Responsable Ressources Humaines

il y a 4 semaines


Mérignac, Nouvelle-Aquitaine, France PNY Technologies Europe & MEA Temps plein
Offre de poste : Responsable Ressources Humaines

PNY Technologies Europe & MEA, un leader européen dans le domaine de la mémoire et des produits informatiques, recherche un(e) Responsable Ressources Humaines pour rejoindre son équipe.

Mission

Vous serez chargé(e) de la gestion des Ressources Humaines de notre société, en France et en Europe. Vos missions principales seront :

  • Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Participer aux process RH de développement des compétences
  • Participer aux démarches de Qualité de vie au travail, aux relations sociales
  • Prendre une part active dans la gestion administrative et la paie des salariés France et étranger
Profil recherché

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines expérimenté(e), avec une parfaite maîtrise de la langue anglaise et une expérience de 2 à 5 ans en fonction RH. Vous devrez avoir un sens du service, une grande fiabilité, un respect des délais et de la confidentialité.

Avantages

La rémunération pour ce poste est composée d'un salaire fixe et de primes, auxquels s'ajoutent de nombreux avantages : participation, avantages du CSE, mutuelle, prime mobilité durable...

Le poste est basé sur notre site de Mérignac, 9 rue Joseph Cugnot avec possibilité de parking, et proximité des transports en commun.

Le télétravail est possible 1 jour par semaine.

Nous offrons un environnement de travail stimulant qui encourage la créativité, l'énergie et le dévouement. Vous serez en charge de fournir un niveau de service exceptionnel à nos clients internes et externes.

Chez PNY, nous recherchons les meilleurs au sein de l'industrie pour assurer notre croissance. Nous reconnaissons que nos succès sont directement liés à notre personnel talentueux. Nous avons également un devoir envers nos employés en nous efforçant d'être un bon employeur et d'accorder à notre personnel l'attention dont il a besoin en développant et en améliorant l'environnement de travail.



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