Administrateur de carrière et de paie

Missions :L'administrateur de carrière et de paie est responsable de la gestion administrative courante de la carrière et de la paie des agents. Il assiste les gestionnaires carrières paie dans la réalisation de leurs tâches administratives quotidiennes.Activités Principales :Participer à la gestion administrative courante de la carrière et de la...

Missions :En tant que Administrateur de carrière et de paie, vous assistez les gestionnaires carrières paie dans la réalisation de leurs tâches administratives quotidiennes.Activités Principales :Participer à la gestion administrative courante de la carrière et de la paie des agents ;Trier, classer et archiver les documents (actes, dossiers...

MissionsSous l'autorité du responsable de cellule, l'agent gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions.Activités PrincipalesProposer et mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques.Contrôler l'application des statuts et des procédures...

MissionsL'agent gère la carrière et la paie des agents de son portefeuille de directions sous l'autorité du responsable de cellule.Activités PrincipalesProposition et mise en œuvre de dispositifs de déroulement de carrière : concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, avancement,...

Missions et ResponsabilitésLe Responsable de la Cellule Carrière est chargé de l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie au sein du Département de La Réunion. Il assure la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière.Activités PrincipalesGestion de la...

Missions et responsabilitésLe responsable de la cellule Carrière est chargé de l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie au sein du Département de La Réunion. Il assure la mise en œuvre des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière.Activités principalesGestion de la...

Missions et responsabilités :Le responsable de la cellule Carrière et de paie est chargé de l'encadrement des gestionnaires de carrière et de paie au sein du Département de La Réunion. Il assure l'application des dispositifs législatifs et réglementaires ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les gestionnaires...

Missions et ResponsabilitésLe Responsable de la Cellule Carrière assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie, sous l'autorité du Responsable du service Carrière et Rémunération. Il contrôle l'application des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les...

Missions :Le responsable de la cellule Carrière assure l'encadrement des gestionnaires de Carrière et de paie, sous l'autorité du Responsable du service Carrière et Rémunération.Il contrôle l'application des dispositifs législatifs et réglementaires, ainsi que l'ensemble des processus de déroulement de carrière et accompagne les...

Présentation du posteNous recherchons un administrateur de paie territorial pour rejoindre notre équipe de gestion administrative de l'Agglomération de Saint-Quentinois. Le candidat idéal sera un professionnel expérimenté dans la gestion de la paie des agents et élus des collectivités territoriales.ResponsabilitésElaborer et sécuriser la paie des...

Missions clésAssurer la gestion des agents en situation d'indisponibilité physiqueAccompagner et conseiller sur les droits liés à la maladie.Assurer l'instruction et la gestion des dossiers : CMO/CLM/CLD/AT/MP.Gérer les services faits liés aux frais médicaux et les IJSS. Assurer les liens avec les RRH et le service prévention/santéElaborer...

Missions clésAssurer la gestion des agents en situation d'indisponibilité physiqueAccompagner et conseiller sur les droits liés à la maladie.Assurer l'instruction et la gestion des dossiers : CMO/CLM/CLD/AT/MP.Gérer les services faits liés aux frais médicaux et les IJSS. Assurer les liens avec les RRH et le service prévention/santéElaborer...

Missions clés Assurer la gestion des agents en situation d'indisponibilité physiqueAccompagner et conseiller les agents sur les droits liés à la maladieElaborer et assurer le contrôle de la paiePréparer et analyser les éléments constitutifs de la paieContrôler la paieGestion de la carrièreRéaliser les opérations liées au déroulement de la...

PrésentationNous recherchons un spécialiste en gestion carrière et paie pour rejoindre notre équipe dans la région Île-de-France. Salaire L'offre salariale est conforme aux réglementations actuelles, avec une rémunération estimée entre 45 000 € et 60 000 € par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.Description du...

A propos de l'entreprise : RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et conseil en ressources humaines à l'Ile de la Réunion.A propos du poste : Administrateur de paie et gestionnaire de ressources humaines (H/F)Vous rejoindrez la Direction des Ressources Humaines de la SIDR, bailleur social filiale du Groupe CDC Habitat, pour occuper le...

Fonction L'administrateur de la fiscalité des particuliers est chargé de réaliser des tâches de gestion fiscale en respectant des procédures encadrées. Au quotidien, il reçoit et exploite des déclarations fiscales, s'assure du paiement des droits et taxes dues par les contribuables et vient en conseil, soutien et accompagnement des...

A propos de l'entreprise : RÉUNION COMPÉTENCES est un cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines à l'Ile de la Réunion.A propos du poste : Nous recherchons un administrateur de paie et gestionnaire de ressources humaines pour accompagner nos clients sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement.Responsabilités...

Description du postePLACIDOM Océan Indien recherche pour son client, spécialisé dans la grande distribution, un administrateur paie et ressources humaines.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous collaborez à sécuriser et développer la qualité de la gestion des ressources humaines. Vous êtes notamment en charge du...

Description du posteL'administrateur de bureau est chargé de soutenir la direction et les membres du Comité de direction dans leurs missions. Il est responsable de la veille d'actualités quotidienne, de la réalisation d'actions de communication et de l'appui à l'organisation des déplacements. Il doit également créer des fiches de...

Contexte :La CNAV, premier régime de retraite en France, gère la retraite de base des salariés, travailleurs indépendants, contractuels de droit public et artistes-auteurs. La Direction de la Carrière (DIRCA) a pour mission d'alimenter les carrières des assurés, retraçant leurs droits à retraite, à partir de reports automatiques et de reports...