Administrateur de ressources humaines et gestionnaire de paie

il y a 3 semaines


CessonSévigné, Bretagne, France SYRLINKS Temps plein

Présentation du poste

L'administrateur de ressources humaines et gestionnaire de paie sera l'interlocuteur principal des collaborateurs sur les thématiques RH de leur périmètre : la gestion administrative du personnel, la paie et la formation.

  1. Gestion administrative du personnel
  • Gérer l'ensemble des opérations administratives des salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie des effectifs
  • Etablir les documents d'embauche et les documents relatifs à la vie du contrat
  • Affilier les salariés aux régimes Santé et Prévoyance
  1. Gestion de la paie
  • Etablir la paie des collaborateurs
  • Consolider les éléments fixes et variables nécessaires à la réalisation des paies
  • Interface avec l'éditeur de logiciel de paie pour faire évoluer le paramétrage
  1. Gestion de la formation
  • Consolider les besoins pour validation
  • Suivre la réalisation du plan de formation
  • Organiser les formations en intra-entreprise

Compétences requises

Titulaire d'un Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire

Maitrise du processus d'établissement des bulletins de paie et des réglementations sociales et fiscales

Maîtrise des outils informatiques et notamment le logiciel de paie SILAE

Capacité à travailler de manière autonome, prendre des initiatives et gérer son emploi du temps de manière efficace

Force de proposition et motivé(e), capable de piloter des projets au sein et au-delà de ses domaines d'expertise



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