Chargé de dispositif contractualisation

il y a 6 jours


Nanterre, Île-de-France Departement des Hauts-de-Seine Temps plein
Mission

Le chargé de dispositif contractualisation est chargé de mettre en œuvre et de suivre la politique départementale en matière de contractualisation avec les communes et dans le cadre des objectifs du Département.

Compétences requises
  • Connaissances en matière de l'environnement juridique, administratif et budgétaire de la contractualisation
  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Aptitude au travail en partenariat et en transversalité
  • Capacité de gestion en mode projet
  • Sens de la négociation
  • Aptitudes en matière de communication
  • Capacités rédactionnelles
  • Esprit d'initiative et rigueur méthodologique
  • Qualités relationnelles
Responsabilités
  • Mettre en œuvre et suivre la politique départementale en matière de contractualisation
  • Contribuer à l'évaluation, au suivi et au contrôle de la politique de contractualisation et des contrats de développement
  • Préparer de manière administrative et budgétaire des contrats de développement
  • Réaliser la conduite administrative et budgétaire des contrats de développement
  • Participer à la réflexion globale sur l'évolution du dispositif de contractualisation
Contexte

La Direction habitat et soutien à la vie locale agit pour améliorer l'habitat sur l'ensemble du territoire des Hauts-de-Seine. Elle instruit les demandes de financement pour la production, l'amélioration et l'adaptation au handicap de logements sociaux ainsi que les aides aux particuliers en faveur de l'amélioration de l'habitat privé. Elle élabore et gère les contrats de développement avec les communes des Hauts-de-Seine, et assure aussi la gestion et le contrôle des subventions de fonctionnement adressées par les demandeurs au moyen d'un guichet unique.

Le chargé de dispositif contractualisation, sous l'autorité du Chef de service, a pour mission principale :

de mettre en œuvre et suivre la politique départementale en matière de contractualisation avec les Communes et dans le cadre des objectifs du Département, et de contribuer à la réflexion dans le cadre de cette politique,

de contribuer à l'évaluation, au suivi et au contrôle de la politique de contractualisation et des contrats de développement.

Préparer de manière administrative et budgétaire des contrats de développement (et avenants le cas échéant) : instruction des programmations, échanges techniques avec les Directions métiers et les services municipaux, préparation des réunions techniques et d'arbitrage, rédaction des pièces (rapport, délibération, contrat ou avenant)

Réaliser la conduite administrative et budgétaire des contrats de développement (et avenants le cas échéant) : instruction des demandes de versement en investissement, instruction des bilans en fonctionnement avant versement, suivi budgétaire tout au long de l'année en lien avec les Villes, suivi des sujets de communication

Participer à la réflexion globale sur l'évolution du dispositif de contractualisation et à son évaluation

Rôle de référent SIG de la Direction notamment par la mise à jour de la cartographie des opérations d'investissement et la participation à la réflexion sur le développement de nouveaux outils

Coordonner de la mise à jour des jeux de données du Pôle publiés dans le cadre de l'open-data

Attaché territorial titulaire, ou à défaut contractuel.



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