Expert SAP en Ressources Humaines

il y a 3 semaines


Bezons, Île-de-France Atos Temps plein

Bienvenue chez Atos, un leader mondial dans le domaine des technologies numériques et des services cloud.
Atos se positionne comme un acteur incontournable dans divers secteurs, mettant en avant son expertise à travers l'ensemble du paysage numérique.
Rejoindre Atos, c'est avoir l'opportunité de façonner l'avenir de la technologie tout en contribuant à des initiatives bénéfiques pour la société, le tout dans un cadre de travail inclusif et équitable, entouré de professionnels de haut niveau.
Ensemble, ouvrons de nouvelles perspectives pour aujourd'hui et pour les générations futures.
Si vous êtes passionné, innovant et audacieux, Atos est fait pour vous.

Contexte :

Atos recherche un Consultant SAP en Ressources Humaines pour accompagner ses projets en France, en collaboration avec des prestataires de paie, tout en faisant face à des défis significatifs dans les années à venir.

Missions :

En tant que membre de l'équipe IT pour la région Europe du Sud, vous serez chargé(e) des missions suivantes :

Fournir un support fonctionnel aux utilisateurs des ressources humaines (assistance au business, gestion du personnel et paie au niveau de l'interface) ; Former les utilisateurs (collaborateurs) à distance ou sur site, selon les besoins ; Contribuer à l'évolution et à l'optimisation des logiciels RH (paie, gestion du personnel) ; Rédiger les cahiers des charges en collaboration avec les clients internes (DRH et autres partenaires comme la direction financière) en analysant les besoins fonctionnels et en les traduisant en exigences techniques ; Réaliser des audits des technologies et systèmes d'information RH existants ; Assurer l'installation, le dépannage et la maintenance des applications logicielles ; Gérer la mise en œuvre, le suivi et la maintenance des systèmes d'information RH ; Veiller à l'application des politiques et procédures de sécurité des systèmes d'information ; Communiquer directement avec les fournisseurs de paie, ainsi qu'avec les responsables IT et les utilisateurs des systèmes d'information RH.

Profil recherché :

Diplôme de niveau Bac+5 minimum en Informatique ; Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine de l'IT orienté SIRH ; Bonne maîtrise de l'environnement SAP, avec des compétences en développement ABAP et une connaissance de l'environnement SuccessFactors ; Capacité à proposer des solutions et à résoudre des problèmes ; Forte aptitude à l' analyse et à l' initiative, avec une polyvalence appréciée ; Curiosité et passion pour les technologies de l'information, avec une bonne organisation ; Excellentes compétences en communication, avec une approche pédagogique et diplomate ; Maîtrise de l' anglais à l'oral et à l'écrit.

Avantages :

Rémunération compétitive, entre 44k et 49k selon l'expérience ; Possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours par semaine ; Titres-restaurant d'une valeur de 10€ ; RTT et congés payés sur l'année civile ; Prime pour la mobilité durable (aide pour le vélo ou les transports en commun) ; Programmes de reconnaissance des performances ; Environnement de travail collaboratif et bienveillant.

Prêt à relever le défi ?

Processus de Recrutement :

Entretien avec un recruteur ; Suivi d'un entretien avec un ou deux Managers RH - RBU IT.

#Atos

Chez Atos, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de notre politique RH. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, quelle qu'en soit la nature. Grâce à nos programmes de soutien à la diversité, nos collaborateurs sont pleinement engagés dans la promotion d'une culture d'inclusion.

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