Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines - Sarreguemines, Grand Est - CH de Sarreguemines


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    Fonction Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et de définir les plans d'action. Compétences requises Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines Concevoir et piloter les opérations...


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    À propos de notre clientNotre client est une entreprise multinationale qui opère dans l'industrie agroalimentaire en Europe et en Afrique.Description du posteLe Responsable des Ressources Humaines sera chargé de déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et de définir les plans...


  • Sarreguemines, Grand Est, France Michael Page (France) Temps plein

    Présentation du posteNous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Pointe-Noire.ResponsabilitésDéployer la politique RH du Groupe à l'échelle de la filiale.Accompagner les Managers Opérationnels sur l'ensemble de leurs problématiques RH quotidiennes.Assurer le développement des...


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    Description L'administrateur hospitalier responsable des ressources humaines est chargé de gérer les ressources humaines du service des Ressources Humaines - Pôle Carrières au sein de CH de Sarreguemines. Il est responsable de la gestion des effectifs, de la formation et du développement des compétences des employés. Il travaille en étroite...


  • Sarreguemines, Grand Est, France Adsearch Temps plein

    Adsearch vous propose des opportunités de carrière dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Nous recherchons un Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe à Sarreguemines.Missions :Suivi d'un portefeuille multi-conventionnel : établissement des bulletins de paie, déclarations sociales, rédaction des contrats de travail et des...


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    PrésentationL'entreprise CH de Sarreguemines recherche un administrateur hospitalier responsable des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines - Pôle Carrières.Compétences requisesExpérience dans la gestion des ressources humainesConnaissance des lois et réglementations en matière de ressources humainesCapacité à travailler en...


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    Fonction Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et de définir les plans d'action. Il est responsable de la gestion des emplois et des compétences, de l'organisation de la concertation et du dialogue social, ainsi que de la...


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    À propos de notre clientNotre client est une entreprise multinationale qui opère dans l'industrie agroalimentaire en Europe et en Afrique.Description du posteDévelopper et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines en fonction des orientations stratégiques de l'entreprise.Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des...


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    Responsable Ressources Humaines et Bien-être SocialNotre client, un groupe de services aux pétroliers, recherche un Responsable Ressources Humaines et Bien-être Social pour déployer sa politique RH à l'échelle de la filiale. Vous accompagnez les Managers Opérationnels sur leurs problématiques RH quotidiennes, assurez le développement des...


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    Objectifs du poste: Gérer les ressources humaines en télétravail Coordonner avec les équipes pour les besoins en ressources humainesCompétences requises: Connaissance des logiciels de gestion de ressources humaines Capacité à travailler en équipeResponsabilités: Établissement des bulletins de paie sur des dossiers multi-conventionnels Rédaction...


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    Responsable Ressources Humaines Nous recherchons un responsable Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe à El Jadida. Description du poste Vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre la stratégie RH de notre filiale, en collaboration avec le Directeur Général. Vous devrez également gérer les activités administratives, paie,...


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    Poste stratégique et riche en opportunitésNotre client, une filiale d'un groupe multinational, recherche un Responsable Ressources Humaines pour son site industriel en pleine croissance à El Jadida.À propos de notre clientNotre client est une filiale d'un groupe international industriel, implanté en Maroc.Description du posteVous serez chargé de la...


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    Présentation du posteL'administrateur hospitalier de ressources humaines est responsable de la gestion des ressources humaines pour le service des carrières au sein de l'établissement. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes de ressources humaines pour assurer la mise en œuvre des politiques et des procédures liées aux...


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    Description Nous recherchons un administrateur hospitalier pour le service des Ressources Humaines, pôle Gestion/Paie, au sein de l'équipe de CH de Sarreguemines. Fonctions clés : Gestion des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines, pôle Gestion/Paie. Coordination des activités du service des Ressources Humaines,...


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    Le Responsable RH Senior sera chargé de déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et de définir les plans d'action. Compétences requises 15 ans d'expérience dans la fonction RH, dont 5 ans en poste de direction Master en Management des Ressources Humaines et Droit Social ...


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    Description Nous recherchons un administrateur hospitalier pour le service des Ressources Humaines - Pôle Carrières au sein de CH de Sarreguemines. Fonctions clés : Gestion des ressources humaines pour le service des Ressources Humaines - Pôle Carrières Développement et mise en œuvre de stratégies de gestion des ressources humaines ...


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    Description du poste Le Responsable des Ressources Humaines est chargé de déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et de définir les plans d'action. Il est responsable de la gestion des emplois et des compétences, de l'organisation de la concertation et du dialogue social, ainsi que...

  • Chef de la Ressource Humaine

    il y a 2 semaines


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    Le poste de Responsable RH est un rôle clé au sein de notre équipe RH. Vous serez chargé de déployer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure. Les principales responsabilités de ce poste sont :Définir les plans d'action pour la gestion des emplois et des compétencesConcevoir et piloter...


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    Présentation du poste:Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H/F pour rejoindre notre équipe en télétravail. Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie et de la rédaction des contrats de travail et des avenants.Compétences requises: Connaissance des lois et réglementations en matière de ressources humaines Capacité à...


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    Objectif du poste : Le gestionnaire de paie sera chargé de gérer les ressources humaines d'un portefeuille multi-conventionnel. Les tâches incluent l'établissement des bulletins de paie, les déclarations sociales et la rédaction des contrats de travail.Compétences requises : Le candidat doit avoir une bonne connaissance des lois sociales et des...

Responsable des Ressources Humaines

Il y a 3 mois


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Description du poste

Le poste d'Attaché(e) d'administration hospitalière implique la gestion des ressources humaines au sein du service dédié, spécifiquement pour le Pôle Carrières.

Responsabilités principales :

  • Assurer la coordination des activités liées aux ressources humaines.
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques de gestion des talents.
  • Collaborer avec les différents départements pour optimiser le développement des carrières.

Compétences requises :

  • Excellentes capacités organisationnelles et de communication.
  • Connaissance approfondie des réglementations en matière de ressources humaines.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets.

Ce rôle est essentiel pour garantir le bon fonctionnement des opérations au sein du service des Ressources Humaines et pour soutenir le développement professionnel des employés.