Emplois actuels liés à Responsable paie et SIRH - Paris, Île-de-France - Fondation Léopold Bellan

  • Responsable Paie SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie SIRH Dans le cadre de votre rôle de Responsable Paie SIRH, vous serez chargé de l'intégration et du calcul des éléments variables de rémunération, ainsi que de la gestion des absences. Vous devrez également vérifier le bon déroulement des opérations de paie et corriger les éventuelles erreurs. En outre, vous serez...

  • Responsable Paie SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie SIRH Dans le cadre de votre rôle de Responsable Paie SIRH, vous serez chargé de l'intégration et du calcul des éléments variables de rémunération, ainsi que de la gestion des absences et de la vérification du bon déroulement des opérations de paie. Vous serez également responsable de la réponse aux questions liées à la...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionL'objectif principal de ce poste est de gérer les processus de paie et de SIRH pour la Fondation Léopold Bellan. Vous serez responsable de l'amélioration des outils et des processus, du support opérationnel et de l'accompagnement, ainsi que de la gestion de la paie et des déclarations sociales.Compétences requisesMaîtrise des outils...

  • Responsable Paie

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France HUMAN SEARCH Paris Temps plein

    Responsable Paie / SIRHAccompagnez-nous dans notre quête de l'excellence en rejoignant notre équipe de Human Search Paris en tant que Responsable Paie / SIRH.Présentation du posteNous sommes à la recherche d'un Responsable Paie / SIRH (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la gestion des paies, de la veille légale et de la mise en...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    A propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB fait appel à des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie, grâce à son réseau de professionnels du marché. A propos du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, propose des offres d'emploi ciblées....

  • Responsable paie et SIRH

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Responsable paie et SIRH. Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion. Missions :* Gestion complète de la paie pour les salariés des clients multi-conventionnels ;* Intégration des nouveaux clients dans les outils SIRH et paramétrage...

  • Responsable Paie et SIRH Unique

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Description du posteNous recherchons pour l'un de nos clients, un grand groupe du secteur bancaire, un(e) responsable paie et SIRH unique en CDI.Au sein d'un service RH de 5 personnes, vous aurez pour missions :Assurer la mise en œuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (logiciel : Cegedim TEAMS RH) -> 200 paiesEncadrer l'équipe...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Pay Job Temps plein

    Présentation du postePAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, recherche pour l'un de ses clients, un Grand Groupe du SECTEUR BANCAIRE, un(e) Responsable Paie et SIRH unique en CDI.MissionsAssurer la mise en œuvre et le suivi de la paie, pour partie externalisée (Logiciel : Cegedim TEAMS RH) -> 200 PAIESEncadrer, organiser et fiabiliser la...

  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Rejoignez notre équipe de professionnels de la paie et des ressources humaines en tant que Gestionnaire paie et SIRH.**Secteur :** Cabinets conseils en Management & Stratégie**Fonction :** Paie & Administration du personnel**Salaire :** 40 000 à 45 000 € par an**Avantages :**• 3 jours de travail à temps partiel**Entreprise :** Pay JobLeader sur les...

  • Chef de paie et SIRH

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France LINKING TALENTS Temps plein

    Poste de Gestionnaire de paie et SIRHNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie et SIRH pour rejoindre notre équipe !Compétences requisesExpérience dans la gestion de la paieConnaissance des outils SIRHCompétences en gestion des ressources humainesMissionL'entreprise Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB, recrute des gestionnaires et responsables...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionLa Fondation Léopold Bellan recherche un Responsable Paie pour renforcer son service des Ressources Humaines au siège. Vos missions principales seront :Améliorer les outils et les processus de gestion de la paie et du SIRH, notamment la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) Octime.Collaborer à l'actualisation du...

  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire de paie et responsable SIRHNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante un(e) Gestionnaire de paie et responsable SIRH. Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion.Vous serez en charge de la gestion de la paie pour une clientèle multi-conventionnelle ainsi que de...

  • Responsable Paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionNous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe à la Fondation Léopold Bellan.Compétences requisesMaîtrise des outils SIRH et des logiciels de paieConnaissance approfondie de la législation sociale et des obligations déclarativesCapacité à encadrer une équipe et à travailler en autonomieProfil recherchéProfil...

  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire paie et SIRHNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Gestionnaire de paie et responsable SIRH. Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion.Vous serez en charge de la gestion de la paie pour une clientèle multi-conventionnelle ainsi que de l'intégration des...

  • Responsable SIRH/Paie H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    À propos de notre clientLe réseau des chambres de métiers et de l'artisanat est un acteur clé dans le développement de l'artisanat en France. La Chambre des Métiers et de l'Artisanat recrute un Responsable Paie SIRH pour accompagner ses collaborateurs et artisans dans leur quotidien.DescriptionEn tant que Responsable Paie SIRH, vos missions sont...

  • Chef de paie SIRH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Poste : Responsable Paie SIRHL'objectif principal de ce poste est de garantir la gestion efficace des opérations de paie et des systèmes de ressources humaines (SIRH) de l'entreprise.Missions clés :Intégrer et calculer les éléments variables de rémunérationGérer les absences et les congésVérifier le bon déroulement des opérations de paie...

  • Chef de Projet Paie et SIRH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Michael Page (France) Temps plein

    Responsable Paie SIRHLa Chambre des Métiers et de l'Artisanat recherche un Responsable Paie SIRH pour accompagner ses collaborateurs et artisans dans leur quotidien. En tant que Responsable Paie SIRH, vos missions sont :L'intégration et le calcul des éléments variables de rémunération ;La gestion des absences ;La vérification du bon déroulement des...

  • Responsable paie et SIRH

    il y a 1 mois

    Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein

    MissionVos missions principales seront :Amélioration des outils et des processus :Participer aux projets d'évolution du SIRH, notamment à la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) Octime.Collaborer à l'actualisation du logiciel de paie et à l'amélioration de ses fonctionnalités.Créer et mettre à disposition des...

  • Gestionnaire paie et SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France PAY JOB Temps plein

    Poste : Gestionnaire paie et SIRHNous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise innovante, un(e) Gestionnaire de paie et SIRH. Ce poste est une création afin de renforcer les équipes en pleine expansion.Vous serez en charge de la gestion de la paie pour une clientèle multi-conventionnelle ainsi que de l'intégration des nouveaux clients...

  • Responsable du SIRH

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France IGS-RH Temps plein

    Le responsable du SIRH est un profil à cheval entre un informaticien et un spécialiste des ressources humaines. Son principal rôle est d'assurer la liaison entre la direction des ressources humaines (DRH) et la direction des systèmes d'information (DSI) d'une entreprise, pour le développement de solutions informatisées qui répondent aux besoin du...

Responsable paie et SIRH

il y a 1 mois

Paris, Île-de-France Fondation Léopold Bellan Temps plein
À propos de la Fondation Léopold Bellan

Nous sommes une organisation à but non lucratif qui œuvre dans les domaines sanitaire, social et médico-social depuis 1884. Avec plus de 2 700 collaborateurs et 85 établissements répartis en Île-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, nous nous engageons quotidiennement auprès des personnes vulnérables.

Nous recherchons un(e) Responsable Paie pour rejoindre notre équipe de Ressources Humaines au siège.

Mission

Vos missions principales seront :

  • Amélioration des outils et des processus :
    • Participer aux projets d'évolution du SIRH, notamment à la mise en place du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) Octime.
    • Collaborer à l'actualisation du logiciel de paie et à l'amélioration de ses fonctionnalités.
    • Créer et mettre à disposition des utilisateurs une base de requêtes établies à partir du logiciel de paie, afin de faciliter les analyses RH.
  • Support opérationnel et accompagnement :
    • Rédiger des processus et des bonnes pratiques en matière de gestion de la paie.
    • Former et accompagner les utilisateurs du SIRH dans les processus de paie et de DSN, en interne et dans les établissements.
    • Offrir un support technique et opérationnel aux gestionnaires de paie des établissements et des centres de services partagés (CSP) pour la gestion des paies, des charges sociales et des déclarations DSN.
    • Analyser les remontées des gestionnaires de paie concernant les anomalies et proposer des solutions correctives.
  • Management :
    • Encadrer et accompagner un Gestionnaire de Paie dans la réalisation de ses missions quotidiennes.
  • Gestion de la paie :
    • Assurer la conformité des paies avec la législation sociale, les conventions collectives et les évolutions législatives en matière de droit du travail et de protection sociale.
    • Superviser les paies pour environ 2 700 salariés répartis sur plusieurs établissements, avec un suivi spécifique pour le siège (environ 100 bulletins mensuels).
    • Superviser les déclarations sociales (DSN, URSSAF, DGFIP, retraites, etc.) et garantir leur exactitude.
    • Gérer les relations avec les éditeurs de logiciels et les prestataires externes concernant les demandes de corrections ou d'évolutions (ticketing, tests et validations).
  • Suivi et reporting :
    • Participer à l'établissement de reportings RH (masse salariale, suivi des charges sociales, etc.) et assurer une gestion rigoureuse des données relatives à la paie.
Profil

Profil recherché :

  • Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité, ou Gestion de Paie (Bac+3 minimum).
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de paie, avec idéalement une expérience dans le secteur médico-social ou en environnement multi-sites.
  • Maîtrise des outils SIRH et des logiciels de paie (une expérience avec Cegid et Octime serait un plus).
  • Connaissance approfondie de la législation sociale et des obligations déclaratives (DSN, URSSAF, etc.).
  • Capacité à encadrer une équipe, à travailler en autonomie et à gérer les priorités.
  • Rigueur, esprit d'analyse, et sens du service.

Pourquoi rejoindre la Fondation Léopold Bellan ?

  • Travaillez dans un environnement à taille humaine, avec des valeurs solidaires et une mission d'utilité publique.
  • Participez à des projets d'envergure et bénéficiez d'une organisation tournée vers l'innovation et l'amélioration continue.
  • Poste basé à Paris avec une flexibilité de télétravail.