire paie carrièreMétierGestion et administration - Gestionnaire administratif *Type d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraire de travail7h30 dans une amplitude 7h00-17h00 (permanence pour le personnel de nuit)Poste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceLa Direction...

Description du posteTitre du posteDRH - Gestionnaire paie carrièreMétierGestion et administration - Gestionnaire administratif *Type d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraire de travail7h30 dans une amplitude 7h00-17h00 (permanence pour le personnel de nuit)Poste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceLa Direction...

MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les aspects administratifs et financiers de la carrière et de la paie des agents du Groupe Hospitalier Universitaire (GHU) Paris Saclay.ResponsabilitésAssurer l'encadrement de proximité, l'information, la formation, l'évaluation et la gestion des plannings des gestionnaires paie du...

Présentation du posteLe Département Carrière Paie est regroupé pour l'ensemble des sites du Groupe Hospitalier sous la responsabilité d'un Responsable Carrière-Paie, rattaché au Directeur adjoint des Ressources Humaines du GH.Le Département est partagé en 3 services de paie, situés respectivement à Paul Brousse (sites de Paul Brousse et Bicêtre),...

Présentation du poste Nous recherchons un administrateur de carrière et de paie pour rejoindre notre équipe à l'hôpital Tenon à Paris. Ce poste est responsable de la gestion globale du dossier administratif des agents non-médicaux, y compris la création des dossiers administratifs, la gestion des contrats et avenants de prolongation, et le suivi...

Fonctions et Responsabilités Le Gestionnaire Carrière - Spécialiste en Paie est chargé de gérer et de suivre les mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents, ainsi que les demandes de reconstitution des carrières. Il est également responsable de la gestion des dossiers de rétablissement au...

MissionL'hôpital Avicenne, situé à Bobigny, exerce une triple mission de soins, de recherche et d'enseignement. Nous recherchons un Gestionnaire de carrière et de paie pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines.ResponsabilitésAccueillir le personnel et répondre à toute sollicitation (informations, conseils, attestations,...

Présentation du posteL'hôpital Tenon, situé à Paris, recherche un administrateur de carrière et de paie pour rejoindre son équipe.MissionsL'administrateur de carrière et de paie sera chargé de la gestion globale du dossier administratif des agents non-médicaux, notamment la création des dossiers administratifs, la gestion des contrats et...

Présentation du posteL'Université Paris Dauphine-PSL recherche un Gestionnaire de carrière et paie pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est chargé de la gestion administrative et financière de tous les agents de l'université, ainsi que de la gestion de l'environnement de travail et de la coordination de...

MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir l'encadrement de proximité, l'information, la formation, l'évaluation et la gestion des plannings des gestionnaires paie du site Antoine Béclère.ResponsabilitésAssurer l'encadrement de proximité, l'information, la formation, l'évaluation et la gestion des plannings des...

Description du posteLe poste de Gestionnaire de carrière et de paie est un rôle clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'AP-HP. Vous serez responsable de la gestion administrative des carrières et des paies des agents de l'hôpital.MissionsTraiter les éléments administratifs afférents à la rémunération, à la carrière et au statut...