Gestionnaire de paie et de gestion des temps et des activités

il y a 4 semaines


CessonSévigné, Bretagne, France HOPPEN Temps plein

Poste de Gestionnaire de Paie et de Gestion des Temps et des Activités

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et de Gestion des Temps et des Activités pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines.

Sous la responsabilité directe de la Responsable Paie, vous serez chargé(e) d'assurer la production de la paie, le suivi administratif des dossiers collaborateurs, ainsi que la gestion des temps.

Vous travaillerez sur un portefeuille de 300 paies au sein d'une société multi-sites (comprenant 3 établissements) et vous serez en charge d'un périmètre groupe de 450 personnes.

Missions

  • Prendre en charge l'intégralité du processus de paie pour votre portefeuille : de la collecte des éléments variables à la réalisation des déclarations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel (de l'entrée à la sortie du salarié).
  • Être le(la) référent(e) de l'outil de gestion des temps et des activités (GTA) au sein du groupe.
  • Accompagner le développement du service Paie / ADP et suppléer la Responsable du service.

Compétences requises

  • De formation Bac+3 minimum en gestion de la Paie et Administration du Personnel (ADP), vous disposez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans des fonctions de gestionnaire de paie et de gestion des temps et des activités (GTA).
  • Vous avez déjà évolué dans un environnement similaire (multi-sites/retail).
  • La maîtrise d'un outil de GTA , en plus de celle de la gestion de paie, est indispensable.
  • Vous maîtrisez Excel, notamment pour la création et l'analyse de tableaux de bord.
  • Vous possédez des connaissances du droit du travail et du droit social.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et savez vous adapter rapidement aux nouvelles technologies.

Avantages

  • L'occasion d'apporter le meilleur de vos compétences dans le monde de la santé.
  • Un poste en CDI, forfait jour.
  • Des tickets restaurant.
  • Une flexibilité d'organisation grâce au télétravail.


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