Responsable des Ressources Humaines en Alternance

il y a 3 semaines


Bezons, Île-de-France Derichebourg Multiservices Temps plein

Présentation de l'entreprise

DERICHEBOURG Multiservices est un acteur clé dans le domaine des services externalisés pour les entreprises industrielles et de services, ainsi que pour les collectivités publiques.

Avec une équipe diversifiée de 118 nationalités, DERICHEBOURG Multiservices et ses filiales soutiennent le développement durable de nombreux clients à l'échelle mondiale, en contribuant à l'optimisation de leur performance, de leur organisation, tout en maîtrisant leurs coûts.

Contexte du poste

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F en contrat d'alternance pour intégrer l'une de nos agences.

Mission générale

NB : PROFIL ALTERNANCE UNIQUEMENT - FORMATION À DISTANCE.

Le candidat retenu suivra le BACHELOR CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES BAC+3 au CIEFA (Groupe IGS) ou le MASTER 2 à l'ESG RH.

Responsabilités principales

Dans le cadre de votre alternance, vous serez chargé(e) de déployer la politique RH au sein de l'agence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines titulaire pour garantir l'application des procédures et leur mise en œuvre conformément à la législation.

Détails des missions

Vos responsabilités incluront :

  • DÉPLOYER LA POLITIQUE RH : Élaborer, actualiser et mettre en œuvre la politique RH au sein de l'agence (gestion des compétences, formation, gestion des carrières, gestion administrative et sociale, paie, recrutement, etc.).
  • Conseiller et soutenir les responsables opérationnels dans leurs enjeux RH.
  • Assurer l'intégration et le suivi des collaborateurs.
  • Gérer administrativement les événements liés à la vie du collaborateur : contrat de travail, gestion du dossier administratif (maladie, visite médicale, etc.), formation, convocations, courriers, etc.
  • Saisir les éléments administratifs dans le système d'information RH.
  • Veiller au respect des obligations légales dans son domaine d'activité.
  • Assurer un reporting régulier des activités et des problématiques RH auprès de la direction.

Participation aux projets RH

  • Contribuer à la gestion de projets transversaux liés aux ressources humaines.
  • Participer à des actions de communication interne ou externe.
  • Réaliser des études et enquêtes dans son domaine d'intervention.

Veille sociale et réglementaire

  • Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires dans son domaine d'activité.

Qualité / Sécurité / Environnement

  • Respecter et appliquer les procédures QSE mises en place par l'entreprise et ses clients.
  • Veiller à la bonne application et au respect des règles et consignes de sécurité.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou Bac+4 validé ou en cours de validation, avec une spécialisation en lien avec le domaine RH/Droit social. Une expérience dans le secteur de la propreté ou des services serait un atout.

L'alternance se déroulera sur un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'école à distance.

Nous recherchons une personne enthousiaste, motivée, capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.



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    Description du posteSolution Profil, cabinet de recrutement de renommée nationale, recherche pour le compte d'une enseigne de restauration rapide, un Chargé(e) de Ressources Humaines H/F.Vos responsabilités :- Rédaction des documents contractuels (contrats de travail, avenants, etc.)- Gestion des intégrations et des départs des employés (préparation...


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