Chargé de mission auprès du Directeur Général Adjoint H/F, Coordinateur de Projets

il y a 2 semaines


Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France METROPOLE NICE COTE D AZUR Temps plein

Missions Principales :

Le chargé de mission auprès du directeur général adjoint est responsable de la coordination et du suivi des informations entre le directeur général adjoint et les directions de la DGA GP&T. Il transmet également les informations à destination et en provenance du directeur général adjoint.

Il coordonne et suit les différentes demandes (cabinet, DGS, DGST, DGA, ...) en recherchant et synthétisant toutes les informations nécessaires auprès des acteurs disposant des éléments, qu'ils soient internes ou externes à la DGA.

Il réalise des synthèses, rédige des notes et des éléments de langage et de courriers pour le compte du directeur général adjoint.

Il prépare des dossiers à destination du directeur général adjoint, des élus, de la DGS ou du cabinet.

Il suit les courriers signalés pour garantir que la DGA les traite tous dans des délais restreints.

Il prépare les instances, suit la cohérence de l'ensemble des délibérations présentées par la DGA, notamment avec les politiques de grands projets et transports de la collectivité, rédige les EDL en lien avec les directions de la DGA, orientations de la Direction Générale des Services et Cabinet.

Il met en place et coordonne les réunions inter-DGA et inter-directions, prépare des notes stratégiques.

Il étudie des dossiers.

Il intervient ponctuellement au titre de dossiers particuliers, coordonne sur des sujets transversaux impliquant la collaboration d'au moins deux directions.

Il aide à la décision : proposition d'actions après analyse de dossiers ou de situations.

Il surveille et active les dossiers sensibles nécessitant une attention particulière en termes de délais, de risques.

Il définit et met en place les outils nécessaires à une réflexion stratégique (tableaux de bord).

Il propose des actions d'amélioration.

Il met en place et suit des indicateurs à la demande du directeur général adjoint.

Il représente la DGA dans des réunions.

Conditions de travail :

Le cycle de travail est de 37h30 sur 5 jours (journée de solidarité déduite).

Le travail de bureau implique des dépassements d'horaires occasionnels pour des réunions.

Les astreintes (exploitation/décision) sont non applicables.

Les délégations de signature sont non applicables.

Le téléphone portable professionnel est à définir.

La voiture de service pour les déplacements professionnels est oui.

La possibilité de télétravail est à définir.

Nous rejoindre – Nos atouts :

39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.

La prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d'Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.

Les avantages du comité d'œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d'achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions...

La participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.

La gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.

La carte ou les Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.

Les formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché :

Ce poste s'adresse à un agent de la catégorie A de la filière Administrative ou Technique.

Expérience : Expérience dans diverses collectivités dans le même type de missions.

Domaine de diplôme :

Bac + 5 droit public administration des collectivités territoriales

Formation supérieure en politiques territoriales

Diplôme d'Ingénieur

Ingénieur ou Attaché.

Ingénieur principal ou attaché principal.

Formation :

Formation supérieure en politiques territoriales.

Compétences dans le domaine de la conduite de projets.

Formation à dominante juridique.

Compétences :

Connaissances des compétences territoriales et du champ d'action territorial.

Grande maîtrise de l'expression écrite et orale et de l'administration des collectivités territoriales.

Recueil, classement, traitement des informations fiabilisées (juridiques, administratives et financières).

Connaissance de la gestion de projets.

Maîtrise de l'outil informatique.

Qualités :

Esprit d'analyse et de synthèse.

Disponibilité et sens de l'organisation.

Capacité à rédiger, à exposer des idées.

Réactivité, exigence et méthode.

Travail en équipe, aisance relationnelle.

Souplesse et adaptabilité (capacité à appréhender les enjeux d'une direction opérationnelle en conservant un objectif de développement transversal des projets).

Polyvalence et adaptation rapide à la diversité des sujets.

Initiative et autonomie.

Force de propositions.

Discrétion.



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    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions qui lui sont rattachées.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études...

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    il y a 3 semaines


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    Présentation de l'offreNous recherchons un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour rejoindre notre équipe à la Métropole Nice Côte d'Azur. Vous serez chargé de piloter, rationaliser et optimiser la gestion des ressources humaines de nos trois entités : Métropole Nice Côte d'Azur, Ville de Nice et CCAS de la...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    MissionLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions rattachées.Compétences requisesExpertise en droit publicGestion statutaire du personnelGestion d'une DGATechniques de management de projetsResponsabilitésPilotage coordonné de projetsDélivrance...

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    il y a 3 semaines


    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France ADVAO Temps plein

    Contexte du Poste ADVAO Conseil est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils à hautes compétences. Nous recrutons actuellement le Directeur Général Adjoint (f/h) d'une importante association des Alpes-Maritimes. Missions et Compétences Vous serez chargé de superviser de nombreux établissements médico-sociaux (foyer de vie, foyer...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fursac - Anselin Temps plein

    Présentation du posteLa Métropole Nice Côte d'Azur recrute un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour renforcer son équipe.Compétences requisesExpérience en gestion statutaire du personnelMaîtrise de la gestion d'une DGA dans ses composantes juridiques, managériales et financièresMaîtrise des techniques et procédures...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    MissionEn tant que Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation, vous serez chargé de la coordination des directions qui lui sont rattachées.Compétences requisesMaitrise de la gestion d'une DGA dans ses composantes juridiques, managériales et financièresMaitrise des techniques et procédures d'élaboration et de suivi...

  • Directeur Adjoint H/F

    il y a 4 semaines


    Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Fondation Lenval Temps plein

    MissionL'établissement de la Fondation Lenval recherche un Directeur Adjoint H/F pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vous aurez pour missions principales :Contribuer à la définition, l'actualisation et la mise en œuvre du projet d'établissement.Participer aux orientations institutionnelles...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    Contexte du recrutementLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour renforcer son équipe.ResponsabilitésPilotage coordonné de projetsEncadrement et gestion du personnelDiffusion de l'informationCompétences requisesDiplôme d'études supérieures de niveau 7 dans le domaine des...


  • Nice, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Métropole Nice Côte d'Azur Temps plein

    MissionLa Métropole Nice Côte d'Azur recherche un Directeur Général Adjoint Ressources Humaines et Modernisation pour assurer la coordination des directions rattachées et piloter la gestion des ressources humaines.Compétences requisesExpertise en gestion des ressources humainesConnaissances en droit publicCapacités de managementResponsabilitésPiloter...


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    Nous recherchons un Directeur Adjoint Educatif pour un établissement médico-social dans les Alpes-Maritimes.En tant que directeur/directrice adjoint éducatif, vous intervenez dans la gestion quotidienne de deux établissements : un CEP et une MECS. Vous collaborez étroitement avec le Directeur Adjoint Administration Générale et animez les Ressources...