Responsable Ressources Humaines H/F, Recruteur en Ressources Humaines, Responsable du Département Ressources Humaines

il y a 3 jours


Stains, Île-de-France PROXIMY Temps plein

Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe au sein de l'entreprise Proximy.

Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes chargé.e de veiller à la qualité des relations sociales, à l'application du droit du travail et aux accords d'entreprise/CCN.

Missions clés
  • Relations sociales :

    • Entretien un dialogue constructif avec les représentants du personnel et l'administration.

    • Conseiller et accompagner les opérationnels sur les aspects RH : droit du travail, rémunération, droit social, etc.

    • Préparer et assister aux réunions avec les IRP, et participer aux négociations collectives.

    • Participer aux négociations des accords d'entreprise et en assurer la rédaction.

    • Assurer la veille sociale et en présenter une synthèse régulière auprès de l'équipe RH.

    • Organiser les élections professionnelles et assurer le suivi des mandats représentatifs.

  • Gestion disciplinaire :

    • Veiller à l'application du droit du travail, des conventions collectives et des accords d'entreprise.

    • Rédiger et mettre en conformité les courriers disciplinaires.

    • Assurer le suivi des contentieux.

  • Projets RH et reportings RH :

    • Piloter et/ou contribuer aux projets RH, en assurant leur mise en œuvre efficace.

    • Élaborer et présenter les reportings sociaux (bilan social, BDESE, RSC, KPIs), en produisant des analyses approfondies (absentéisme, turnover, etc.).

    • Animer des formations internes sur les thématiques RH.

    • Participer à la construction de la politique RH et proposer des pistes d'amélioration pour optimiser les outils et processus.

Qualifications requises
  • Profil :

    • Diplômé.e en Ressources Humaines et/ou droit social.

    • Expérience réussie de 3 à 5 ans en tant que Responsable RH.

    • Organisé.e, rigoureux.se, avec un excellent sens de l'analyse et à l'aise avec les chiffres.

    • Dynamique, adaptable et doté.e d'un bon esprit d'initiative.

    • Excellentes compétences relationnelles et communicationnelles (écrit et oral).

    • Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.

    • Permis B requis.

  • A propos du poste :

    • Poste basé à Stains (93)

    • Statut cadre au forfait

    • Déplacements ponctuels en Ile-de-France et Oise à prévoir

    • Télétravail possible jusqu'à 2 jours maximum par semaine

    • Carte Ticket Restaurant et mutuelle

    • Salaire fixe sur 13 mois + variable

Nous sommes une entreprise citoyenne, nous lançons une politique volontariste en faveur de l'insertion des personnes en situation de handicap.



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