Emplois actuels liés à Gestionnaire paie et carrière - Paris, Île-de-France - AP-HP

  • Gestionnaire paie carrière

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de garantir l'encadrement de proximité, l'information, la formation, l'évaluation et la gestion des plannings des gestionnaires paie du site Antoine Béclère.ResponsabilitésAssurer l'encadrement de proximité, l'information, la formation, l'évaluation et la gestion des plannings des...

  • Gestionnaire Carrière

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Fonctions et Responsabilités Le Gestionnaire Carrière - Spécialiste en Paie est chargé de gérer et de suivre les mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents, ainsi que les demandes de reconstitution des carrières. Il est également responsable de la gestion des dossiers de rétablissement au...

  • Gestionnaire paie carrière F/H

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du poste Mission de l'AP-HP L'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un établissement public de santé à caractère administratif chargé de la gestion et de l'exploitation des hôpitaux publics, des établissements de santé et des structures médico-sociales de la ville de Paris et de ses environs. Fonction de...

  • DRH - Gestionnaire paie carrière

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteLe DRH - Gestionnaire paie carrière est un poste clé au sein de la Direction des Ressources humaines de l'AP-HP. Ce professionnel est chargé de la gestion des carrières et des rémunérations des agents de l'hôpital.MissionsLes missions du DRH - Gestionnaire paie carrière sont multiples :Traiter les éléments...

  • Gestionnaire de Carrière et de Paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Ville d'Argenteuil Temps plein

    Contexte du RecrutementL'administration de la Ville d'Argenteuil recherche un gestionnaire de carrière et de paie pour rejoindre son équipe de ressources humaines.ResponsabilitésGérer la rémunération des agents, y compris la saisie et le contrôle des éléments de paie.Établir les bulletins de paie et les justificatifs, ainsi que les attester...

  • Gestionnaire de paie

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : PayjobNotre cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence. Nous sommes spécialisés dans le développement de carrière de nos talents.Notre client, société située dans le 92, recherche un gestionnaire de paie H/F dans le cadre d'un renfort d'effectif en intérim de...

  • Gestionnaire Carrière/Paie

    il y a 7 jours

    Paris, Île-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps plein

    Missions du Gestionnaire Carrière/PaieGestion et suivi de la carrière des agents du recrutement à la retraite, en relation avec divers organismes.Elaboration des dossiers de recrutement des personnels non médicaux, avec reprise d'ancienneté éventuelle.Prises de rendez-vous auprès de la médecine du travail.Liaisons avec les différentes directions de...

  • Gestionnaire de carrière et paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PSL Université Paris Temps plein

    Présentation du posteL'Université Paris Dauphine-PSL recherche un Gestionnaire de carrière et paie pour rejoindre son équipe de direction des ressources humaines. Ce poste est chargé de la gestion administrative et financière de tous les agents de l'université, ainsi que de la gestion de l'environnement de travail et de la coordination de...

  • Gestionnaire paie et carrière

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'établissement AP-HP recherche un gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est responsable de la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital, y compris la gestion des dossiers individuels, la paie et les formations professionnelles.MissionsAssurer la gestion administrative du...

  • Gestionnaire paie et carrière

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Description du posteL'établissement de santé AP-HP recherche un Gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH motivée et impliquée dans une démarche d'amélioration du service rendu aux professionnels.MissionsAssurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpitalGérer la paie du personnel non médical de...

  • Gestionnaire Carrière/Paie

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps plein

    Missions GénéralesMissionsGestion et suivi de la gestion des carrières des agents du recrutement à la mise à la retraite en relation avec divers organismes :Élaboration des dossiers de recrutement des personnels non médicaux (titulaires, stagiaires ou contractuels) avec reprise d'ancienneté éventuelle.Prises de rendez-vous auprès de la médecine du...

  • Gestionnaire paie carrière

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'AP-HP recherche un Gestionnaire paie carrière pour rejoindre son Département Carrière Paie. Ce poste est situé à Clamart (92) et est rattaché au Directeur adjoint des Ressources Humaines du GH.MissionsAssurer l'encadrement de proximité, l'information, la formation, l'évaluation et la gestion des plannings des...

  • Gestionnaire de paie et de carrière RH

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Détails du posteVous rejoindrez l'AP-HP comme gestionnaire de paie et de carrière RH. Vous serez en charge de la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital, notamment la gestion des dossiers individuels, la paie, les formations professionnelles et le suivi des missions transversales.Compétences requisesPolyvalenceRigueur...

  • Gestionnaire paie et carrière

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteL'établissement AP-HP recherche un gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH. Ce poste est chargé de la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital, notamment la gestion des dossiers individuels, la paie et les formations professionnelles.MissionsAssurer la gestion administrative du...

  • Gestionnaire paie et carrière

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Description du posteL'établissement de santé AP-HP recherche un Gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH motivée et impliquée dans une démarche d'amélioration du service rendu aux professionnels.MissionsAssurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpitalGérer la paie du personnel non médical de...

  • Gestionnaire paie et carrière

    Il y a 2 mois

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Description du posteL'établissement de santé AP-HP recherche un Gestionnaire paie et carrière pour rejoindre son équipe RH motivée et impliquée dans une démarche d'amélioration du service rendu aux professionnels.MissionsAssurer la gestion administrative du personnel non médical de l'hôpital.Gérer la paie du personnel non médical de...

  • Gestionnaire paie carrière

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Présentation du posteIntitulé du posteDRH - Gestionnaire paie carrièreMétierGestion et administration - Gestionnaire administratif *Type d'emploiTitulaire ou contractuelQuotité de temps de travailTemps pleinHoraires de travail7h30 dans une amplitude 7h00-17h00 (permanence pour le personnel de nuit)Poste à pourvoirImmédiatPrésentation du serviceLa...

  • Référent Paie Carrière

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Mairie de Versailles Temps plein

    MissionLe référent paie carrière est chargé de la gestion des ressources humaines et de la paie au sein de la Mairie de Versailles. Il est responsable de l'application du régime indemnitaire, des modifications règlementaires et de la coordination mensuelle du déroulement de la paie.CompétencesConseil et accompagnement auprès des gestionnaires paie...

  • Responsable Carrière-Paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein

    Fonctions et Responsabilités Le Gestionnaire Carrière - Spécialiste en Paie est chargé de suivre les mouvements statutaires relatifs aux disponibilités, détachements et congés parentaux des agents, ainsi que les demandes de reconstitution des carrières. Il est également responsable de gérer les dossiers de rétablissement au régime général et...

  • Responsable de la carrière et de la paie

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Cigversailles Temps plein

    Vous rejoignez l'équipe des ressources humaines de Cigversailles en tant que responsable de la carrière et de la paie. Vos missions principales sont de gérer la carrière, la paie, l'indisponibilité physique et la retraite des agents. Vous serez en charge de suivre, exécuter et mettre en forme les décisions et dossiers administratifs liés à...

Gestionnaire paie et carrière

Il y a 2 mois

Paris, Île-de-France AP-HP Temps plein
Description du poste

Titre du poste

DRH - Gestionnaire paie carrière

Métier

Gestion et administration - Gestionnaire administratif *

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaire de travail

7h30 dans une amplitude 7h00-17h00 (permanence pour le personnel de nuit)

Poste à pourvoir

Immédiat

Présentation du service

La Direction des Ressources humaines du GH est sous la responsabilité d'un DRH et d'un DRH adjoint.

Le département de la Gestion individuelle des carrières et des rémunérations du GH est sous la responsabilité d'un attaché d'administration.

Le secteur recouvre les activités liées à la gestion de la paie et de la carrière, de l'emploi et du mouvement, à la gestion du temps de travail, la gestion des accidents de travail, la gestion des œuvres sociales et des médailles, ainsi que l'information aux personnels dans ces domaines.

Bureau de l'emploi et du mouvement / Dispos/Détachements

1 responsable, 4 gestionnaires

Bureau des carrières et des paies (Cochin - Broca Hôtel Dieu)

1 responsable, 15 gestionnaires

Bureau de la présence au travail

1 responsable, 3 gestionnaires

Bureau de la protection sociale

1 responsable, 2 gestionnaires

Composition de l'équipe

  • DRH, DRH adjoint
  • 1 Responsable administratif représentant la DRH à Broca et à l'Hôtel-Dieu
  • 1 Attaché d'administration à en charge le Pilotage des effectifs et contrôle de gestion

Vos missions

Mission Générale

Traiter, tout ou partie des éléments administratifs afférents à la rémunération, à la carrière et au statut des agents des Hôpitaux Universitaires Paris Centre, dans le respect des règles et procédures définies.

S'assurer de l'exactitude exhaustive de la paie des agents.

Recevoir, informer et conseiller les professionnels du GH.

Missions Permanentes

  • Création, mise à jour et fermeture des dossiers administratifs des agents dans HR Access (changements de service, temps partiel, mutations, démissions, etc)
  • Recueil et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, NBI, SFT, etc)
  • Vérification des paies informatisées via tableau croisé dynamique
  • Suivi et Traitement des indus de paie : expertise et rédaction de courrier à l'agent
  • Contrôle de cohérence et de validité des informations portées sur le dossier agent, actions de fiabilisation
  • Suivi des différentes indemnités et primes : prime de service, prime de technicité, GIPA, IFT, IFTS, prime d'installation, etc.
  • Constitution et édition des arrêtés de mise en stage, de titularisation, de montée d'échelon, de révision de situation, de temps partiel / Constitution des contrats et avenants,
  • Réalisation des reprises d'ancienneté : information de l'agent, récupération des documents, calcul de l'ancienneté, signature du tableau à l'agent,
  • Réalisation des reprises d'antériorité : récupération des documents (carrière) de l'agent
  • Vérification des impacts en paie des arrêts maladie et arrêts enfant malade. A partir de 3 mois d'arrêt maladie consécutifs, soumission au conseil médical
  • Vérification des retraits sur paie pour fait de grève et calcul du montant à retirer si grève inférieure à
    1 jour
  • Rédaction d'attestations mentionnant des éléments de paie (perte de salaire pour les mutuelles, SFT)
  • Production des attestations de fin de contrat (avec certificat de travail et attestation Pôle emploi)
  • Mutuelles : liens avec la MNH et la MC, actualisation dans HR Access
  • Remplissage des volets RH des dossiers concours
  • Accueil physique et téléphonique des agents
  • Information des agents concernant leurs droits statutaires et les changements liés à leur situation administrative
  • Suivi des situations individuelles et collectives des agents
  • Classement et numérotation des dossiers administratifs
  • Mission Spécifique :
  • · Mission d'expert sur un dossier thématique RH : NBI, reprise d'ancienneté, remboursements de transport, etc.
  • Missions Ponctuelles :
  • · Participation aux élections professionnelles
  • · Toute mission confiée par le DRH, les RRH ou le Responsable du Centre de Gestion paie et carrière

Profil recherché

Définir et utiliser les pratiques adaptées à son métier
- Classer des données, des informations des documents dans le respect de la confidentialité
- Analyser des données, des tableaux, justifier des résultats
- Evaluer la pertinence et la véracité de données, de documents
- Rédiger, mettre en forme des notes, des documents, des courriers
- Argumenter, convaincre, orienter l'interlocuteur
- Calculer des valeurs relatives à son domaine
- Calculer une paie
- Identifier et analyser les évolutions et leur impact sur les activités
- Travailler en équipe
- Expérience en DRH souhaitée
- Logiciels dédiés à la GRH (HR Access)
- Organisation, communication
- Classement, archivage

Les avantages de l'AP-HP

Description de vos avantages

  • Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
  • Self
  • Remboursement à 75 % du titre de transport
  • Hoptisoins & Agospap tarifs avantageux sur les loisirs, les vacances, les sorties culturelles
  • Bulle : espace de détente pour le personnel : activités sportives et de détente gratuites (yoga, pilâtes, boxe)
  • Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.